部務會成員圍繞當好干部隊伍建設的“觀察員”、人才隊伍建設的“協調員”、基層組織建設的“指導員”,牽頭組織聯合調研組,通過列席會議、查閱資料等多種形式進一步摸清基層組織工作的實情、找準問題癥結;針對基層組織工作的薄弱環(huán)節(jié),組織相關職能科室進行聯合“會診”,促進全市組織工作的“齊頭并進”。部務會每季度召開一次專題研討會,分別交流干部工作、人才工作、基層組織建設、自身建設等方面的調研成果,集中研究討論推進重點、突破難點、打造亮點的方法和舉措。 (江蘇省如皋市委組織部)endprint