淺談國有企業改革與政工工作的關系

王秋鳳

摘 要：思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是國有企業經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們取得一個又一個勝利的重要法寶。本文主要從創新思維方式，轉變企業發展觀念，創新用人機制，打破束縛，健全任用制度以及創新教育內容，立足現實，豐富教育載體和創新工作載體，加大借鑒力度，提高能力素質等方面進行論述新形勢下如何做好國有企業思想政治工作。

關鍵詞：創新；思想政治工作

中圖分類號：C29 文獻標識碼：A

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是國有企業經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們取得一個又一個勝利的重要法寶。它對于凝聚人心，調動員工的工作積極性，增強員工責任感，促進國有企業改革發展穩定，戰勝經濟危機，踐行科學發展觀，構建和諧社會都具有十分重要的作用。

一、創新思維方式，切實轉變觀念，提高思想認識

（一）創新思維是推進企業發展的先決條件：黨的十八大指出：加強和改進思想政治工作，要注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。而國有企業是國民經濟的重要組成部分，是社會經濟的生命線，當前，受社會利益關系的影響，國有企業干部職工思想極為活躍，在深入開展精神文明創建活動，廣泛提升服務意識，推動企業發展方面，企業思想政治工作具有更加的復雜性和多樣性，因此，創新思維方式，著力推進企業發展有著必要的前提和先決條件。我們只有充分運用馬克思主義哲學觀點，遵循實事求是的原則，著力解放思想，大力創新思維，用創新的眼光去發現和看待事物，用辯證發展思想觀念指導解決問題。

（二）創新思維是企業思想政治工作改革的內在要求：推進企業思想政治工作的改革，首先要解決思想問題，只有有了干部職工的積極性，黨的方針政策才能轉化為職工的自覺行動，干部職工才能把企業的困難當成自己的困難，自覺地為企業分憂。才能激發干部職工創新思維的開發，將精神變為物質，聚合企業的凝聚力和創造力。

（三）創新思維是企業思想政治工作的必由之路：當前，信息傳播高度發達，傳播速度之快于瞬間，對全人類的生產生活都產生了極其深遠的影響。在此大背景下，企業的發展戰略、經營方式、管理手段等改革就應運而生。而改革之中，思想政治工作必須從傳統的思維定式中解放出來，創新思維開展國有企業的思想政治工作關系著企業改革成敗的核心，是適應企業發展的需要的必由之路。

二、創新工作載體，切實加大借鑒力度，提高能力素質

企業思想政治工作的創新，筆者認為，起碼可以從幾個方面進行借鑒，以提高企業的綜合能力。一是思維上的創新。當前，正值全社會大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，站在新的高度和起點上，以更好的要求和思維思考企業的發展。二是內容上的創新。思想政治工作，在內容上形式變化多端，內容要與時俱進，從實際出發，切實創新企業的思想政治工作，思想政治工作既要常抓常新，也要時刻注重滿足干部職工的需求，既要堅持思想政治工作的先進性，又要體現創新的層次性。三是方法上的創新。要創造豐富多彩、形勢多樣的活動，激發干部職工參與的激情，凝聚正能量，傳播好聲音，把企業的思想政治工作開展出亮點。四是載體上的創新。如今現代化手段高度發達，社會節奏加快，信息傳播迅速，我們要充分利用現代化手段作為企業思想政治工作的載體，發揮其功能優勢。

三、創新用人機制，切實打破束縛，健全任用制度

當前，國有企業中存在選人用人的發展制約，很多企業人才招不來，來了也留不住，流動性比較大，不便于企業的發展，創新用人機制，切實打破束縛，健全任用制度迫在眉睫。一是大力引進優秀的專職人才，增強思想政治工作隊伍的核心力量。二是定期培養高素質的優秀人才。三是建立競爭機制。要大力建立競爭機制，充分發揮鰱魚效應，加大崗位交換與交流，運用鰱魚效應激活企業發展，推進企業思想政治工作，打破各種用人機制的界限，讓那些“想干事、能干事、干成事”的年輕人有機會到思想政治工作的崗位上成長。

四、創新教育內容，切實立足現實，豐富教育載體

中共中央在《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》中明確指出，要把理想信念教育作為思想政治工作的核心內容，要緊扣時代脈搏，創新教育內容，豐富教育載體。教育內容的載體，充分的體現在一個企業的文化理念，可以說，文化理念是一個企業精神的支柱，是企業思想政治工作的基本出發點，也是企業的落腳點。教育內容的載體，充分反映著一個企業的理論水平和文化內涵。新形勢下，企業的改革任務極重，理論水平修煉的過程極其枯燥，如何將枯燥的理論轉化為活動載體，轉化為教育載體，努力做好干部職工關心的重大問題，團結一切可以團結的力量，共同推進企業的發展是擺在思想政治工作者的重要課題。可以說，在國民經濟發展中，思想政治工作極為重要，而在國有企業的經濟發展中，思想政治工作尤為凸顯，企業是思想政治工作就是要以企業的經濟發展為中心，遵循經濟發展這條命脈的建設為核心，不管是如何先進的思想，再好的教育載體如果不能服務于企業經濟的建設，與企業經濟建設脫離開來，那么都是空談的。

總之，企業思想政治工作的創新，是時代的要求、是保證企業可持續發展的關鍵，必須堅持與時俱進的創新精神，堅持繼承性與創新性相結合、借鑒性與主動性相統一，不斷加強和改進思想政治工作，才能適應企業發展的需要。

[1]熊翔《淺談對國有企業政治思想工作的思考與探索》[J].商情（教育經濟研究）.2008（07）

[2]韓宇天《淺談國有企業思想政治工作創新》[N].大同日報.2011.07endprint