內部審計沖突分析與化解

高藝

摘 要：隨著內部審計在公司治理中的地位不斷提高，內部審計沖突成為制約內部審計實踐、影響內部審計信息質量的主要因素。文章從組織結構、工作性質和個人因素三方面對內部審計沖突原因進行了研究，然后從組織層面提出了解決內部審計沖突問題的建議，最后介紹了來自X信托投資公司在解決內部審計沖突方面的成功實踐。

關鍵詞：內部審計；審計沖突

中圖分類號：F239.45 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2014）32-0129-02

內部審計是公司治理的主要內容，是提高公司治理水平、提升公司運營效率的重要保證。近些年，隨著內部審計理論與實踐的不斷發展，內部審計部門在公司治理中的地位越來越高，與此同時，內部審計部門與其他部門的沖突也逐漸為人們所關注，本文從組織和個人的角度對內部審計沖突產生的原因進行了深入研究，并對如何化解這一沖突給出了解決方案。

1 內部審計沖突產生的原因

沖突是內部審計部門的一個天然屬性，或者說是內部審計部門的一個組成部分——這一觀點在公司治理的實踐當中不斷被驗證。不同于其他組織內部的沖突，內部審計沖突是一種跨部門沖突，是指內部審計部門的部門行為阻礙了被審計部門自身目標的實現，從而引發的部門之間的沖突，因為部門相較于個人掌握了更多的資源，對公司整體目標的實現會產生更大的影響，因此這種跨部門沖突更應引起重視。

本文認為，內部審計沖突的產生原因有以下幾個方面。……