林瀟瀟的狗血成功路

齊樹峰

1、骨感現實

林瀟瀟來到新公司沒幾天就意識到，要在這里混出名堂不是件容易事。尤其是當一對嫵媚的雙胞胎姐妹也入職公司后，她的緊迫感愈發強烈了。

公司只有四十多人，規模不大，但能量大，月營業額是以千萬來計算的，月純利潤是以百萬來計算的。在辭去先前知名大企業的工作后，林瀟瀟最終決定進這家小公司，自有她的道理。如此少的人，如此高的利潤，如果自己能成為公司核心骨干的話，那個人收入將是非常可觀的。而且當時她認為，以自己的業務能力及在大企業里打拼的職場閱歷，成為如此小公司的核心骨干，簡直就如探囊取物。

但現實是骨感的。

公司董事長兼總經理張澤，是個典型的“高富帥”。在林瀟瀟眼中，年輕的張總自信又自戀，并會充分利用自己的男性魅力讓女人為他賣力。一個典型的表現便是，除張澤本人及小股東謝副總是男的外，公司另一位副總及六個部門的經理竟然都是清一色的女將。林瀟瀟以前從男性主導的職場上真刀真槍做出成績來，既顯示了自己的能力，也積累了經驗?？稍谶@個女人成堆、女將當家的地方，自己以前那一套還有用嗎？

而就在這時，秦媚、秦麗這對雙胞胎姐妹入職了。人如其名，秦媚、秦麗既漂亮，又嫵媚。林瀟瀟雖然一直對自己的容貌充滿了自信，但在內心里她也不得不承認，秦媚秦麗這樣的女子才是真正的尤物。

秦媚的職位是前臺文員，秦麗則被任命為張澤的秘書。她們入職后僅兩個小時，行政人事經理便向全體員工下達了張澤的指令：晚上大家一起聚餐，歡迎兩位新人。聽到這個通知，林瀟瀟心里酸酸的。她入職的時候，可沒享受什么歡迎儀式。再說，她來公司也沒幾天，也算個新人吧，今天怎么就只歡迎兩個雙胞胎新人，沒人記得她了？

雙胞胎姐妹迅速改變了公司的生態環境。前臺秦媚接電話及接待來訪者時的燕語鶯聲，以及秦麗執行總經理秘書職責時的婀娜嫵媚，撩撥著每一位男員工的心魂，也刺激每一位女員工的神經。除兩姐妹外的其他女員工都變得沉默，尤其是女副總和六個部門經理，簡直沉默得可怕。當然，大家也享受到了共同的福利，那就是張澤的心情明顯大好，很少像以前那樣拍桌子罵人了。或者說，他的心神更多地放到了兩姐妹身上，沒功夫對大家發火了。

林瀟瀟已確定，這是一家非常不正規的公司，幾乎完全憑著張澤的個人喜好來運轉。他寵著雙胞胎姐妹，結果這兩個職位屬于底層的花瓶員工，就在最短時間內改變了公司原有的工作氛圍，甚至是企業文化。在這樣的公司工作能實現既定的職業規劃嗎？有前途嗎？有價值嗎？

2、曖昧后臺

林瀟瀟一度陷入了糾結?？上矚g挑戰、不達目標不罷休，是她的性格，也是她此前在別的公司做出業績的原因。短暫的迷茫之后，她再次堅定了初來公司時的職業規劃，決定迎難而上。她給自己的理由是，如果連這家小公司里的人與事都擺不平，自己又如何能稱得上優秀？又如何能在更長久的未來實現更大的夢想？

決定了就行動。所謂打鐵還需自身硬，林瀟瀟首先全力以赴把自己的業務做好，這是她在公司里立足的根基。她加班加點工作，并調動了以前積累的大量人脈資源，結果在三個月里就完成了公司給她規定的半年業務量，令人刮目相看。她所在的業務一部的經理感到臉上有光，連業務二部和三部的經理也來祝賀她。謝副總更是贊賞有加地說：“公司定的業務量偏高，老員工能按規定完成任務的也不多。你一個新人竟能加倍完成業務量，了不起，了不起！”

林瀟瀟能看出來，這個謝副總早就對自己有超出工作之外的好感。她還能看出來，謝副總是個游手好閑的人，卻也是個聰明人。作為公司的股東和副總經理，他基本上不參與公司的管理，也不怎么聯系業務。按他的說法：“公司里只能有一個思想，那就是張總的思想；公司里只能有一個聲音，那就是張總的聲音?！彼菙[明了要靠張澤的能力和資源來分紅賺錢。但可能正因為如此吧，他只要對張澤提出一個建議，張澤基本是言必聽，計必從。

認清了這一點，在暫時不容易接近張澤的情況下，林瀟瀟決定借著謝副總對自己的欣賞和喜歡，順勢把他發展成自己在公司決策層里的后臺。

3、興風作浪

隨著時間的推移，秦媚與秦麗逐漸成了公認的花瓶，更是女員工們的公敵。而林瀟瀟，憑著業績及好人緣，受到了公司上下更多人的喜歡，她甚至被女副總和幾個部門經理組成的私密QQ群接納了。這個群除了談工作外，私下里更多談的是公司的八卦，而最密集的話題就是雙胞胎姐妹與張澤的關系。那天，業務二部經理說：“我去溫泉酒店里找朋友，竟碰上張總跟兩姐妹一起泡溫泉?？吹轿?，張總挺尷尬的，兩姐妹卻十分神氣”。

女副總說：“這樣下去，對公司可不是好事。得想想辦法。”

林瀟瀟覺得是機會切入了，便問：“張總應該是有老婆的吧？”

業務一部經理說：“當然有，張夫人好著呢，漂亮又賢慧。我們幾個都與她吃過幾次飯，說起來是不錯的朋友呢。另外，她娘家很有勢力，公司效益這么好，與她娘家的人脈和資源有很大關系。當然啦，也是靠張總的能力。”

林瀟瀟又問：“按說張總找什么樣的女人都能找到，那他怎么還跟公司的雙胞胎姐妹胡混呢？影響多不好！張夫人不管他嗎？”

業務三部經理答：“知道了就肯定會管，問題是她不知道?！?/p>

“同樣是女人，而且還是朋友，我覺得，你們應該讓她知道，這樣對公司，對他們家庭都好……”林瀟瀟的建議，讓群里陷入了沉默。

林瀟瀟不知她們幾個在想什么，但她也不好再去鼓動，只能靜等事態的發展。

一星期后，一個雍容華貴的女人來到了公司。前臺秦媚站起來，“請問您找哪位？”

“找張澤?！蹦桥说脑捴兴坪鯉е还膳瓪?。

“您有預約嗎？”

那女人不再答話，進了公司，朝張澤的辦公室走去。張澤辦公室的門開著，秘書秦麗的辦公桌就在張澤辦公室門口。秦麗見女人走來趕緊站起來問：“您找張總有預約嗎？”endprint

女人瞪了秦麗一眼，徑直進了張澤的辦公室。

業務二部經理馬上在QQ上對林瀟瀟說：“這就是張總的夫人”。林瀟瀟長出了一口氣，心想，好戲就要開場了。

4、亂中得益

從第二天起，林瀟瀟就再也沒有見到雙胞胎姐妹。她好奇地在群里問：“姐倆就這么爽快的走了？”

行政人事經理說：“我也不清楚，沒有辦離職手續，應該是張總私下里解決了，就算她們自動離職了。唉，不管了，他們私下再怎么折騰我們管不了，不在這里礙眼就行了。大家安心繼續工作吧。”

一星期后，張澤召集公司部門副經理以上的人開會。林瀟瀟沒資格參加，但從張澤親自通知開會時的嚴峻表情中，她猜測到會有事情發生。果然，散會時大家都心事重重，表情凝重。她不好探問什么，正在猜測發生了什么時，人事部經理通知她到張澤辦公室。她惴惴不安地走進去，謝副總和女副總也在那里。只聽張澤說：“小林，你進入公司后表現很好，業績突出。這兩位老總也都覺得你很不錯，謝總更是多次推薦你。經研究決定，公司任命你為業務二部經理?！?/p>

林瀟瀟心中大喜，這離她的職業目標更近了一步。但在復雜的人事狀況中，在沒搞清楚發生了什么狀況之前，她必須壓抑心中的喜悅，以一副迷茫的表情問：“那原來的經理……”

謝副總搶著解釋說：“業務二部業績很差，不能完成年度任務，因此二部主管已被公司辭退。另外，行政經理因為在工作中發生多次失誤，也同時被公司辭退了！”

“啊！”林瀟瀟有些驚訝，卻也在意料之中。或者說，這正是她期望的結果。問題是，她和被解雇的二人都曾是“反雙胞胎姐妹陣營”的一員，連坐在這里的女副總也是。她不由自主地把眼光投向女副總，女副總朝她點了點頭，眼中滿是贊許和鼓勵之意，她才放下心來，鄭重表態說：“我一定努力工作，把業務二部的業績提升上去，不辜負三位老總對我的信任！”

原業務二部經理和行政經理在交接完畢并各領了三個月的補償金后，很快離開了公司。林瀟瀟正式成為了業務二部經理。

5、修成正果

林瀟瀟請謝副總吃飯，為的是感謝他在關鍵時刻竭力推薦自己。“我要的不是你的感謝，我要的是你的心……”謝副總一邊說著，一邊把手搭在了林瀟瀟的手上。

這次，在過了一分鐘后，她才把手抽回，說：“同事間這樣不好吧，影響工作?！?/p>

再次請謝副總吃飯，喝過幾杯酒后她說：“感激謝總這么久以來對我的幫助，不過我可能很快離開公司了。因為有一家公司與我聯系了多次，說讓我過去當副總經理，工資也比現在要高得多。他們還托了熟人來說服我，我實在不好意思拒絕他們的好意了。”

“啊……”謝副總一聽就急了，開口便說：“他們能給你多少工資，我們公司也一定給得起。至于當副總經理，依你的業績，我覺得行。這樣吧，這事包在我身上，我去跟張澤說，如果他不能留住你，我也懶得跟他搭檔了……”

一個星期后，林瀟瀟升任副總經理，分管業務。原來的女副總，仍然是副總經理，卻被張澤指派只分管行政部一個部門，她的權力跟一個部門經理沒有多大區別了。

第二年年底，林瀟瀟盤點一年來的收入，工資加上個人銷售提成、獎金，再加上作為分管業務的副總經理基于公司總銷售額的提成、獎金，她這一年的收入達到了106萬元。

到這個時候，她實現了入職之初的職業規劃，算是修成了正果。為此，她用了兩年半時間。

6、后記

此后，公司內外都在贊嘆著林瀟瀟的業務能力，稱頌著她的業績傳奇。

但只有林瀟瀟自己才清楚，她成功的背后有著多少隱秘和狗血事件。她明白，內幕一旦揭開，她將受到人們的唾棄，甚至還會受到現實的懲罰。隨著年齡的增長，過去的隱秘成為她心中的陰影。她越來越意識到，只有清清白白、正大光明的成功才值得傳頌，才會成為自己人生中真正的正能量。endprint