楊鎮(zhèn)竹,蔣 鵬
(大連東軟信息學院 信息技術(shù)與商務管理系,遼寧 大連 116023)
我國的快遞服務業(yè)始于1987年,在不到30年的時間里取得了長足的進步。尤其是近幾年快速發(fā)展的電子商務,催生了對快遞服務的巨大需求,快遞服務業(yè)迎來了發(fā)展的春天,已經(jīng)成為服務民生、助力生產(chǎn)的重要產(chǎn)業(yè),且作用正在不斷增強。根據(jù)國家郵政局公布的《2012年郵政行業(yè)運行情況》統(tǒng)計,截止2012年年末,規(guī)模以上快遞服務企業(yè)業(yè)務量累計達到56.9億件,實現(xiàn)營收1055.3億元,與上年同期相比分別增長了54.8%和39.2%,遠超GDP的增速。我國快遞市場已成為增速最快、發(fā)展?jié)摿ψ顝V闊的新興服務市場,市場規(guī)模排名世界第三,僅次于美國和日本[1]。
面對不斷增長的市場需求,各類快遞企業(yè)都在加速發(fā)展。2007年,中國郵政實行了政企分開,EMS脫離了原有體系的束縛,實現(xiàn)自負盈虧,推行改革創(chuàng)新,從而快速適應快遞市場不斷變化的客戶需求;與此同時,國際快遞巨頭們也看準了我國快遞市場的發(fā)展?jié)摿εc巨額利潤,紛紛搶灘中國市場;而民營快遞企業(yè)更是由于市場準入條件的寬松,猶如雨后春筍般迅猛涌現(xiàn)。
然而在快遞業(yè)加速發(fā)展的過程中,快遞服務質(zhì)量低下等問題也日益顯現(xiàn),諸如野蠻裝卸、假日“爆倉”、遞送延遲、貨物滅失、投訴處理不積極等問題不時見諸報端。快遞服務已經(jīng)跟不上電子商務發(fā)展的步伐,更被認為是阻礙其大規(guī)模發(fā)展的最大瓶頸,廣受詬病[2]。在當前競爭日益激烈的市場環(huán)境下,快遞企業(yè)不僅要維持傳統(tǒng)低成本的競爭優(yōu)勢,更要努力提升其服務質(zhì)量。因此,本文通過ANP方法,識別出影響快遞企業(yè)服務質(zhì)量的關鍵指標,構(gòu)建出我國快遞企業(yè)服務質(zhì)量評估指標體系,以期為快遞企業(yè)服務質(zhì)量提升與改進提供有益指導。
關于服務質(zhì)量的內(nèi)涵,大多數(shù)學者認為服務質(zhì)量是由顧客所感知的,例如Gronroos(1982)提出“感知服務質(zhì)量”(Perceived Service Quality)的概念,認為服務質(zhì)量是顧客期望的服務質(zhì)量與顧客實際接受的服務質(zhì)量之間的差異[3],本文也持類似的觀點,認為服務質(zhì)量應由顧客來進行評價。
關于服務質(zhì)量的評估指標,當屬SERVQUAL量表最為著名,應用也最為廣泛。該量表是由美國著名的服務管理研究團隊Parasurman,Zeithaml&Berry(1985,以下簡稱PZB)設計開發(fā)的,其中包含5個維度和22個題項,具體內(nèi)容見表1[4]。

表1 SERVQUAL量表的維度與具體題項
SERVQUAL量表推出后獲得了大量學者的認可和追捧,眾多學者將其應用于不同領域的服務質(zhì)量研究中,并被認為是評估服務質(zhì)量的典型方法。然而,該量表中的構(gòu)成維度與測量題項并非全部適用于所有行業(yè),由于不同行業(yè)有著不同的特點,學者們大多會針對所研究行業(yè)的特征,對量表中的維度或題項進行適當?shù)男拚栽鰪娧芯拷Y(jié)論的客觀性。
快遞服務業(yè)最重要的兩個特征是時效性與安全性,因此有必要將二者作為主維度來分析,這就需要對SERVQUAL量表進行適當修正,如朱美虹等學者(2011)的相關研究[5]。由于SERVQUAL量表中“可靠性”與“響應性”維度下的相關題項均對時效性有所涉及,因此本研究將二者合并成“時效性”維度;而量表中沒有涉及到有關“安全性”的維度與題項,因此需在量表中添加“安全性”的相關測量內(nèi)容。由于原量表中的“保證性”、“有形性”與“移情性”三個維度較符合快遞服務業(yè)的特征而予以保留。
綜上所述,本文構(gòu)建的快遞企業(yè)服務質(zhì)量評估指標見表2。
本文采用網(wǎng)絡層級分析法(ANP),該方法由Saaty于1996年提出[6],是Saaty在早期提出的層級分析法(AHP)基礎上衍生而來的,其特點是結(jié)合網(wǎng)絡系統(tǒng)形態(tài)呈現(xiàn)目標、主維度、亞維度與方案。ANP通過建立符合關聯(lián)性準則的超級矩陣,求出各主維度與亞維度間的權(quán)重,主要應用于指標構(gòu)建或方案選擇。它與AHP最大的不同在于,AHP需要評估指標間的關系各自獨立,但ANP卻允許指標間存在相依或回饋的關系,因此可以將AHP法視為ANP法的一個特例。另外,AHP的層級結(jié)構(gòu)為線性,而ANP則為非線性的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。

表2 快遞企業(yè)服務質(zhì)量評估指標
針對所采用的研究方法,本文共計發(fā)放兩類不同的問卷。第一類問卷的調(diào)查對象是物流領域的專家及學者,目的是確認所有評估要素的關聯(lián)性,共計發(fā)放10份問卷,回收到5份有效問卷;第二類問卷則是邀請快遞企業(yè)顧客就主維度與亞維度間的重要程度進行兩兩成對比較,以最終求出指標權(quán)重,共計發(fā)放問卷40份,回收到有效問卷25份。根據(jù)前期對ANP方法及理論的文獻研究可知,以上有效問卷數(shù)量符合平均數(shù)量水平,可以進行評估指標體系的構(gòu)建。
本文采用Super Decisions軟件來進行快遞企業(yè)服務質(zhì)量評估體系的構(gòu)建。根據(jù)第一類問卷,集納了5位專家及學者的意見,確認了主維度與亞維度間的關聯(lián)性,并錄入到Super Decisions軟件中,得到的指標關聯(lián)性結(jié)果如圖1所示。

圖1 Super Decisions軟件顯示的維度關聯(lián)性架構(gòu)
關聯(lián)性錄入完畢后,再將第二類問卷的全部25份有效問卷的成對比較結(jié)果輸入,Super Decisions軟件根據(jù)結(jié)果自動得出權(quán)重值的極限超級矩陣,將25個極限超級矩陣的權(quán)重值加權(quán)平均,得到最終結(jié)果見表3。

表3 快遞企業(yè)服務質(zhì)量評估體系
通過表3可以了解到,五個主維度及其亞維度的重要程度各有不同。
首先,安全性S的權(quán)重值最大,為0.425,表示安全性在整個快遞企業(yè)服務質(zhì)量的評估架構(gòu)中重要程度最高,也表示良好的安全性更容易提升企業(yè)的服務質(zhì)量。而在安全性主維度之下,三個亞維度的權(quán)重值中,S3最高,為0.173,這樣的結(jié)果也在一定程度反映了互聯(lián)網(wǎng)時代身份信息易泄露所造成的公民恐慌情緒,以及消費者保護自身隱私的訴求;其次是S1,權(quán)重值0.145;S2權(quán)重值0.108,排在第三。
其次,主維度權(quán)重排名第二的是保證性A,其值為0.300。在其下亞維度中,A2權(quán)重最高,為0.130,甚至超過了主維度排名第一的安全性S下的亞維度S2,這表明對于快遞企業(yè)這種講求安全與時效的企業(yè)來講,讓顧客安全與放心是維系并提升服務質(zhì)量的重要要素。
僅次于保證性A排在第三位的是時效性TL,雖然主維度排名稍稍靠后,但其下亞維度TL1、TL2的權(quán)重值卻相對較高,分別為0.059與0.058,這樣的結(jié)果也與快遞業(yè)重時效的特征相吻合。
權(quán)重值排名第四的是E移情性(0.082),雖然主維度重要程度較低,但其下E4權(quán)重值仍相對較高,這也與快遞業(yè)的服務業(yè)性質(zhì)相吻合,消費者在選擇服務時,企業(yè)的服務態(tài)度始終是一個重要考量。
TG有形性的權(quán)重值最低,僅為0.014,說明現(xiàn)階段消費者在考量服務質(zhì)量時,有形性的重要程度相對較弱,企業(yè)在改進服務質(zhì)量時可將其放在次要位置。
根據(jù)以上結(jié)果分析,可得到以下啟示:
第一,針對權(quán)重值最高的安全性S與亞維度S3,建議快遞企業(yè)在努力提升安全性以謀求最終服務質(zhì)量的提高時,要將重點放在對客戶以及快件隱私的保護中,具體做法如加強員工素質(zhì)管理與普法教育,以及強化企業(yè)信息管理水平等;另外,針對亞維度S1與S2,快遞企業(yè)應從基層開始加強對工作人員物品攬收、倉儲保管、運輸配送等流程的原則與制度的培訓,確保企業(yè)從源頭把關安全性的提升。
第二,針對保證性A,其啟示是,快遞并非一次性消費行業(yè),因此,若顧客在消費后有了放心、安全之感,那么日后繼續(xù)選擇該企業(yè)的可能性將大大增加,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展由此而來。
第三,就時效性TL中權(quán)重值較高的TL1與TL2可知,消費者是明智的,他們清楚不同的快遞企業(yè)由于價位的不同速度肯定有所差別,因此,在他們看來,企業(yè)若能在承諾的時間內(nèi)攬收與送達快件,那么他們就會為其高服務質(zhì)量投上一票。所以,對于快遞企業(yè)來說,應在升級設施速度的同時更加注重遵守與客戶的時間契約,保證服務在承諾的時間內(nèi)完成,這樣才能保證服務質(zhì)量的提升更加有效。
第四,移情性E4的權(quán)重相對較高,說明對于服務性質(zhì)的快遞企業(yè)來說,員工的服務態(tài)度同樣是需要持續(xù)重視并逐步改善的。
最后,雖然現(xiàn)階段有形性TG的重要程度相對較低,但是隨著日后快遞業(yè)整體服務質(zhì)量的顯著改善及提升空間的減小,消費者對于細節(jié)的關注可能會有所提升,有形性的權(quán)重值可能會隨之提高。因此,企業(yè)也應持續(xù)注重有形性的建設,努力打造企業(yè)形象、樹立品牌概念。
[1]閆景民.面向顧客的快遞業(yè)服務質(zhì)量評價指標體系研究[D].大連:大連理工大學,2012.
[2]汪俊.基于C2C網(wǎng)購市場的快遞服務質(zhì)量評價模型與應用研究[D].武漢:武漢工程大學,2011.
[3]Gronroos C.An Applied Service Marketing Theory[J].European Journal of Marketing,1982,16(7):30-41.
[4]Parasuraman A,Zeithaml V A,Berry L L.A Conceptual Model of Service Quality and Its Implications for Future Research[J].Journal of Marketing,1985,49(3):41-50.
[5]朱美虹,等.基于SERVQUAL的中國快遞業(yè)服務質(zhì)量評價實證研究[J].科技管理研究,2011,(8):38-45.
[6]鄧振源.多準則決策分析方法與應用[M].臺北:鼎茂圖書出版股份有限公司,2012.