成都市強調,一要切實認清老干部工作面臨的新形勢,推動老干部工作創新發展;二要細致入微地做好老干部工作,做到政治上“細心尊重”,思想上“細膩關心”,生活上“細微照顧”,精神上“細致關懷”;三要高度負責地加強組織領導,注重創新動力、提升能力和凝聚合力,維護好老干部的切身利益。
南充市要求,組織部門工作力度要“大”一點,老干部工作部門協調要“多”一點,財政部門解決辦法要“特”一點,人力資源和社會保障部門措施要“活”一點,衛生部門服務要“好”一點。
廣元市要求,一要堅持為黨的事業增添正能量的價值取向;二要加強組織領導和條件保障;三要相關職能部門形成工作合力,加強各項工作推進力度;四要努力建設“講政治、重感情、業務精、作風好”的模范部門;五要切實落實“兩個待遇”“兩項建設”、組織人文關懷、陣地規范化建設和發揮作用長效機制。
宜賓市強調,要堅持在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部,切實把工作做深做細做到位,不折不扣落實好中央和省委關于老干部工作的方針政策。要敢于擔當、主動作為,為老干部多辦實事、多做好事、多解難事,以良好的作風和深厚的感情做好老干部工作。
眉山市要求,各級各部門要站在講政治的高度對待老干部工作,充分體現對廣大離退休干部的尊重和關心;通過黨的群眾路線教育實踐活動,進一步增強做好老干部工作的責任心和使命感;要按照市委“主動作為,爭創一流”的總要求,努力把老干部工作提高到新的更高的水平。
四川省地稅局要求,在新形勢新任務下,要按照中央、省委對老干部工作的指示精神,按照“對老干部工作要做到真心、誠心、耐心、細心”具體要求,結合省局今年的工作安排,認真抓好落實,嚴格制度規范,強化柔性服務和差別化服務,真正做到讓黨組放心,讓老干部滿意,維護改革穩定大局,助推地稅事業持續健康發展。