搭建溝通交流的平臺(tái)

王繼寶

渤海鉆探公司兩級(jí)黨組織致力于溝通方式方法的創(chuàng)新，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展凝心聚力。

充分尊重職工群眾。在討論重要事項(xiàng)、部署重點(diǎn)工作前，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)，凝聚集體的智慧；不定期走訪基層，認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾在技術(shù)、管理等方面的建議；公布監(jiān)督電話，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，確保陽(yáng)光施政。

竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。將職工群眾視為公司穩(wěn)健發(fā)展的基石，積極創(chuàng)造發(fā)展進(jìn)步的平臺(tái)。結(jié)合年齡、專業(yè)、個(gè)人特長(zhǎng)等，為職工量身制訂培養(yǎng)計(jì)劃，夯實(shí)成長(zhǎng)進(jìn)步的基礎(chǔ)；開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”、“一對(duì)一幫促”等活動(dòng)，有計(jì)劃地安排優(yōu)秀職工到急、難、險(xiǎn)、重、新任務(wù)中去鍛煉，促進(jìn)快速成長(zhǎng)成才。

真心關(guān)懷職工群眾。將服務(wù)觸角延伸至職工家庭，打造24小時(shí)聯(lián)絡(luò)直通車，黨組織負(fù)責(zé)人公開(kāi)聯(lián)系電話，全天候開(kāi)機(jī)，隨時(shí)隨地傾聽(tīng)職工心聲；關(guān)注職工父母的健康，關(guān)心職工子女的學(xué)業(yè)，讓職工家庭時(shí)刻感受到黨組織的溫暖與關(guān)懷。endprint