如何發揮基層黨員的帶動作用

羅明玲

摘 要：本文對基層黨員在工作中發揮積極性和帶動作用的策略進行探討，旨在促進企業的快速發展。

關鍵詞：基層黨員；帶動；發展；策略

一、基層黨員在黨組織中的作用

（一）示范作用。基層黨員對員工的引導是在日常生活及工作中完成的，基層黨員的教育途徑有很多種，比如思想、學識、言行等，員工在日常的工作中具有一定的模仿性和趨向性，往往會對長期接觸的各種行為進行無意識的模仿，因此，在企業的發展過程中，基層黨員成為員工模仿以及學習的對象，因此基層黨員應要不斷提升自己的能力修養。比如基層黨員應該要培養自己的誠實、守信的品德，培養自己吃苦耐勞的性格，讓員工通過在與基層黨員的接觸過程中，不斷提高自己的各項思想道德品質，并且學習基層黨員光明磊落、純潔高尚的道德人格。

（二）激勵作用。基層黨員的職業道德的核心是要尊重以及熱愛員工，這也是一個具有一定人格魅力以及職業道德素養的基層黨員應該具有的品質。基層黨員只有對企業以及對自己的同事、領導充滿了信任、尊重以及熱愛，在日常的工作以及生活中才能獲得更多的尊重，才能積極發揮黨員的作用，為企業發展過程中建立良好的工作氛圍奠定了堅實的基礎。基層黨員通過規范自己的行為，對員工進行激勵，是一種長期性的行為，在長期的潛移默化的激勵過程中，員工自愿接受基層黨員的約束以及引導，從而促進員工的自我發展。

（三）熏陶作用。基層黨員在帶動示范的過程中，通過自己的人格魅力和職業道德素養的發散，通過各種言行舉止的傳遞，在無意識中對員工具有一定的熏陶作用。基層黨員的道德素養以及人格魅力并不是一天形成的，而是基層黨員在長期的工作以及學習生涯中通過社會各個方面的影響以及個人的磨礪，通過理論和實踐的有機結合形成的。

二、基層黨員發揮帶動作用的策略探討

（一）加強基層黨員的自身綜合能力素養的提升。首先，要不斷進行學習，豐富自己的知識內容，提高學識魅力。一個知識淵博的基層黨員對其他員工而言具有更大的吸引力，作為石油企業的基層黨員而言，所接觸的工作內容以及工作環境都比較復雜，因此在實際的工作中，基層黨員應該要不斷加強學習，努力提升自己，成為一個學識豐富的人，從而在工作和生活中可以對其他員工進行正確的引導，進行知識傳遞。其次，要不斷加強自身的道德素養的培養。高尚的道德品質是基層黨員的人格魅力的根本，也是對員工進行正確引導和帶動的關鍵，因此在實際的發展過程中，基層黨員在加強自我塑造的過程中也應該要不斷加強自身道德品質的培養和塑造，并且在工作中利用自身的人格魅力對其他員工進行相應的引導、潛移默化的影響，積極發揮高尚的道德品質的德育功能，對其他員工的各種優秀品質的形成奠定堅實的基礎。第三，基層黨員應該要在實踐中磨練自己，塑造自己的個性魅力。在工作實踐中進行自我修養的提升是基層黨員的個人修養的最好方式，也是基層黨員積極發揮自己的言行舉止的德育功能的最好途徑。在日常工作中，基層黨員應該要積極組織其他員工進行實踐，并且引導其他員工進行自主學習，對員工的職業道德水平的提升奠定堅實基礎。

（二）基層黨員要對傳統的觀念進行改變，實現帶動和教育的目標。當前很多基層黨員對于自身的帶動以及教育理念的認識不到位，是影響基層黨組織工作質量的重要原因，在帶動和教育過程中，基層黨員應該要積極地轉變觀念，樹立全新的帶動和教育觀念，對自己的綜合能力水平以及掌握的各種知識進行提升和更新，從而能夠加強對員工帶動工作的重視程度。基層黨員在帶動和教育過程中要對傳統的工作理念進行改變，結合當前企業發展過程中的重要目標，促進自身的各種知識的更新以及補充，最終提升自己的能力水平，改進帶動和教育的方式，促進企業的快速發展。

（三）要立足于企業文化和其他群眾。在基層黨員發揮相應的帶動作用的過程中，需要關注的一個重要的過程就是要立足于企業根本以及企業文化，從群眾中來、到群眾中去。在基層黨員的帶動作用中，為了使得各項任務可以得到積極的落實，需要結合企業的文化以及其他群眾的需求，深入到基層中去，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。同時，在日常工作中不能偏離了企業的文化背景，不同的企業具有不同的文化內涵和底蘊，為了提高企業的實力，需要加強員工對企業文化的認可度，基層黨員在帶動和教育過程中就應該要結合企業的文化，使得企業文化的傳遞工作在潛移默化中可以完成，讓員工可以更多地了解到企業文化的精髓，從而積極遵循文化的內容。

結語：基層黨員是基層黨組織的重要力量，當前基層黨組織的作用的發揮，需要通過基層黨員的努力，在當前的發展過程中，基層黨員的帶動和引導作用的發揮，對于企業的發展以及其他員工的綜合能力水平的提升都有十分重要的意義，在發揮相應的帶動作用的過程中，需要立足于企業的文化、企業的內涵，立足于群眾，并且加強基層黨員的自身綜合能力素養的提升，促進基層黨組織的作用不斷提升。

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