繆亦樂
[摘 要]近年來我省在圖書館硬件方面已有較大的發(fā)展,但在軟件建設方面,存在著領(lǐng)導不重視,人員素質(zhì)低,管理不規(guī)范和讀者工作差等問題,必須加強組織管理,提高人員素質(zhì),拓寬服務領(lǐng)域,創(chuàng)新服務方式,持續(xù)投入,才能使圖書館良性發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]問題;對策;管理;人才;特色
1.作用
圖書館是學校的文獻信息中心,是為教育、教學、科研服務的教育機構(gòu),是學校教育、科研工作的重要組成部分。基本任務是貫徹黨和國家的教育方針,采集各類文獻信息,為師生提供書刊資料、信息;利用書刊資料對學生進行政治思想品德、文化科學知識等方面的教育;指導學生課內(nèi)外閱讀,開展文獻檢索與利用知識的教育活動;培養(yǎng)學生收集、整理資料,利用信息的能力和終身學習的能力;促進學生德、智、體、美等全面發(fā)展。
2.問題
多年來,我省小學圖書館建設有了較大的提高。但由于傳統(tǒng)應試教育模式?jīng)]有得到根本改變,圖書館沒有充分發(fā)揮作用。通過對我省部分中小學圖書館的調(diào)查和實地考查,發(fā)現(xiàn)存在如下問題:
2.1領(lǐng)導不重視。各級主管領(lǐng)導的重視程度,對中小學圖書館的發(fā)展起到?jīng)Q定作用。目前有主管部門科室,但很少開展活動,也沒建立相應的專業(yè)學會進行業(yè)務交流。教育部、省教育廳頒布實施的相關(guān)規(guī)定,也難得到落實。圖書館(室)如花瓶一樣,成為學校安排老弱病殘的教工的場所,人員待遇低,缺少培訓交流,嚴重地影響圖書館事業(yè)的深入開展。
2.2專業(yè)人才是關(guān)鍵。目前圖書管隊伍建設嚴重滯后,由于很難解決編制問題,難招收到新的人才,從教師崗位退下來的同志又不樂意于圖書館工作。沒有專業(yè)人才,不可能有所為。一些人員“半路出家”,沒受過正規(guī)的業(yè)務培訓,專業(yè)業(yè)務水平很低。由于進修、交流機會少,又無前途,自身危機感不強,不學習,自甘落后,這些已成為制約圖書事業(yè)的發(fā)展。
2.3管理落后。許多學校圖書館的管理方式嚴重滯后,方法陳舊主要表現(xiàn)在:不能按規(guī)范正常開放,圖書館成為真正的藏書館,圖書館利用率嚴重不足;采購方式不透明,嚴重影響圖書質(zhì)量和館藏結(jié)構(gòu),復本過多,文藝類圖書過多;借閱制度不全,執(zhí)行不力,圖書流失嚴重;編目錯亂,分類不清,標簽不全等;不能及時剔除、注銷;制度不明確,帳卡不齊全,分工不明等。
2.4讀者工作不能深入開展圖書管要為教學服務,為師生服務。由于專業(yè)水平有限,不能開展閱讀輔導,不能對開展借閱知識講座。不能經(jīng)常開展讀書、報展、書評和征文、演講等活動。不會撰寫論文,不能和外校進行文獻信息交流或從網(wǎng)上進行信息交流。
3.對策
根據(jù)我省中小學圖書館的現(xiàn)狀,應該采取以下對策:
3.1加強組織領(lǐng)導成立中小學圖書館學會,由主管部門負責,定期開展活動,每年學會至少舉行一次學術(shù)交流活動,評選“優(yōu)秀圖書館員”,每年開展一次征文活動。江蘇常州、無錫等地區(qū)做得較好,起到了很好的示范作用。加強對圖書館工作的考核,每年開一次分管領(lǐng)導會議。制定切實可行的規(guī)章制度,使圖書采購、登記、流通等環(huán)節(jié)上有章可循,提高采購圖書的質(zhì)量,建立適合學生需求的藏書結(jié)構(gòu)。加大硬件投入,更新設備。對人才引進給予優(yōu)惠政策。圖書館建設與素質(zhì)教育相輔相成,有利于師生綜合素質(zhì)的提高。
3.2加強隊伍建設。隨著最近學校待遇的提高,圖書館引進年輕專業(yè)人才成為可能。由于原有隊伍不可能大更換,所以加強現(xiàn)有人員培訓、提高工作十分重要。圖管人員要樹立服務至上的思想,加強專業(yè)知識和技能的學習,提高業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)。多參加經(jīng)驗交流、論文評比等活動,提高認識,開闊眼界,不斷充實提高。要注重培養(yǎng)少量專業(yè)尖兵,帶動全局發(fā)展。
3.3科學管理創(chuàng)新服務。有了領(lǐng)導的重視,人才的保證,科學管理就能進行。必須改變以收藏和保管為主,做點借借還還工作的被動服務局面。要從實際需求出發(fā),對照標準規(guī)范管理,確保工作質(zhì)量和效率。利用信息技術(shù)改變管理手段、管理模式和傳統(tǒng)的借閱方式,更好為師生服務。要能做到:規(guī)范管理制度,保證能“多讀書,讀好書”;保證正常開放,采用開架方式方便師生借閱;做好信息收集、整理工作,方便指導學生閱讀、檢索、咨詢;開展多種形式的活動,提高學生讀書的積極性和讀書效果;積極參與教科研活動,進行學術(shù)研究;校際定期交流,以強帶弱。
我館有205 800冊紙質(zhì)圖書,400多種報刊雜志,5050張光盤,10萬冊電子圖書。多年來,我館為充分發(fā)揮圖書館的作用,積極工作,形成了自己的管理特色。我館定期發(fā)布《工作簡報》、《新書推薦》、《專題閱讀》、《征文展示》等;組織成立了“弘毅讀書會”,定期開展活動,每年四月被定為“讀書月”:每學期進行一次征文活動,進行讀書筆記、讀書征文的等活動,評出“書香班級”、“書香教研組”、“讀書之星”等;參加省、市讀書征文比賽,獲得很多大獎;開設校本課程,進行研究性學習,定期開設講座;在班級、教研組內(nèi)建立流動書屋,送書到門;成立學生圖書管理員隊伍。我館已辦出自己的特色,起到了窗口示范作用。全校師生樂于讀書,學校建成了“書香校園”,“學習型校園”。
4.持續(xù)的投入才能出成果
“十年樹木,百年樹人”,圖書館要良性循環(huán),需要不斷的投入。領(lǐng)導的重視,人才培養(yǎng),經(jīng)費的支持都必須持續(xù),也要幾代人有努力。我館有建國初期至今天的報刊雜志合訂本,這是我館鎮(zhèn)館之寶,也是前輩的留下的寶貴財富。近年來,我校每年都有10人左右錄取清華、北大,他們是圖書館的常客,讀書也是最多;我校的語文教學一直很優(yōu)秀,與圖書館充分利用也分不開。
5.結(jié)束語
隨著素質(zhì)教育和新課程改革的深入開展,圖書館的地位也越來越重要。“有才才有位”,圖書館人只有辦出特色的圖書館,充分發(fā)揮圖書館的作用,才能做有尊嚴的圖書館人,才能體現(xiàn)自己的真正價值,這是我們的“夢”。相信我們只要共同努力,圖書館定能做得更好!
參考文獻:
[1]《中小學圖書館(室)規(guī)程》