職場上要學會寵辱不驚

□孫新合

職場上要學會寵辱不驚

□孫新合

走上工作崗位，林峰依舊保持著率直天真的性格。對此，已經退休的父親很是擔心，語重心長地告誡他，單位不同于校園，凡事要三思而后行，這樣才能立于不敗之地。

林峰很理解父親的想法，每次總是微笑著回答：“你就放心吧，低調做人，高調做事，這個道理誰都明白，我會把握好的。”看著他不以為然的神情，父親想說什么，終究沒有說出口。

公司舉辦了一個大型客戶聯誼活動，效果良好。作為活動的策劃和執行者，林峰功不可沒。臨近中午，老總特意把他叫到辦公室，爽快地說：“小伙子，做得不錯，我很滿意，經過考慮，決定單獨給你500元獎勵，希望你以后再接再厲。”說完，老板給了他一個紅包。拿著紅包，林峰高興她說：“請老板放心，我會加倍努力，不辜負您的期望。”

隨后，林峰很快把這個消息告訴了幾個要好的同事，并豪放地說：“等會兒我請大家吃午飯，這個獎勵也有大伙的功勞。”林峰原本是好意，大伙也都向他表示祝賀，唯有李彬陰陽怪氣地調侃：“咱們公司規模不是很大，效益卻是有目共睹，老板也不是那種特別摳門的人，只給了這么點獎勵，而且是你自己……”林峰一聽有點生氣，強壓著心中的火氣說：“你什么意思？難道認為我說的是假話？你要是不相信，可以直接去問老板啊！”李彬沒再說什么。

接下來，事態的發展更讓林峰頭疼。公司上下部知道了這件事，并且議論紛紛，部門經理還特意找他談話：“你這人怎么這樣？