本次座談會,通過與會的各位領導、專家的建議和意見,形成如下幾條:
第一,現在是社會組織發揮作用、建功立業的最好時機。呂日周認為,現在是不“改朝”而“換代”的時代,好多人沒事干,好多事沒人干,政府千頭萬緒,無法面面俱到,須借助民間社團組織的力量和智慧。十八屆三中全會提出“激發社會組織的活力”,我們應當順勢而為,力爭“有為”而“有位”。
第二,社會組織既是黨政的參謀助手,又是人民群眾的代言人。要努力發揮推進器和社會緩沖器的作用。要利用自身聯系面廣、知識富集和既熟悉政策,又了解民意的優勢,為地方“五位一體”的文明建設出力獻策。
第三,有的專家認為,社會組織屬集體所有制,雖不經商辦產業(有條件的可以興辦小微企業),但可以創收,以保障自身發展,政府應給予免征稅費等優惠政策。
第四,實行政社分開,權責明確,依法自治,保持相對的獨立性,擁有名稱權、財產權、名譽權和知識產權。
第五,應完善法律法規,建議盡快出臺“社會組織促進法”,建立規章制度、規范社團組織的體制、機制、運行規則,直至內部管理。對現有的社會組織可進行清理整頓,扶優限劣。對其中真正發揮作用的,要大力扶持;對問題較多,無所作為或處于休眠狀態、有名無實的可以責令停止運營。
第六,當前社會組織普遍存在的問題是“五少一老”。即上級關心(重視、幫助、扶持)少,活動經費少,開展活動少,研究成果少,實際效果少;社會組織工作人員、特別是負責人年齡偏老。現代社會由政府、企業、社團這三個支柱支撐,社會組織最為弱勢,加強其建設勢在必行。解決辦法是上級重視起來,自身活躍起來,循序漸進,逐步優化。