江蘇搭建年輕干部基層鍛煉平臺

近年來，江蘇把基層一線作為年輕干部培養鍛煉的主陣地，精心選派年輕干部到重點工程一線、項目代辦一線、信訪維穩一線、社區農村一線進行鍛煉。一是艱苦地區磨練。共選派500多名干部援藏、援疆、援青、援貴，以及參與陜西、甘肅和三峽庫區等援助任務。先后三批從省、市、縣抽調了5000多名優秀中青年干部到1011個蘇北經濟薄弱村開展駐村幫扶工作。二是一線掛職錘煉。從省級機關、省屬企事業單位選派100多名處級干部到縣（市、區）掛職。組織實施“科技服務沿海行動計劃”，先后兩批從省直單位選派54名高層次人才到沿海市縣掛職。堅持把信訪部門作為年輕干部掛職基地，省市縣集中選派2000多名新提拔干部、后備干部和年輕干部到信訪崗位掛職。三是服務發展歷練。持續實施“科技鎮長團”計劃，先后5批從高校、科研院所選派1800多名優秀年輕干部人才到縣（市、區）、鄉鎮（街道）和開發區掛職服務。先后7批選派76名優秀年輕干部赴北京、廣州、深圳、佛山掛職，學習外省市先進發展經驗。 （鐘組信）endprint