工會女職工組織的規范化建設

張燕

摘 要：女職工是企業的重要組成部分，是社會生產的重要力量。工會女職工組織，是女職工維護自身權力，保障自身利益的重要組織形式。樹立科學發展觀，加強工會女職工組織的規范化建設，對于切實履行工會女職工組織的職能，貫徹落實以人為本的理念，保證社會經濟的健康良性發展，構建社會主義和諧社會具有重要意義。

關鍵詞：工會；女職工組織；規范化

隨著社會的不斷發展進步，婦女權益保障的重要性不斷增強，權益保障的方式需要與時俱進。工會女職工組織，是工會組織的分支，是女職工的自治組織，是婦女勞動者權益保障的重要基層機構。新時期，工會女職工組織的發展，面臨新形勢，出現新問題，需要在組織建設等方面加強規范化建設，以保證工會女職工組織及時有效地適應社會發展的需要，滿足女職工的切實需求。

一、當前工會女職工組織存在的問題

1.制度建設問題

工會女職工組織在黨的領導下從建立發展到今天，在中國已經有幾十年的歷史。這幾十年中，女職工組織的發展脈絡不清晰，組織職能不明確，法律地位不確定，實際作用不顯著。這是工會女職工組織制度不健全所導致的必然后果。新中國成立之后，階級制度被消滅，階級對立消失，工會組織存在的意義需要重新考量。然而，工會卻保持了原有形態，一直保持到今天。改革開放后，社會階層是長久存在的，企業女職工在市場經濟中要保護自己的權益，則仍需要女職工組織作為強有力的后盾。但在法律上，并沒有確立企業工會女職工組織自己的地位，其內部組織如何建設，職能如何履行都缺乏法律等制度層面的建設。廣大女職工，并不清楚女職工組織具體負責什么，會帶給她們哪些幫助。在實際情況中，女職工組織形同虛設。

2.精神建設問題

企業女職工在生活和生產中，存在著很多現實問題，但由于工會女職工組織自身的缺陷，不能采取有效措施及時發現和解決這些問題，女職工的精神需求也經常被忽視，影響了女職工的正常工作和生活。事實上，很多企業工會女職工組織自身精神建設欠缺，思想上不能統一認識，對自身工作的重視程度不夠，不能定期組織理論學習，對女職工所處的社會地位不清楚，發揮的獨特作用不明了，對女職工普遍存在的精神問題不關注，不能及時聯系企業和社會的力量，對女職工進行再教育。

3.物質建設問題

由于資金投入嚴重不足，女職工組織開展工作的手段和資源受到嚴重的限制。在開展相關活動，例如女職工文化娛樂活動，幫扶救助活動，教育培訓活動等，尤其在幫助貧困女職工、女職工勞動保護方面，受到資金和基礎設施條件的限制。在很多企業中，女職工組織沒有常設單位或機構，不能有效實現其職能，不能隨時關注女職工的工作環境和工作狀態，對女職工的現狀不了解，導致女職工合法權益不能得到真正維護。

二、對工會女職工組織規范化建設的建議

1.加強制度建設

企業工會女職工組織要加強制度建設，首先，要在法律上明確工會女職工組織的地位，建立健全女職工組織，設置科學合理的工作部門，配備專職干部和工作人員，通過規章制度明確女職工組織職能和責任，明確各個崗位的職能和責任，開展具體可行的工作，明確負責對象，確立工作目標、工作流程，進行事后考核，工作有計劃、有總結、有考核。通過這一系列有條不紊的規定，使得企業工會女職工組織在制度方面得到完善。

2.加強精神建設

工會女職工組織自身首先要加強精神文明建設，以法律法規為依據，以黨的方針政策為指導，更新觀念，擺正態度。在工作要求中，明確自身的價值追求。在社會角色上，確立自己的精神形象。牢固樹立科學發展觀，做到以人為本，切實為廣大女性職工提供幫助。自身精神建設之外，也要經常開展女職工的精神文明建設工作，要及時傳達黨的新方針新政策，宣傳黨的新路線。同時，加強對女職工精神問題的關注，及時化解女職工群體的精神矛盾。

3.加強物質建設

工會女職工組織缺乏資金支持，工作就會受到嚴重限制。政府部門、社會團體要對工會女職工組織給予大力的支持，尤其是資金方面的支持。政府要增加在保障女職工權益方面的資金的預算，幫助女職工組織及時有效的開展工作。女職工組織，要研究設立在各個企業，特別是大型企業的聯絡點，設常駐機構和專職工作人員，及時了解女職工的工作環境和工作動態，抓住女職工工作中的重點、難點問題，認真解決。資金幫扶，要向貧困女職工、殘疾女職工傾斜，引入多種社會力量幫助解決女職工群體存在的現實問題。

結語：綜上所述，工會女職工組織的規范化建設，關系到女職工組織能否積極有效地開展工作，能否真正幫助女性職工改善生產生活環境，關系到能否促進社會的和諧，促進經濟的發展。工會女職工組織要在法律上確立自己的地位，在精神上樹立自己的工作理念，在物質上保障女職工的實際問題。這樣才能使工會女職工組織規范化運作，化解社會矛盾，促進社會健康發展。

參考文獻：

[1]李麗紅.加強女職工組織規范化建設 進一步發揮女職工作用[J].河北企業，2013，02：68-69.

[2]王湘.淺析國有企業工會女職工組織建設問題[J].中國金屬通報，2012，09：38-39.

[3]張美華.閩江學院女職工組織規范化建設工作初探[J].長春理工大學學報，2011，12：3-4.

[4]王雪琴.加強新世紀工會女職工組織的自身建設[J].工會論壇（山東省工會管理干部學院學報），2013，06：33-34.endprint