專職政工員如何在準(zhǔn)備隊組中發(fā)揮作用

李邦淵

摘 要：專職政工員按照礦黨政總體安排，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入開展安全宣傳教育、不放心人幫教、流動黨員管理等方面工作，使區(qū)隊黨建制度逐步完善、員工素質(zhì)有效提升，違章現(xiàn)象大幅減少、安全事故明顯下降，為我礦安全高效發(fā)展做出了不懈努力。

關(guān)鍵詞：安全宣傳教育；不放心人幫教；流動黨員管理

一、在準(zhǔn)備隊組設(shè)立專職政工員的意義

1、設(shè)立專職政工員是加強員工思想教育的現(xiàn)實需要

專職政工員主要是在生產(chǎn)技術(shù)科黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策；負(fù)責(zé)黨員以及流動黨員的管理；負(fù)責(zé)干部員工的思想政治教育；負(fù)責(zé)完成黨支部日常管理、組織發(fā)展、工會、團支部以及其他重要工作。

2、設(shè)立專職政工員是規(guī)范流動黨員管理的重要載體

針對流動黨員，十八大報告中明確要求，“嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度。改進對流動黨員的教育、管理、服務(wù)”。礦黨政經(jīng)過深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)4個準(zhǔn)備隊組的員工來自全國各地，這其中就有流動黨員。所以設(shè)立專職政工員將流動黨員集中管理起來，要逐步構(gòu)建以流入地為主、流出地和流入地黨組織共同管理、密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。

3、設(shè)立專職政工員是落實上級決策部署的必要手段

為把集團公司和礦黨政的重要決策部署及時、有效、全面地傳遞到準(zhǔn)備隊組，審時度勢選派機關(guān)優(yōu)秀工作人員到隊組擔(dān)任專職政工員，解決制度落實不下去、水流不到頭的問題。同時，安排機關(guān)工作人員到到最基層去鍛煉、到最一線去體驗，體現(xiàn)出礦黨政認(rèn)清了當(dāng)前的形勢，用實實在在的行動落實集團公司“過緊日子”大討論活動。

二、專職政工員在準(zhǔn)備隊組中開展的主要工作

1、安全宣傳教育

準(zhǔn)備隊組在黨群制度建設(shè)方面可以說是空白，生產(chǎn)技術(shù)科黨支部成立后，馬上要求專職政工員著手制定了周一安全會、政治會學(xué)習(xí)、安全宣傳思想教育、不放心人幫教、三違和事故考核、干部日常管理、干事干凈管理考核辦法（包括四管人員）、安全堡壘工程建設(shè)、黨員包保、凝聚和諧工程、四好班子競賽、六好黨員、治保會工作等近20項管理制度和組織機構(gòu)。黨支部經(jīng)常還對制度的建立情況進行檢查、考核，形成了閉合管理。

2、不放心人幫教

準(zhǔn)備隊組是外包隊組是臨時工隊伍，員工思想素質(zhì)低、安全意識差這也是公認(rèn)的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象就造成了隊組嚴(yán)重違章多，特別嚴(yán)重違章多，一二星級員工多的結(jié)果。針對這些“三多”現(xiàn)象，準(zhǔn)備二隊制定了一二星級員工內(nèi)部培訓(xùn)方案、管理辦法、學(xué)習(xí)教育計劃、培訓(xùn)進度等制度。2013年從6月8號就開始組織員工開展內(nèi)部培訓(xùn)，黨員和干部也利用民主生活會、七一優(yōu)秀黨員評比等活動都分別進行談話。不斷地從政工工作的角度入手，加強宣傳教育滲透、正負(fù)激勵引導(dǎo)、嚴(yán)格嚴(yán)肅管理，不斷提高員工的思想文化素質(zhì)和認(rèn)識問題的水平，從根本上、最大限度減少員工違章，杜絕干部違章，從而防范事故。

3、干部、黨員管理特別是流動黨員管理

對黨員特別是流動黨員的管理，各準(zhǔn)備隊組進行了摸底調(diào)查，在準(zhǔn)確掌握情況的前提下建立了流動黨員管理檔案，由流動黨員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村黨支部出具證明加蓋黨支部公章，留底保存。同時將流動黨員安排到黨小組正常過組織生活，在流動黨員中開展黨員包保責(zé)任制和民主評議，把流動黨員列入“六好黨員”評選范圍，對思想進步，踏實肯干，在安全生產(chǎn)工作中成績突出的，上報礦黨委組織部，在“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中給予表彰獎勵。收繳流動黨員黨費，目前暫定每人每月1元的標(biāo)準(zhǔn)進行收取。

4、階段性重大活動

準(zhǔn)備隊組設(shè)立專職政工員以來，我礦主要開展了以“當(dāng)前市場形勢怎么看、企業(yè)職工怎么辦”為主題的大討論活動和黨的群眾路線實踐教育活動。

2012年下半年開始尤其是2013年以來，全國煤炭市場形勢嚴(yán)峻。為了引導(dǎo)廣大干部員工正確認(rèn)識當(dāng)前的市場形勢，切實增強憂患意識和危機意識，努力營造過“緊日子”，挖潛增效、節(jié)支降耗，應(yīng)對挑戰(zhàn)的良好氛圍，集團公司和我礦先后下發(fā)文件，動員大家議形勢，談?wù)J識，找差距，轉(zhuǎn)觀念，改作風(fēng)，切切實實開展節(jié)支降耗、挖潛增效和改進作風(fēng)。準(zhǔn)備隊組政工員也通過班前班后會、專題政治學(xué)習(xí)等形式，廣泛開展大討論，積極征集“金點子”讓廣大員工知形勢，明責(zé)任、盡職責(zé)，明白只有全礦的奮斗目標(biāo)實現(xiàn)了，大家的收入才有保障，只有過好“緊日子”才能迎來“好日子”。

按照礦黨委統(tǒng)一要求，準(zhǔn)備隊組黨的群眾路線教育實踐活動和正規(guī)隊組一樣要抓好三個環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，準(zhǔn)備二隊的班子成員都深入開展了調(diào)查研究，通過召開政治學(xué)習(xí)會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求群眾意見，認(rèn)真梳理，及時反饋。并及時開展學(xué)習(xí)教育，對指定的書目和相關(guān)會議精神，進行了專題學(xué)習(xí)討論；在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，準(zhǔn)備二隊每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要根據(jù)征求到的意見，認(rèn)真查擺作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻進行黨性分析和自我剖析。重點開展好“五查、五落實、五提升活動”，查思想、查管理、查作風(fēng)、查素質(zhì)、查廉潔，落實好企業(yè)在安全生產(chǎn)、對標(biāo)管理等方面的制度規(guī)定，進一步提升企業(yè)安全管理水平，提升隊伍整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識。

三、專職政工員在準(zhǔn)備隊組中作用逐步突顯

準(zhǔn)備隊組專職政工員通過近一年的工作，作用正在逐步突顯并越來越強，已經(jīng)初步得到生產(chǎn)技術(shù)科黨支部和礦黨政的認(rèn)可。礦政領(lǐng)導(dǎo)這么信任我們，創(chuàng)新工作方法把我們安排在準(zhǔn)備隊組，作為一個新生事物我想員工家屬也一定很關(guān)注我們的工作績效，所以專職政工員還要加倍努力作出更大成績，讓大家能夠真正認(rèn)可專職政工員作用。在此，專職政工員也要珍惜榮譽，用實實在在的工作業(yè)績回報礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。endprint