克服改革不適是一種能力

一位“60后”領(lǐng)導(dǎo)干部，最近有點(diǎn)郁悶——首先是專車被“收”了。

“以前，如果不下鄉(xiāng)，每天步行不超過600步。”他說。

早上出門，司機(jī)早已在樓下等候；到了單位，也就在同一樓層幾個(gè)辦公室之間走動(dòng)；下班時(shí)間未到，專車已經(jīng)等候在樓下。

但隨著公車改革到來，他的“600步生活”被改寫了。

“現(xiàn)在每天上下班要去擠地鐵，心里有點(diǎn)失落?！彼f。

接下來的另一項(xiàng)改革，讓他更郁悶。

“我的專職秘書也被取消了?！彼f。

用慣了秘書的他，一下子變得手足無措起來。

“講話稿要自己起草了，真是頭痛啊?！?/p>

“各項(xiàng)日程也要自己安排，太麻煩了?！?/p>

…………

“你說，我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)哪點(diǎn)還像一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。”他抱怨起改革來。

黨的十八大以來，中央推出了八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令、公車改革、整頓“四風(fēng)”、依法行政等一系列從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的改革舉措，有的黨員干部就開始不適應(yīng)起來。

“過年過節(jié)的購(gòu)物卡、慰問金等福利沒有了，當(dāng)公務(wù)員還有什么意思。”

“想吃點(diǎn)喝點(diǎn)，送點(diǎn)收點(diǎn)，辦公室大點(diǎn)，這在以前根本不算個(gè)事兒，現(xiàn)在處處受到掣肘?！?/p>

“巡視、督查、審計(jì)，搞得太狠了。官員也是人，也有自己的隱私權(quán)。”

…………

一些黨員干部感嘆“官不好當(dāng)了”“做公務(wù)員沒意思了”。

中央為什么要如此從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏？就是為了消除黨員干部的特權(quán)思維、官本位思維，讓權(quán)力回歸公共服務(wù)的本位。

習(xí)近平總書記說，歷史使命越光榮，奮斗目標(biāo)越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復(fù)雜，我們就越要增強(qiáng)憂患意識(shí)，越要從嚴(yán)治黨，使我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地。

在10月8日召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，活動(dòng)收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收?qǐng)?，必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，把目前作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢(shì)頭保持下去，使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，并提出了新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的八點(diǎn)要求。

從嚴(yán)治黨將成為一種“新常態(tài)”，“公務(wù)員不好做”“官不好當(dāng)”也將成為一種“新常態(tài)”。

當(dāng)環(huán)境改變時(shí)，你應(yīng)該怎么辦？

不妨從下面這只烏鴉身上找到答案。

一只烏鴉打算飛往南方，途中遇到一只鴿子，一起停棲在樹上休息。

鴿子問烏鴉：“你這么辛苦，要飛到哪里去？為什么要離開這里呢？”

烏鴉憤憤不平地說：“我也不想離開，可是這里的人都不喜歡我的叫聲。所以，我想飛到別的地方去?！?/p>

鴿子好心地說：“如果你不改變自己的聲音，飛到哪兒都不會(huì)受歡迎的?！?/p>

這則寓言告訴我們一個(gè)很淺顯的道理：當(dāng)你不能改變環(huán)境時(shí)，你就要去適應(yīng)環(huán)境。

從嚴(yán)治黨“新常態(tài)”是不可逆的改革潮流，作為黨員干部，你要去主動(dòng)適應(yīng)這個(gè)潮流，重新擺正自己的位置。

克服改革不適，是一種智慧，也是一種能力。