新經濟形勢下如何加強電力企業勞動保護工作的思考

白先文

摘 要：近些年來，我國電力企業受社會經濟高速發展的影響取得得到了迅猛的發展，隨著電力企業發展速度的加快，相關的電力技術、設備以及電力工作的環境也在不斷更新，這就使得電力企業以前的勞動保護工作的理念和工作的方法已經無法滿足電力企業發展的需求。本文就當前電力企業發展的環境下，如何加強電力企業勞動保護工作進行思考，以期得出有效的解決方法。

關鍵詞：電力企業；勞動保護工作；優化

近些年來，我國工業以及農業在發展上取得了巨大的進步，人民的生活水平也得到了很大程度的提高，與此同時，我國對電力的需求量也是急劇增加，在電力技術、設備以及電力工作環境不斷更新的刺激下，電力企業在原有的發展基礎上取得了更大的進步。但是，隨著電力企業發展速度的加快，我國原有的電力企業勞動保護理念在很大程度上已經無法滿足當前環境下電力企業的發展需要。

一、電力企業勞動保護工作中的不足

（一）職工勞動保護的觀念和自我保護意識淡薄。在當前的電力企業的高速發展下，職工勞動保護的觀念和勞動保護的意識已經是相當的淡薄。其一，在電力企業的日常工作中，從事電力工作的人員不能在電力的生產勞動工作中形成自己主動保護自身安全和維護自身健康的行為與意識；其二，電力企業對全員的勞動保護的意識觀念還沒有形成。在思想上把電力企業的安全生產和電力工作人員的勞動保護工作，認為是電力企業在工作現場電力作業的工作人員的事情

（二）職工勞動保護的檔次跟不上電力發展的要求。我國電力企業對電力施工人員的保護措施還只是傳統的保護措施，傳統的方法對電力工作人員的勞動保護，只是存在于對企業電力施工人員在執行電力作業任務時，對其安全規程的操作予以監督，在其它方面則是對電力施工人員發放外部夫人簡單保護物件，諸如安全帽、安全帶以及絕緣鞋等安全防護物品，這些傳統的保護措施對于當前高度發展的電力事業來說遠遠達不到要求。電力企業缺乏對電力工作人員更深層次的勞動保護，所以為了適應電力事業高速發展的要求，電力企業就必須把更深層次上的勞動保護措施提上日程，電力企業生產設備以及生產技術的不斷更新、電力企業電力工作環境的不斷變化、電力工作人員工作操作方式的不斷改變就要求著電力企業的工會的勞動保護工作必須做出相應的改變或者調整。

（三）重視電力工作人員的心理健康狀況。電力企業的安全性在極大的程度上受電力企業工會勞動保護的影響，電力企業在電力的安全生產工程過程中，對電力生產設備以及從事電力生產的人員的自身安全性要特別的重視，電力工作人員自身的安全不僅包括身體的健康狀況，在某種程度上也包括了電力工作人員心理的健康狀況，所以企業在電力生產的過程中要對電力工作人員的心理健康狀況特別注意，否則會對電力企業的安全生產產生不好的影響或者是危害。在這種情況下，電力企業的勞動保護就必須要在保護電力勞動工作者人身安全與健康的同時，也要對電力工作人員的心理健康對電力生產產生的積極作用以及消極作用進行仔細的研究。

二、加強電力企業勞動保護的有效措施

（一）協調電力企業各相關部門的關系。在實際的生產工作中，電力企業的各個部門要想發揮出自己的作用就必須和其它相關的電力部門協調處理好相互之間的關系。所以電力企業就必須要在生產工作中去協調好工會和安監部門的關系以及民主監督檢查和專業管理之間的關系。在電力企業中，工會、安監部門以及生產部門有著相同的目標，只是三個部門在完成目標時行使的職責以及運作的方式有著不同。要想較好的完成勞動保護工作，就必須要處理好和電力企業安監部門之間的關系，這就要求在企業的電力工作當中各部門要相互理解、相互支持，只有這樣在電力的生產工作中才會有人力以及物力的保障，電力的生產工作才能順利的開展。

（二）加強勞動保護隊伍的建設。電力企業要針對當前企業在勞動保護工作中出現的問題來進行研究，尋找解決的方法。當前情況下，工會勞動保護的隊伍相對來說是比較弱的，所以電力企業就要在工作中加強對工會勞動保護隊伍的建設，電力企業要解決工會在勞動保護的過程中出現保護專責兼職比較多的問題。除此之外，電力企業要加強對企業中的勞動保護工作人員的培訓，在培訓中要做到實事求是，注重培訓的效果，對勞動保護的監督檢查工作人員要定期的進行培訓，努力提高他們的專業職能。

（三）開展企業勞動保護的民主管理活動。電力企業要在實際的電力生產過程中堅持開展一些民主管理活動，這些民主管理活動的主要目的就是提高電力企業的勞動保護。企業可以通過一些平等的方式讓電力工作人員可以享受到勞動保護的相關方面的待遇。電力企業可以借助職代會來對企業的勞動保護措施進行審查，行使同意或者反對的權利。電力企業必須要完善企業中工會在企業勞動保護上的一些制度，使企業工會可以加入到制定企業的勞動保護的規章制度中去，這樣便可以在很大程度上實現對電力工作人員勞動安全等相關權益的保護。

三、總結

綜上所述，電力企業要在電力的生產過程中，為企業解決勞動保護的相關問題，加強勞動保護的監督以及檢查工作，只有這樣才能促使電力企業得到更大的進步，進而促進企業的安全生產工作，保障企業職工的人身安全，對社會的穩定發展發揮積極的推動作用。

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