會計文化功能探析

鄭艷

摘 要：會計文化作為一種文化具有文化的功能，另一方面它也體現出會計作為一種經濟活動所特有的功能。會計文化具有導向、約束、凝聚、激勵、教育和協調功能。

關鍵詞：文化；會計文化；功能

中圖分類號：F230 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）19-0174-02

一、會計文化功能定義

會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標，運用專門方法對企業、機關、事業單位和其他組織的經濟活動進行全面、綜合、連續、系統地核算和監督，提供會計信息，并隨著社會經濟的日益發展，逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動，是經濟管理活動的重要組成部分。會計的功能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。文化是一個群體（可以是國家，也可以是民族、企業、家庭）在一定時期內形成的思想、理念、行為、風俗、習慣、代表人物，以及由這個群體整體意識所輻射出來的一切活動。會計文化作為一種文化具有文化的功能，另一方面它也體現出會計作為一種經濟活動所特有的功能。

二、會計文化具體功能

1.導向功能

會計文化能對會計人員的價值及行為起到引導作用，這主要體現在直接對會計人員的思想、心理、性格、行為起導向作用，使之融會于會計整體的行為之中。這是由于會計文化一旦形成，它就建立起了自身系統的價值和規范標準（制度性、物質性、精神性導向），會計文化會通過積極、明確的導向，把明確的會計目標、強烈的集體意識、合理的會計行為、鮮明的社會責任、可靠的價值觀和方法論諸因素滲透到會計管理的全過程，使之更完善、合理、有效。如果會計人員在價值和行為的取向與會計文化的系統標準產生悖逆現象，會計文化會對會計人員的行為進行糾正并將其引導到正確的價值觀和規范標準上來。良好的會計文化使會計人員會在會計實踐中無形的接受共同的會計價值觀念的引導，并自覺地把這種價值觀內化為自身的目標追求，腳踏實地為實現這個共同價值觀而努力。

2.約束功能

所謂會計文化的約束功能是指會計物質文化、會計制度文化、會計精神文化以有形和無形的方式對會計人員的思想、心理、行為、價值觀念等所體現的約束和規范作用。會計文化的約束功能包括有形的“硬約束”和無形的“軟約束”兩種。會計物質文化以從事會計活動相關的設備和工具對會計人員所從事的范圍及會計人員活動所能達到的效果進行了限制。會計制度文化以會計法律、法規章程的形式對會計組織和會計人員起到了約束。會計物質文化和會計制度文化對會計人員的約束是剛性的、直接的且具有外部性，是一種有形的“硬約束”。特別是會計制度文化，它的約束功能通過制定各種約束會計工作的法律、法規而起作用，它運用剛性的制裁手段，強制約束會計人員的行為符合會計法律法規的要求，保證了會計工作順利高效的進行。

3.凝聚功能

會計文化的凝聚功能，是指會計文化通過會計人員的共同價值觀，增強會計人員的認同感和歸屬感，構建會計人員與會計組織之間的融洽關系，使會計組織內部凝聚成一種無形的黏合力量，從而產生一種巨大的向心力，激發會計人員努力工作的熱情和積極性，從而使整個會計組織最大限度地發揮作用。

會計文化的凝聚功能主要表現在：一方面是對會計人員行為的凝聚力。會計人員作為會計活動中的一個核心組成部分，其行為勢必與會計組織與環境存在著相互影響。由于會計文化自身所具有的價值取向，在引導會計人員行為的過程中會將所有會計人員的行為聚合在共同的會計行為取向上，從而將會計人員的行為團結一致。另一方面，對會計人員思想凝聚力。會計人員的行為只是一個表象，實質上支配會計人員行為的是會計人員的思想。會計文化的最終目的是使會計組織和會計人員在思想層面形成共同的目標和價值取向。共同價值觀是一種無形的向心力和凝聚力，使會計人員的價值觀凝聚在會計文化所倡導的共同價值觀中，使會計人員產生強烈的使命感和責任感，從而把分散的個體力量凝結為一個整體的力量，促進會計組織的健康、穩定、持續的發展。會計文化有效地將會計行為和會計思想融合在一起，從而推動了會計組織發揮其最大的整體效應。

4.激勵功能

會計文化的激勵功能是指以人為核心，以“軟約束”的方式來調節各種不合理的需要，激發和調動會計人員潛在的積極性、主動性、創造性，形成強烈的使命感、持久的鞭策力，確保會計目標實現的內在精神品質的引導過程。

“自我實現”是對人性的一種假說，其強調的是自身內在精神品質的實現過程，在“自我實現”這種假說的指導下，會計文化的激勵功能強調非理性的感情因素在會計管理中的重要作用。會計文化激勵功能的方式有兩種：一種是外在的物質和制度激勵方式，即通過物質獎勵、制度獎罰、良好的人際關系和形象提高會計人員做好份內工作；另一種是內在的精神激勵方式，即通過會計倫理、會計誠信、會計道德、會計意識、會計價值觀在工作中獲取知識、增長才干、充分發揮個人潛能的機會。

5.教育功能

會計文化的教育功能是指會計文化的基礎是會計活動，而會計作為一個學科，其理論在不斷的發展過程中，為了適應會計學科的發展，培養一批優秀的會計人員，這就需要會計人員的繼續教育。會計文化的教育功能一方面包括了教師的教授，另一方面也包括了培養會計人員的主動學習，后者是會計文化功能的最終體現。

會計文化的教育功能表現為運用會計文化理論進行會計教育。會計文化理論除了會計學科知識外，還包括與會計相聯系的其他學科的學習。同時，也包括了會計手段、會計工作、會計制度、會計精神的教育。會計文化的教育功能使會計人員在接受學習的同時也形成了自學的習慣，會計人員在自學中，一方面關注會計專業課程，同時，將會計文化理論滲透到會計的基本理論、基本知識和基本技能的教育中，從而培養自身的世界觀、人生觀和價值觀。

6.協調（優化）功能endprint

會計文化的協調功能是指會計文化具有根據環境變化對自身進行調整適應，并為會計人員創造一種良好工作和生活的環境，優化會計管理工作。會計文化是各個層次上的會計人員共同認可的，由于層次的不同及價值觀的不同，因而各個層次的人滿足程度就不同。會計文化在共同認可的前提下，通過協調功能使會計人員同會計組織、會計工作更加的合理化。

會計文化的協調功能表現在：（1）優化會計管理工作。會計管理的內容也是會計文化內容的重要組成部分，而會計管理工作受會計物質資料及會計精神文化的影響。為了更好地促進會計管理工作，在共同價值觀的引導下，會計文化能協調一切可以利用的元素以達到會計管理工作的最佳效果，保證會計管理工作的科學性；（2）對會計文化內容的協調。會計文化包括了會計物質文化、會計制度文化、會計精神文化。會計文化是一個有機的綜合體，其中有沖突，有矛盾，只有將各個組成部分進行有機的協調和優化，會計文化才能朝良性的方向發展；（3）對會計人員、會計組織、會計工作協調。對會計人員、會計組織、會計工作的協調包括對會計人員的心理、人際關系、工作環境的協調，對會計人員與會計組織、會計工作三者之間的協調。會計文化的協調（優化）功能就是會計文化的一種自身“免疫”功能，它能在會計文化發展過程中協調各個對會計文化發展不利的因素，為會計文化的發展營造一個和諧、健康的環境。

會計文化作為一種文化它具有文化的功能，另一方面它也體現出會計作為一種經濟活動所特有的功能。會計文化在會計和企業管理中有著重要的作用，在社會中其作為一種軟約束力量存在，主要依靠一種自然約定俗成的力量來制約會計行為人的實踐行為，它具有法律法規所無法替代的功能和作用。

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[責任編輯 安世友]endprint