試論如何做好老干部服務管理工作

文/任秋玲

試論如何做好老干部服務管理工作

文/任秋玲

離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，是中國革命和建設的功臣，是維護改革、發展、穩定大局的重要因素。做好離退休老干部的服務管理工作，對貫徹執行黨的老干部工作的方針和政策，構建和諧社會，具有十分重要的意義。當前我國社會已進入老齡化加快發展時期，離退休老干部隊伍發生了很大變化,人員越來越多，需求越來越廣泛。新的形勢賦予離退休老干部服務管理工作新的內容，也對老干部工作者提出了新的要求。

長慶油田地處陜甘寧革命老區，自然環境惡劣，工作地域分散，社會依托較差。經過幾代石油人40多年的努力，長慶油田從一個名不見經傳的小油田，發展成為我國第二大油氣田和陸上天然氣管網中心樞紐。油田現服務管理離休干部181人（其中：副局級3人，局級待遇20人，處級待遇112人、一般干部46人），處級以上退休干部479人（其中：正局級干部3人、副局級干部19人，正處級干部177人，副處級干部280人）。筆者結合長慶油田實際，就如何做好離退休老干部的服務管理工作淺談以下幾點。

一、加強黨支部建設，增強老干部的組織歸屬感

把離退休老干部黨支部建設作為組織建設的一項重要內容，從活動場所建設、組織建設、制度建設、服務管理等方面對老干部黨支部建設做出了詳細規定，從而切實推動老干部工作步入規范化、制度化軌道。油田成立了老干部支部，并有專門的活動場所和組織人員，定期組織老干部開展活動，通過加強老干部的政治理論學習，對油田及黨內外形勢的了解，使他們不斷更新觀念補充知識，了解黨的方針政策和油田發展部署，保持健康的心態。針對一些離退休老干部黨員高齡、多病、行動不便等特點，采取符合老干部實際的組織活動形式，保證每個老干部黨員正常參加組織活動。通過深入開展黨組織活動，進一步加強老干部的黨性觀念，使他們自覺支持油田建設和發展。

二、認真落實生活待遇，真正做到生活上關心老干部

保證離退休老干部老有所養、老有所醫、老有所居，這是促進離退休老干部隊伍和諧的物質條件。落實離退休老干部的生活待遇，要以油田離退休老干部的服務管理和待遇落實為重點，做到全面落實，保障有力。油田近幾年對所屬離退休老干部生活上關心，在財力上予以投入，每年元旦、“五一”、端午節、中秋節、“十一”、重陽節、春節發放慰問金、慰問品，對老干部的生活補貼、電話費、醫藥費，從無拖欠現象。并且建立和完善離退休老干部日常保健，建立健康檔案，提供醫療服務，每年為離退休老干部進行健康檢查，切實解除老干部的后顧之憂。

三、認真落實政治待遇，真正做到在政治上尊重老干部

保證離退休老干部老有所學、老有所樂是促進離退休老干部隊伍和諧穩定的精神支柱。政治待遇落實要以各項制度、規定為基礎環節，以探索新的制度、形式、方法為著力點，以黨支部建設為重要依托，以經常性的思想政治工作為重要內容，以老干部自我管理、自我教育為主要形式，堅持離退休老干部政治待遇落實統籌兼顧。首先抓好政治理論學習。繼續組織離退休干部深入學習黨的方針政策。根據老干部的特點，采取集中學習與分散自學，通讀文件與專項研討相結合等多種形式，把油田老干部的學習逐步引向深入。其次，抓好通報情況、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀文件等各項制度的落實。讓老干部及時了解國際國內政治經濟形勢，及時了解黨和國家的大政方針，及時了解油田的新進展，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。再次，加強和改進對離退休老干部黨員的管理，開展保持黨員先進性的教育，增強離退休老干部黨員的組織觀念，使老干部思想政治工作深入開展，使老干部政治堅定，思想常新，理想長存，信念永駐。第四，繼續抓好老干部活動室。充分發揮老干部活動室在老干部思想政治工作中的主陣地作用，使之真正成為“老同志之家”和精神文明建設窗口。第五，切實做好學習材料、報刊雜志的征訂工作，要求做到老干部人手一冊，切實做好老干部學習宣傳工作。

四、努力拓展社會活動空間，充分發揮老干部的作用

加強老干部活動室建設，滿足老干部精神文化生活需求，拓展老干部社會活動空間的重要載體，也是黨和政府聯系老干部、凝聚老干部的重要橋梁。油田專門建立了老干部活動室，購置了活動器材、圖書，配備了服務人員，老干部活動室內健身、娛樂等設施應有盡有，使離退休老干部文化娛樂陣地日趨完善。每年組織老同志參觀、考察，提高離退休老干部晚年生活質量，使老干部盡情享受晚年生活的樂趣。2008年以來，共組織老干部外出參觀考察活動76次，3300余人。充分發揮老干部的作用，為老干部老有所為搭建平臺，讓老干部在爭創宣傳教育、維護穩定、文明新風、扶貧濟困、參謀智囊等方面，積極發揮導向作用，使老干部成為促進油田建設和發展的一支重要力量。

（作者單位：長慶油田礦區服務事業部離退休管理部）