崇尚文化養老促進企業和諧

張蓉

摘 要：玉門油田離退休人員曾經為玉門油田的發展建設奮斗了一生，為油田的生產發展建設做出了卓越的貢獻。盡管他們退休離開了工作崗位，但他們對油田生產經營的意見和建議仍然影響著油田的發展。如何發揮好離退休人員的優勢，把他們的關注轉移到關注油田生存發展的大局上來至關重要。所以，必須做好離退休人員思想工作。

關鍵詞：玉門油田；退休人員；關注

中圖分類號：F279.23 文獻標識碼：A

石油企業離退休人員是新中國石油發展的奠基人，是社會主義現代化建設事業的開拓者，是社會的寶貴財富。尤其玉門油田離退休人員曾經為玉門油田的發展建設奮斗了一生，為油田的生產發展建設做出了卓越的貢獻。他們雖然退休離開了工作崗位，但仍與企業存在著千絲萬縷的聯系。他們對企業改革發展、生產經營的態度和意見，都影響著企業的生存和發展。如何發揮好離退休人員的優勢，把他們的思想感情轉移到關注油田生存發展的大局上來至關重要。所以，必須做好離退休人員思想工作非常重要。本文就此談點粗淺的認識。

一、石油企業離退休人員思想狀況及存在的問題。

企業離退休人員的思想狀態總體是好的，但是我們必須認識到，近幾年石油企業離退休人員人數迅速增長，大多年高多病，身體機能減退，體力下降、精神衰減。由于退休后接觸社會相對少了，了解信息的渠道窄了，他們中的一部分人時常會流露出對自己原工作崗位的留戀和對自己身體狀況的惋惜。還有些人資深望重、掌握著專業技術，他們從繁忙到賦閑在家，從官到民，孤獨感和寂寞感增強，存在很大的心理失落和精神反差。還有一部分人因難以適應退休生活，產生了顧慮、擔憂、甚至疑惑和迷惘，容易與家人、鄰里發生矛盾，更不愿意參加社會活動。

二、做好離退休人員思想工作的思路與對策

（一）積極主動掌握思想工作的主動性。思想工作不是可有可無，而是必須做好、加強。退休管理工作人員要樹立極高的、敏銳的政治責任感，堅持正面教育，實事求是，以理服人。讓先進思想文化、科學理念、健康生活方式充分占領離退休職工的組織、思想、文化、娛樂陣地，解決老同志的思想困惑、精神需求。把離退休人員是否滿意作為我們工作的出發點和落腳點，樹立親情服務意識，以情感人，用愛心、熱心、耐心、細心和責任心服務于離退休人員。

（二）深入做好心理調適，增強思想工作的滲透性。針對離退休人員隊伍中的心理問題、消極思想，一要堅持正確的輿論導向，通過宣傳標語、廣播、座談會、油田生產形勢任務報告會等，宣傳上級方針、政策、好人好事、先進典型事例，適當適時地做一些面上教育、個別談心、走訪慰問。二要用大慶精神、鐵人精神育人鑄魂，通過開展重溫入黨誓詞、參觀鐵人紀念館，油田歷史展覽館等活動，潛移默化地對離退休人員進行哲理啟迪，再次激發他們的熱情和積極性。三要充分利用支部建設、老年文體活動，營造有利的思想工作氛圍，使離退休人員在輕松愉快的文化生活環境里陶冶情操，心靈得到感化。四要做到具體問題具體分析，區別對待不同事物。對于積極的、健康的社會心理，要旗幟鮮明地予以肯定、扶持和宣傳；對于消極、不當心理則應當予以規矩方圓，予以指導和糾正。

（三）實實在在解決問題，保證思想工作的有效性。

結合離退休人員的實際問題，求真務實，多辦實事和好事，幫助他們排憂解難。

首先，必須做到真情實意。堅持“四個一”工作理念，樹立“六個一”服務意識，遵守“五不許”工作制度，積極深化“走動式”管理，增強做好離退休人員工作的自覺性、主動性，努力把工作做得周到、細致、超前、滿意，把獻愛心、送溫暖、辦實事貫穿于工作始終。

第二，突出重點，精心服務。圍繞離退休人員政治、生活兩項待遇的落實，特別是在落實政治待遇方面，堅持閱讀文件、參加會議、開展形勢任務宣講等，努力使離退休人員做到政治堅定，思想常新。凡是國家政府出臺的涉及離退休人員工作的有關政策和油田生產經營形勢，都要及時組織傳達學習，做好解疑答惑，使離退休人員掌握政策規定，了解油田發展，防止和杜絕因一些政策規定以及油田改革舉措宣傳不到位、解釋不及時而引發問題。退管中心要十分注意老同志生活待遇的落實，對管轄的離退休人員分區、分片責任到人，常年深入到老干部以及生活困難的離退休人員家中，盡最大努力為他們服務。把扶貧幫困作為落實生活待遇的重點，定期上門走訪慰問，了解鰥寡病殘失能及特困老人的健康及生活狀況，幫助整潔家庭衛生，及時解決生活中遇到的各種困難，使離退休人員深切地感受到組織的關懷與溫暖。

第三，求真務實，任勞任怨。離退休管理工作是一項長期的、艱巨的工作，要做好離退休人員的思想工作，工作人員首先要把學政策、學業務放在重要位置，研究政策、掌握政策，嚴把政策界限，熟知政策條款，努力做到政策解釋耐心細致，政策服務準確無誤。通過新聞媒體、事跡宣講、經驗介紹等有效形式宣傳老職工、老黨員為油田發展，小區建設發揮余熱的典型事跡提升自身素質，推進管理工作。工作中不怕苦、不怕累、不怕受委屈，既要“嘴勤”又要“腿勤”，克服困難，主動協調，爭得支持，做離退休人員的貼心人。通過認真努力的工作，讓離退休人員滿意，讓單位領導放心。

第四、離退休人員與社會接觸相對減少了，但時間比較充分。因此，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，拓寬交流溝通的渠道，解決離退休人員思想孤僻、局限、空虛等問題，也是思想工作的有效方式。根據豐富多彩、適合老年人的特點，成立老年協會等團體組織，舉辦體育比賽、文藝表演、特長展示等活動，營造離退休人員積極向上、科學健康的精神文化生活氛圍，提高離退休人員的生活質量，同時能夠抵制各種封建迷信活動，使離退休人員振奮精神、老有所為、老有所樂，快樂祥和地安度晚年。endprint