踐行黨的群眾路線；線創新青年工作方法

田野

2013年11月起遼寧省委連續舉辦市廳級領導干部學習貫徹習近平總書記系列講話精神輪訓班，通過學習培訓，對習近平總書記關于青年和共青團工作的一系列重要論述的豐富內涵、精神實質和實踐要求有了更加深刻的理解，結合工作實際，對共青團組織在工作中如何更好踐行黨的群眾路線，做好青年工作的思考也更加深入。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，群眾工作方法和能力某種程度上代表了黨員領導干部的執政能力，也體現了我們黨的執政水平。青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分，共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，是黨的青年工作的核心力量。共青團踐行黨的群眾路線，創新群眾工作方法，提高共青團組織的吸引力凝聚力，擴大工作的有效覆蓋面，就是要做好“四個結合”。

一是團干部與青年的結合。團干部在工作中必須堅持一切為了青年、充分依靠青年，做青年友，不做青年“官”，善于把自己融入青年，與青年打成一片，開展工作。任何工作都要堅持從青年中來，到青年中去，及時收集青年的意見，轉化為我們工作的方案，并通過落實到青年中，接受青年的檢驗。只有我們的積極性而沒有青年的廣泛參與，其結果就是少數人的空忙。反過來，只有廣大青年的積極性而我們卻沒有具體有效的組織引導，則青年積極性就不可能持久，也不能被提高并走向黨所要求的正確方向。二是服務青年需求與加強青年引導的結合。服務青年需求要求我們牢記“青年利益無小事”，從青年最關心、最直接、最現實的問題入手，把握住廣大青年的脈搏，真心實意為青年辦實事。但當前我們也要看到國家發展程度、群眾獲得實惠與群眾支持、群眾滿意不完全成正比，而青年群體更有其特殊性，這就要求我們在滿足青年需求的同時，更要注重加強青年引導。必須站在理想信念這個制高點上對青年進行引導，也只有思想上精神上的吸引力和凝聚力，才是內在的強大的持久的。一方面要積極宣傳黨的主張，全面深化改革的各項舉措，我國的基本國情，真正取得青年的理解、信任、支持和擁護；另一方面要在解決青年具體問題的同時主動引導廣大青年堅定走中國特色社會主義道路的人生信念，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，自覺團結凝聚在黨的周圍，在黨的帶領下共同實現“中國夢”。遼寧共青團按照省委要求高度關注網絡新媒體工作，在全國率先成立遼寧青年新媒體應用中心，引導青年努力建設“溫情、互助、和諧、包容”的網絡文化。同時也把新媒體作為傾聽需求的平臺，組織動員手段，服務維權的載體，從而實現有機結合。三是滿懷群眾感情與貫徹方針政策的結合。滿懷群眾感情就是要在工作中對青年付出真心、具有愛心、體現細心、保持恒心，帶著感情想問題、作決策、辦事情，把青年當作親人，當作自己的兄弟姐妹。當前青年的利益多元化、需求多樣化以及人權意識、法制意識、監督意識和參與意識高漲，我們貫徹好黨的方針政策，全面深化改革的舉措，就是要結合實際、創新工作，把各項舉措真正扎實落實到青年中去，造福青年。如果沒有懷著對青年的深厚感情而去作決定、辦事情，即使是好的方針政策青年對其也會冷漠冷淡，其與青年也會離心離德，也無法有效貫徹落實；如果僅有對青年的滿腔熱情，而沒有貫徹落實方針政策的具體行動，那也打動不了青年，這種感情也不可能是真誠的，甚至是虛偽的。針對廣大青年科技創新創業需求，遼寧共青團成立全國首家青年科技創新創業服務中心，舉辦中國（遼寧）科技創新創業大賽來，通過專家、企業、風投、園區對項目進行“四位一體”的篩選以及資本項目的對接來推動青年科技創新成果轉化，工作從初始設計、過程推動，需要上百個環節，要與上萬名青年接觸，我們只有真正懷著對青年的感情，才能做到認真扎實、耐心細致，從而真正幫助青年實現項目與從幾十萬到幾億元資本的有效對接，從而實現創業夢想。四是加強作風建設與具體有效服務的結合。要通過制度化安排加強團干部隊伍作風建設，樹立組織和個人的良好形象，以固化的機制保障團干部經常深入基層、深入青年，廉潔自律、公平公正，青年才能想得起、信得過。遼寧省把“機關轉作風、為民四服務”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手，遼寧團省委為此在全團開展“走進青少年”活動，通過剛性的制度安排，真正讓團干部深入青年，了解需求，解決問題，得到青年的歡迎。在工作中我們對青年的具體服務必須強化分類指導，而不只是統一安排；必須注重實實在在的效果，而不只是體現轟轟烈烈的過程；必須扎實推動，而不只是精心部署；必須強調持久性，而不只是突出階段性；必須加強有效覆蓋，而不只是培育典型。要用青年聽得進的語言進行交流溝通，用青年接受的方式開展工作。通過良好的作風建設進而得到青年信任是服務青年的前提和保障，通過具體有效的服務解決青年問題則是良好作風的體現，也才能更加贏得青年信任，進而真正鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。遼寧團省委提出“通過工作錘煉作風，通過作風推動工作”的“雙輪驅動”的理念，通過實踐，形成了“狠抓落實，深入青年、深入基層，勤于學習、善于思考，敢碰難題、善解難題，勇爭一流”五種作風，從而實現作風建設與有效工作的統一。