辦公室里的人性

楊時旸

畢業(yè)、求職、個人奮斗與拼爹、夢想和現(xiàn)實的抉擇……對于中國來說，這樣的主題無比切近，在這個畢業(yè)季尤其如此。韓國電影《10分鐘》把這一切拍得真實、去戲劇化且充滿洞察人性的力量。同為東方國家，“關系”是一種極其微妙的存在，只有被籠罩在其中的人才能體會，這部影片把那種無法言傳的感覺用一步步戲劇推進完全展現(xiàn)出來，在描述外部事物演進的同時也在呈現(xiàn)著人物內心的微妙變化。

浩燦大學畢業(yè)，夢想當一名導演，正在積極備考。但他家的經(jīng)濟條件并不好，父親抱病在家，母親靠推銷保險維持家人生計，弟弟正在讀高三，美術專業(yè)，花費極高。浩燦得到了一個公共行政部門的實習機會，這個類似于中國事業(yè)單位的機構層級明確，工作安穩(wěn)，收入不低不高，員工每天的工作就是整理資料、開會和插科打諢。浩燦能干、愿意吃苦，備受贊譽。就在他導演專業(yè)考試失敗的當口，領導告訴他，因為有人離職，所以他愿意讓浩燦接替那個職位。這個被經(jīng)濟困窘折磨的男孩決定放棄夢想，接受眼前安穩(wěn)的現(xiàn)實。他開始成為家庭的希望，就在這個時候，一個“空降”的年輕女孩被宣布成為新入職的人選，浩燦仍淪為實習生……

導演沒有把這個心懷夢想的底層男孩設計成猥瑣的“鳳凰男”。他陽光、上進，沒有因為貧困就覺得全世界都虧欠自己，他笑著面對這一切，所以也贏得了別人對他的微笑。如果說，在電影的前半段，浩燦是絕對的主角，那么那個突然出現(xiàn)的女孩就將電影做了一次轉折。在那之后，辦公室里的同事們成為了主角。最初，他們對浩燦報以同情，但姑娘每天為女人們帶來茶點、和男人們調情，人們開始喜歡這個更高層領導的女兒。

浩燦和女孩成為了兩面鏡子，映射出了人心的深邃和不可捉摸。曾經(jīng)鼓勵和幫助浩燦向工會投訴的同事，現(xiàn)在不敢承認，轉頭討好女孩；曾經(jīng)拍著他肩膀的領導如今對他冷面以對。但這不是結尾，一段時間后，女孩工作失誤引起高層不滿，發(fā)現(xiàn)違規(guī)頂替的事情，她從辦公室消失了。同事和領導又開始回頭向浩燦示好……

辦公室，某種程度上是一個人性戰(zhàn)場的微縮與隱喻，它被各種復雜的人際關系填滿，也交織著各式欲望和算計。處于其中的人們其實都是底層的螺絲釘，他們的勢利不是真正的“惡”，只是把趨利避害演進成了一種本能。辦公室動物在多年的謹小慎微和察言觀色之后，進化出了一種“辦公室人格”，秉承著逢迎和中庸的生存法則。

夢想撞上現(xiàn)實和辦公室政治都是太容易拍得爛俗的題材，《10分鐘》的優(yōu)異之處在于，它沒有故意用更為夸張的手法去表現(xiàn)辦公室政治的表層事件，而是更加深刻地反映了背后的人性幽微。同事們兩次態(tài)度轉折中抖落出的都是人性中最復雜和最不可言說的細屑。

作為一部韓國電影，《10分鐘》算得上低調，沒有任何華麗的布景和時裝秀般的演員出場，也基本沒有夸張的身體語言，除了女主角那張典型的整容臉之外，電影沒有刻意的韓國痕跡。它完全依靠巧妙的轉折和心理活動的層層遞進帶領觀眾一直看下去。

《10分鐘》是那種在末尾才點題的片子，在那之前，你根本不會明白“10分鐘”到底指涉的是什么。影片的結尾，被現(xiàn)實打擊的浩燦決定重拾導演夢想，而此時，領導又告訴他，他仍被看好，女孩走了，他將被留下。他有10分鐘的考慮時間。這10分鐘里，地震演習開始了，辦公室動物們紛紛鉆到桌子底下。這些避難的姿勢成為了他們應對現(xiàn)實的絕妙隱喻，躲避、害怕與龜縮，那一瞬間，浩燦看到了一個平時被隱藏的世界。沒人知道，這個年輕人最終會做出怎樣的選擇。

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