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《分層競爭法》在中職考證課中的實踐與思考

2014-10-29 15:04:28符詠
廣東教育·職教版 2014年9期
關鍵詞:中職

符詠

摘要:《分層競爭法》主要是通過分層互助的形式,大面積調動學生積極性,提高教學質量,使全體學生得到發展,以達到對理論知識和實際操作過程的掌握。該文試通過探討《分層競爭法》在中職物流專業復習課程中的應用,為復習課的有效教學提供一種新形式。

關鍵詞:中職;分層競爭法; 全體發展

中圖分類號:G712文獻標識碼:A文章編號:1005-1422(2014)09-0146-02

一、教學背景分析及《分層競爭法》提出的理論依據

近幾年來,隨著國際貿易、電子商務的發展,物流產業越來越受到國家的重視,企業對于合格的技能型人才需求不斷增加。眾所周知,中職學生在物流行業要得到一份好工作,有專業技能的同時,還需要拿到行業權威的職業技能鑒定。物流員國家職業資格以職業技能為核心,專門用于國內物流人才的選拔,是中職物流專業學生就業升學涉及的重要技能鑒定。因此,物流員考證課程被列為中職物流專業重點課程之一。

物流員考證的課程一般安排在學生實習就業前的一個學期,考證主要考察物流專業知識的8個方面。對于這8部分,學生大多在以往的學習過程中系統地學習過。因此,作為物流員考證輔導老師的筆者,最主要的工作就是幫助學生們復習掌握知識點,以原有知識作為基礎,在不斷復習中,提升理解運用能力,

傳統的職業教育復習課多采取教師講解知識點,學生做題,教師評講,學生記憶的教學模式。這種方式在普高的復習課上卓有成效,但是,是否適合中職的學生呢?根據筆者觀察,中職學生文化基礎知識薄弱,對專業理論的理解不深入,對記憶背誦反感,認為復習課索然無味,沒意思。在這種情況下,貿然沿用傳統復習法,會讓學生痛苦,大腦麻木,對學習喪失信心。筆者認為,復習課如果能使學生看到成功,便會迸發出巨大的力量,成功的歡樂可以有效地抑制自卑感,增強他們排除學習困難的信心。因此,如何充分調動、激發學生的主觀能動性,讓學生自信地投入到考證復習課中來,成為考證輔導老師工作的重中之重。經過一個學期的思考、探索、實驗以及總結,筆者認為,針對中職學生的特點,《分層競爭法》在考證復習課中的運用值得探討深究。

二、《分層競爭法》在課堂教學中的實施

(一)實驗時間

2013.2—2013.6

(二)實驗的具體做法

1.落實分層名單,繪制分層曲線

筆者執教11物流3、11物流4、11連鎖1班,每班平均45人。分層競爭法要做到深入研究學生,系統掌握每個學生的知識水平、能力狀況,然后把學生由高到低分為A、B、C、D、E五組,每組平均9人。

2.制訂獎勵辦法。

每次測驗后,獎勵每組的前三名,五組共15名得獎,跳層者加獎,跳兩層者重獎。

3.分類推進工作

(1)上好第一節課,啟發學生思考考證的重要性,動員學生做好競爭計劃,明確自己的奮斗目標;

(2)安排好分層輔導的對象和分層輔導時間,成立學習小組,A層學生輔導E層學生,B層學生輔導D層學生,C層學生組內相互輔導。這樣做的好處是:既為教師節省了精力,也給兩層的學生提供了互幫互學的機會,鍛煉了學生的語言表達能力和協作精神。

(3)做好學生、家長的思想發動工作。

A.“分層競爭”前做好動員,要向學生及家長講明這項活動的目的和意義,使學生及家長能夠愉快地面對教師的這一做法,支持教師的做法。

B.“分層競爭”后做好總結,將分層競爭的結果在學生、家長會上總結,將獎勵名單公布,大張旗鼓進行宣傳,將分層競爭工作更推上一個新的高潮。

·問題探討·《分層競爭法》在中職考證課中的實踐與思考

(三)實驗遵循的原則

(1)因材施教原則——針對不同類型的學生,提出不同的目標要求。

(2)面向全體原則——要使全體學生都得到發展。

(3)可接受性原則——教學要適合學生的身心發展水平。

三、運用《分層競爭法》的課堂教學效果

一個人只要體驗一次成功的快樂和勝利的欣慰,便會激起追求無休止成功的意念和力量。經過半年的探究和試驗,筆者所教的班級,學習風氣上漲,學生學習積極性增強,教學質量普遍提高。

一學期取得的成績,主要是能充分調動多層次學生學習的積極性,從而大面積提高教學質量,以11連鎖1班為例,這個班屬于聰穎好動型,剛開學的時候,對于任何記憶背誦的理論知識都深惡痛絕,經過一學期的努力,各層次學生進步的情況如下:

四、對《分層競爭法》在考證復習課運用的反思

通過半年來的教改實驗,筆者覺得《分層競爭法》教學法有下列的優點:

(1)這一方法使教師的教育觀念實現轉變。在教育觀上,由“智力中心”轉變為“全面發展”,由“應試教育”轉變為“素質教育”;在學生觀上,由“偏愛優生”轉變為“面向全體”;在教學觀上,由“教”為核心轉變為“學”為主體,由“一步到位”轉變為“分層推動”;在評價觀上,由“單一評價”轉變為“綜合評價”。(2)這一方法可創造溫馨的學習氣氛,“優生”“差生”都能嘗到勝利的甜頭,對學習充滿信心,形成良性循環,成績大面積提高。(3)采用這一方法,在學習中引入升、降級的競爭機制,使學生時時有危機感和緊迫感,有利于成績大面積提高。(4)通過這一教學方法的改革,提高了教師的素質,由于教學實踐得到了教學質量大面積提高的回報,大大提高了教師的教育科研意識。

《分層競爭法》的確在本學期的教學過程中提高了學生的學習興趣,但是,由于此方法只是在一屆學生中使用,并且沒有得到其他復習課反復實驗。因此,分層競爭法在中職考證課中的運用成果還有待進一步的實驗總結。

責任編輯朱守鋰

摘要:《分層競爭法》主要是通過分層互助的形式,大面積調動學生積極性,提高教學質量,使全體學生得到發展,以達到對理論知識和實際操作過程的掌握。該文試通過探討《分層競爭法》在中職物流專業復習課程中的應用,為復習課的有效教學提供一種新形式。

關鍵詞:中職;分層競爭法; 全體發展

中圖分類號:G712文獻標識碼:A文章編號:1005-1422(2014)09-0146-02

一、教學背景分析及《分層競爭法》提出的理論依據

近幾年來,隨著國際貿易、電子商務的發展,物流產業越來越受到國家的重視,企業對于合格的技能型人才需求不斷增加。眾所周知,中職學生在物流行業要得到一份好工作,有專業技能的同時,還需要拿到行業權威的職業技能鑒定。物流員國家職業資格以職業技能為核心,專門用于國內物流人才的選拔,是中職物流專業學生就業升學涉及的重要技能鑒定。因此,物流員考證課程被列為中職物流專業重點課程之一。

物流員考證的課程一般安排在學生實習就業前的一個學期,考證主要考察物流專業知識的8個方面。對于這8部分,學生大多在以往的學習過程中系統地學習過。因此,作為物流員考證輔導老師的筆者,最主要的工作就是幫助學生們復習掌握知識點,以原有知識作為基礎,在不斷復習中,提升理解運用能力,

傳統的職業教育復習課多采取教師講解知識點,學生做題,教師評講,學生記憶的教學模式。這種方式在普高的復習課上卓有成效,但是,是否適合中職的學生呢?根據筆者觀察,中職學生文化基礎知識薄弱,對專業理論的理解不深入,對記憶背誦反感,認為復習課索然無味,沒意思。在這種情況下,貿然沿用傳統復習法,會讓學生痛苦,大腦麻木,對學習喪失信心。筆者認為,復習課如果能使學生看到成功,便會迸發出巨大的力量,成功的歡樂可以有效地抑制自卑感,增強他們排除學習困難的信心。因此,如何充分調動、激發學生的主觀能動性,讓學生自信地投入到考證復習課中來,成為考證輔導老師工作的重中之重。經過一個學期的思考、探索、實驗以及總結,筆者認為,針對中職學生的特點,《分層競爭法》在考證復習課中的運用值得探討深究。

二、《分層競爭法》在課堂教學中的實施

(一)實驗時間

2013.2—2013.6

(二)實驗的具體做法

1.落實分層名單,繪制分層曲線

筆者執教11物流3、11物流4、11連鎖1班,每班平均45人。分層競爭法要做到深入研究學生,系統掌握每個學生的知識水平、能力狀況,然后把學生由高到低分為A、B、C、D、E五組,每組平均9人。

2.制訂獎勵辦法。

每次測驗后,獎勵每組的前三名,五組共15名得獎,跳層者加獎,跳兩層者重獎。

3.分類推進工作

(1)上好第一節課,啟發學生思考考證的重要性,動員學生做好競爭計劃,明確自己的奮斗目標;

(2)安排好分層輔導的對象和分層輔導時間,成立學習小組,A層學生輔導E層學生,B層學生輔導D層學生,C層學生組內相互輔導。這樣做的好處是:既為教師節省了精力,也給兩層的學生提供了互幫互學的機會,鍛煉了學生的語言表達能力和協作精神。

(3)做好學生、家長的思想發動工作。

A.“分層競爭”前做好動員,要向學生及家長講明這項活動的目的和意義,使學生及家長能夠愉快地面對教師的這一做法,支持教師的做法。

B.“分層競爭”后做好總結,將分層競爭的結果在學生、家長會上總結,將獎勵名單公布,大張旗鼓進行宣傳,將分層競爭工作更推上一個新的高潮。

·問題探討·《分層競爭法》在中職考證課中的實踐與思考

(三)實驗遵循的原則

(1)因材施教原則——針對不同類型的學生,提出不同的目標要求。

(2)面向全體原則——要使全體學生都得到發展。

(3)可接受性原則——教學要適合學生的身心發展水平。

三、運用《分層競爭法》的課堂教學效果

一個人只要體驗一次成功的快樂和勝利的欣慰,便會激起追求無休止成功的意念和力量。經過半年的探究和試驗,筆者所教的班級,學習風氣上漲,學生學習積極性增強,教學質量普遍提高。

一學期取得的成績,主要是能充分調動多層次學生學習的積極性,從而大面積提高教學質量,以11連鎖1班為例,這個班屬于聰穎好動型,剛開學的時候,對于任何記憶背誦的理論知識都深惡痛絕,經過一學期的努力,各層次學生進步的情況如下:

四、對《分層競爭法》在考證復習課運用的反思

通過半年來的教改實驗,筆者覺得《分層競爭法》教學法有下列的優點:

(1)這一方法使教師的教育觀念實現轉變。在教育觀上,由“智力中心”轉變為“全面發展”,由“應試教育”轉變為“素質教育”;在學生觀上,由“偏愛優生”轉變為“面向全體”;在教學觀上,由“教”為核心轉變為“學”為主體,由“一步到位”轉變為“分層推動”;在評價觀上,由“單一評價”轉變為“綜合評價”。(2)這一方法可創造溫馨的學習氣氛,“優生”“差生”都能嘗到勝利的甜頭,對學習充滿信心,形成良性循環,成績大面積提高。(3)采用這一方法,在學習中引入升、降級的競爭機制,使學生時時有危機感和緊迫感,有利于成績大面積提高。(4)通過這一教學方法的改革,提高了教師的素質,由于教學實踐得到了教學質量大面積提高的回報,大大提高了教師的教育科研意識。

《分層競爭法》的確在本學期的教學過程中提高了學生的學習興趣,但是,由于此方法只是在一屆學生中使用,并且沒有得到其他復習課反復實驗。因此,分層競爭法在中職考證課中的運用成果還有待進一步的實驗總結。

責任編輯朱守鋰

摘要:《分層競爭法》主要是通過分層互助的形式,大面積調動學生積極性,提高教學質量,使全體學生得到發展,以達到對理論知識和實際操作過程的掌握。該文試通過探討《分層競爭法》在中職物流專業復習課程中的應用,為復習課的有效教學提供一種新形式。

關鍵詞:中職;分層競爭法; 全體發展

中圖分類號:G712文獻標識碼:A文章編號:1005-1422(2014)09-0146-02

一、教學背景分析及《分層競爭法》提出的理論依據

近幾年來,隨著國際貿易、電子商務的發展,物流產業越來越受到國家的重視,企業對于合格的技能型人才需求不斷增加。眾所周知,中職學生在物流行業要得到一份好工作,有專業技能的同時,還需要拿到行業權威的職業技能鑒定。物流員國家職業資格以職業技能為核心,專門用于國內物流人才的選拔,是中職物流專業學生就業升學涉及的重要技能鑒定。因此,物流員考證課程被列為中職物流專業重點課程之一。

物流員考證的課程一般安排在學生實習就業前的一個學期,考證主要考察物流專業知識的8個方面。對于這8部分,學生大多在以往的學習過程中系統地學習過。因此,作為物流員考證輔導老師的筆者,最主要的工作就是幫助學生們復習掌握知識點,以原有知識作為基礎,在不斷復習中,提升理解運用能力,

傳統的職業教育復習課多采取教師講解知識點,學生做題,教師評講,學生記憶的教學模式。這種方式在普高的復習課上卓有成效,但是,是否適合中職的學生呢?根據筆者觀察,中職學生文化基礎知識薄弱,對專業理論的理解不深入,對記憶背誦反感,認為復習課索然無味,沒意思。在這種情況下,貿然沿用傳統復習法,會讓學生痛苦,大腦麻木,對學習喪失信心。筆者認為,復習課如果能使學生看到成功,便會迸發出巨大的力量,成功的歡樂可以有效地抑制自卑感,增強他們排除學習困難的信心。因此,如何充分調動、激發學生的主觀能動性,讓學生自信地投入到考證復習課中來,成為考證輔導老師工作的重中之重。經過一個學期的思考、探索、實驗以及總結,筆者認為,針對中職學生的特點,《分層競爭法》在考證復習課中的運用值得探討深究。

二、《分層競爭法》在課堂教學中的實施

(一)實驗時間

2013.2—2013.6

(二)實驗的具體做法

1.落實分層名單,繪制分層曲線

筆者執教11物流3、11物流4、11連鎖1班,每班平均45人。分層競爭法要做到深入研究學生,系統掌握每個學生的知識水平、能力狀況,然后把學生由高到低分為A、B、C、D、E五組,每組平均9人。

2.制訂獎勵辦法。

每次測驗后,獎勵每組的前三名,五組共15名得獎,跳層者加獎,跳兩層者重獎。

3.分類推進工作

(1)上好第一節課,啟發學生思考考證的重要性,動員學生做好競爭計劃,明確自己的奮斗目標;

(2)安排好分層輔導的對象和分層輔導時間,成立學習小組,A層學生輔導E層學生,B層學生輔導D層學生,C層學生組內相互輔導。這樣做的好處是:既為教師節省了精力,也給兩層的學生提供了互幫互學的機會,鍛煉了學生的語言表達能力和協作精神。

(3)做好學生、家長的思想發動工作。

A.“分層競爭”前做好動員,要向學生及家長講明這項活動的目的和意義,使學生及家長能夠愉快地面對教師的這一做法,支持教師的做法。

B.“分層競爭”后做好總結,將分層競爭的結果在學生、家長會上總結,將獎勵名單公布,大張旗鼓進行宣傳,將分層競爭工作更推上一個新的高潮。

·問題探討·《分層競爭法》在中職考證課中的實踐與思考

(三)實驗遵循的原則

(1)因材施教原則——針對不同類型的學生,提出不同的目標要求。

(2)面向全體原則——要使全體學生都得到發展。

(3)可接受性原則——教學要適合學生的身心發展水平。

三、運用《分層競爭法》的課堂教學效果

一個人只要體驗一次成功的快樂和勝利的欣慰,便會激起追求無休止成功的意念和力量。經過半年的探究和試驗,筆者所教的班級,學習風氣上漲,學生學習積極性增強,教學質量普遍提高。

一學期取得的成績,主要是能充分調動多層次學生學習的積極性,從而大面積提高教學質量,以11連鎖1班為例,這個班屬于聰穎好動型,剛開學的時候,對于任何記憶背誦的理論知識都深惡痛絕,經過一學期的努力,各層次學生進步的情況如下:

四、對《分層競爭法》在考證復習課運用的反思

通過半年來的教改實驗,筆者覺得《分層競爭法》教學法有下列的優點:

(1)這一方法使教師的教育觀念實現轉變。在教育觀上,由“智力中心”轉變為“全面發展”,由“應試教育”轉變為“素質教育”;在學生觀上,由“偏愛優生”轉變為“面向全體”;在教學觀上,由“教”為核心轉變為“學”為主體,由“一步到位”轉變為“分層推動”;在評價觀上,由“單一評價”轉變為“綜合評價”。(2)這一方法可創造溫馨的學習氣氛,“優生”“差生”都能嘗到勝利的甜頭,對學習充滿信心,形成良性循環,成績大面積提高。(3)采用這一方法,在學習中引入升、降級的競爭機制,使學生時時有危機感和緊迫感,有利于成績大面積提高。(4)通過這一教學方法的改革,提高了教師的素質,由于教學實踐得到了教學質量大面積提高的回報,大大提高了教師的教育科研意識。

《分層競爭法》的確在本學期的教學過程中提高了學生的學習興趣,但是,由于此方法只是在一屆學生中使用,并且沒有得到其他復習課反復實驗。因此,分層競爭法在中職考證課中的運用成果還有待進一步的實驗總結。

責任編輯朱守鋰

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