這家央企沒有領導專車

作為國資委監管的中央企業之一，新興際華集團是一家世界500強企業，擁有7萬多名員工、120多家子企業，但新興際華內部規定有三無，“領導無秘書、高管無專車、企業無官僚氣”。

新興際華從建廠到現在已經40多年了，從一個小小的軍隊鋼鐵廠成長為今天的離心球墨鑄鐵管產銷量世界前三、亞洲第一，幾十年來領導層換了一茬又一茬，但沒有哪一屆的領導班子或者哪一位領導有過自己的專車。

新興鑄管的生產廠區在遠離河北省邯鄲市40多公里的山溝溝里，各部門到市里去開會、出差、跑業務是經常的事。不管哪個部門都得提前一天打電話到公司辦公室，說明出差的情況，由辦公室統一安排車輛。一個七人座的面包車往往要安排四五個部門的人員乘坐，大家在車上要將自己返回的時間、地點與司機溝通好，司機按照時間先后順序和路線來接送。

新興際華內部制定規范性的“履職待遇、業務支出管理辦法”已經有三年。該辦法明文規定了各級領導、員工在公務用車、業務招待、差旅培訓及國外考察等方面的具體要求，有些指標已近于“吝嗇”，按照這一辦法要求，新興際華領導到下屬企業調研，最多由一個部門負責人陪同，所在企業領導班子成員一律不得到車站、機場接送，只需要安排一名司機接站即可。到基層企業去，所有領導都不搞特殊化，住企業內部招待所，和大家一起吃職工食堂。

（摘自《第一財經日報》）endprint