貴州今年工資增長基準線為12% 等

2014年全省第二次項目建設現場觀摩會走進畢節

6月19日至20日，省委書記、省人大常委會主任趙克志，省委副書記、省長陳敏爾率領參加2014年全省第二次項目建設現場觀摩會代表走進畢節。圖為省委書記趙克志在畢節藍雁集團畜產品加工廠觀摩，并進行現場講話。（文/圖 本刊記者雷云）

貴州擴大貧困地區定向招生

貴州省招生考試院17日對外公布：2014年，貴州省擴大實施貧困地區定向招生專項計劃，新增農村學生專項計劃。貴州省2014年擴大貧困地區定向招生專項計劃規模，招生計劃共計4370人，較2013年同期增加2579人。同時，貴州省內八所本科院校新增招收農村學生專項計劃，計劃招生720人。

貴州省內有貧困地區定向招生計劃的院校有：貴州大學700人，貴州師范大學290人，貴陽醫學院80人，遵義醫學院60人，貴陽中醫學院40人，貴州財經大學230人，貴州民族大學200人，共有計劃1600人。

貴州今年工資增長基準線為12%

6月18日，貴州省人力資源和社會保障廳發布了2014年度的工資指導線，以指導企業合理確定工資水平。其中，企業平均工資增長基準線為12%。

據了解，工資指導線適用于我省境內所有企業（包括中央在黔企業）在崗職工的工資分配。此次公布的企業平均工資增長指導線為：基準線12%、上線15.2%、下線2.7%。企業可在去年該企業實發工資總額的基礎上，按照這個范圍來自主確定增長幅度。對于生產經營正常，經濟效益增長的企業，本企業上年平均工資與全省職工平均工資基本等同的，工資增長幅度，可按基準線確定。經濟效益增長幅度較大，但上年度平均工資水平低于全省職工平均工資70%的企業，可按基準線至上線區間確定工資增長幅度。

貴州放寬小微企業不良貸款率容忍度

貴州銀監局６月下發了“關于進一步深化小微企業金融服務工作的指導意見”，要求各銀行機構進一步改進和完善小微企業金融服務績效考核制度，對小微企業不良貸款進行單獨考核，適度提高小微企業不良貸款容忍度。同時制定小微企業信貸業務盡職免責相關制度，明確界定免責范圍，實行盡職免責，充分調動和保護小微企業信貸人員的工作積極性。

貴州清理700個“圈而不探”的探礦權

記者從貴州省國土資源廳獲悉，截至2014年5月30日，貴州各級國土資源部門組織開展的礦產野外調查清理工作基本完成，共清理出700個“圈而不探”探礦權，并已按探礦權級別提出分類處置意見。

對于未開展或只完成部分地質勘查的國土資源部發證的探礦權，責令限期整改；逾期未整改的，向國土資源部提出注銷探礦權的建議。已經過期并未按期申請延續的，商請國土資源部予以注銷。

貴州將清除防范學校安全隱患

近日，貴州省人民政府省長陳敏爾作出重要批示，要求“整個地質災害防治工作都要加強，其中影響學校安全的隱患尤其要采取綜合措施予以清除和防范。省國土資源廳、教育廳和財政廳要共同研究制訂具體計劃，根據輕重緩急和農村中小學布局調整規劃，組織實施搬遷行動。”省國土資源廳按照陳敏爾省長重要批示要求，迅速組織專家隊伍，會同省教育廳、省財政廳等有關部門，編制了《貴州省受地質災害危害學校三年治理行動計劃（2014—2016年）》。

2014年全省第二次項目建設現場觀摩會走進畢節

6月19日至20日，省委書記、省人大常委會主任趙克志，省委副書記、省長陳敏爾率領參加2014年全省第二次項目建設現場觀摩會代表走進畢節。圖為省委書記趙克志在畢節藍雁集團畜產品加工廠觀摩，并進行現場講話。（文/圖 本刊記者雷云）

貴州擴大貧困地區定向招生

貴州省招生考試院17日對外公布：2014年，貴州省擴大實施貧困地區定向招生專項計劃，新增農村學生專項計劃。貴州省2014年擴大貧困地區定向招生專項計劃規模，招生計劃共計4370人，較2013年同期增加2579人。同時，貴州省內八所本科院校新增招收農村學生專項計劃，計劃招生720人。

貴州省內有貧困地區定向招生計劃的院校有：貴州大學700人，貴州師范大學290人，貴陽醫學院80人，遵義醫學院60人，貴陽中醫學院40人，貴州財經大學230人，貴州民族大學200人，共有計劃1600人。

貴州今年工資增長基準線為12%

6月18日，貴州省人力資源和社會保障廳發布了2014年度的工資指導線，以指導企業合理確定工資水平。其中，企業平均工資增長基準線為12%。

據了解，工資指導線適用于我省境內所有企業（包括中央在黔企業）在崗職工的工資分配。此次公布的企業平均工資增長指導線為：基準線12%、上線15.2%、下線2.7%。企業可在去年該企業實發工資總額的基礎上，按照這個范圍來自主確定增長幅度。對于生產經營正常，經濟效益增長的企業，本企業上年平均工資與全省職工平均工資基本等同的，工資增長幅度，可按基準線確定。經濟效益增長幅度較大，但上年度平均工資水平低于全省職工平均工資70%的企業，可按基準線至上線區間確定工資增長幅度。

貴州放寬小微企業不良貸款率容忍度

貴州銀監局６月下發了“關于進一步深化小微企業金融服務工作的指導意見”，要求各銀行機構進一步改進和完善小微企業金融服務績效考核制度，對小微企業不良貸款進行單獨考核，適度提高小微企業不良貸款容忍度。同時制定小微企業信貸業務盡職免責相關制度，明確界定免責范圍，實行盡職免責，充分調動和保護小微企業信貸人員的工作積極性。

貴州清理700個“圈而不探”的探礦權

記者從貴州省國土資源廳獲悉，截至2014年5月30日，貴州各級國土資源部門組織開展的礦產野外調查清理工作基本完成，共清理出700個“圈而不探”探礦權，并已按探礦權級別提出分類處置意見。

對于未開展或只完成部分地質勘查的國土資源部發證的探礦權，責令限期整改；逾期未整改的，向國土資源部提出注銷探礦權的建議。已經過期并未按期申請延續的，商請國土資源部予以注銷。

貴州將清除防范學校安全隱患

近日，貴州省人民政府省長陳敏爾作出重要批示，要求“整個地質災害防治工作都要加強，其中影響學校安全的隱患尤其要采取綜合措施予以清除和防范。省國土資源廳、教育廳和財政廳要共同研究制訂具體計劃，根據輕重緩急和農村中小學布局調整規劃，組織實施搬遷行動。”省國土資源廳按照陳敏爾省長重要批示要求，迅速組織專家隊伍，會同省教育廳、省財政廳等有關部門，編制了《貴州省受地質災害危害學校三年治理行動計劃（2014—2016年）》。

2014年全省第二次項目建設現場觀摩會走進畢節

6月19日至20日，省委書記、省人大常委會主任趙克志，省委副書記、省長陳敏爾率領參加2014年全省第二次項目建設現場觀摩會代表走進畢節。圖為省委書記趙克志在畢節藍雁集團畜產品加工廠觀摩，并進行現場講話。（文/圖 本刊記者雷云）

貴州擴大貧困地區定向招生

貴州省招生考試院17日對外公布：2014年，貴州省擴大實施貧困地區定向招生專項計劃，新增農村學生專項計劃。貴州省2014年擴大貧困地區定向招生專項計劃規模，招生計劃共計4370人，較2013年同期增加2579人。同時，貴州省內八所本科院校新增招收農村學生專項計劃，計劃招生720人。

貴州省內有貧困地區定向招生計劃的院校有：貴州大學700人，貴州師范大學290人，貴陽醫學院80人，遵義醫學院60人，貴陽中醫學院40人，貴州財經大學230人，貴州民族大學200人，共有計劃1600人。

貴州今年工資增長基準線為12%

6月18日，貴州省人力資源和社會保障廳發布了2014年度的工資指導線，以指導企業合理確定工資水平。其中，企業平均工資增長基準線為12%。

據了解，工資指導線適用于我省境內所有企業（包括中央在黔企業）在崗職工的工資分配。此次公布的企業平均工資增長指導線為：基準線12%、上線15.2%、下線2.7%。企業可在去年該企業實發工資總額的基礎上，按照這個范圍來自主確定增長幅度。對于生產經營正常，經濟效益增長的企業，本企業上年平均工資與全省職工平均工資基本等同的，工資增長幅度，可按基準線確定。經濟效益增長幅度較大，但上年度平均工資水平低于全省職工平均工資70%的企業，可按基準線至上線區間確定工資增長幅度。

貴州放寬小微企業不良貸款率容忍度

貴州銀監局６月下發了“關于進一步深化小微企業金融服務工作的指導意見”，要求各銀行機構進一步改進和完善小微企業金融服務績效考核制度，對小微企業不良貸款進行單獨考核，適度提高小微企業不良貸款容忍度。同時制定小微企業信貸業務盡職免責相關制度，明確界定免責范圍，實行盡職免責，充分調動和保護小微企業信貸人員的工作積極性。

貴州清理700個“圈而不探”的探礦權

記者從貴州省國土資源廳獲悉，截至2014年5月30日，貴州各級國土資源部門組織開展的礦產野外調查清理工作基本完成，共清理出700個“圈而不探”探礦權，并已按探礦權級別提出分類處置意見。

對于未開展或只完成部分地質勘查的國土資源部發證的探礦權，責令限期整改；逾期未整改的，向國土資源部提出注銷探礦權的建議。已經過期并未按期申請延續的，商請國土資源部予以注銷。

貴州將清除防范學校安全隱患

近日，貴州省人民政府省長陳敏爾作出重要批示，要求“整個地質災害防治工作都要加強，其中影響學校安全的隱患尤其要采取綜合措施予以清除和防范。省國土資源廳、教育廳和財政廳要共同研究制訂具體計劃，根據輕重緩急和農村中小學布局調整規劃，組織實施搬遷行動。”省國土資源廳按照陳敏爾省長重要批示要求，迅速組織專家隊伍，會同省教育廳、省財政廳等有關部門，編制了《貴州省受地質災害危害學校三年治理行動計劃（2014—2016年）》。