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國資委：半年內出臺央企負責人薪酬細則

9月2日，針對中共中央政治局近日審議通過的《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》和《關于合理確定并嚴格規范中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》，國務院國資委副主任徐福順對兩個方案作了進一步說明。

據徐福順介紹，《關于合理確定并嚴格規范中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》首次將國有企業負責人履行工作職責過程中的工作保障和所發生的費用支出界定為企業負責人履職待遇、業務支出。其中，“履職待遇”明確為公務用車、辦公用房、培訓三項，“業務支出”則被明確為業務招待、國內差旅、因公臨時出國（境）、通信等四項。徐福順強調，除國家規定的履職待遇和符合財務制度規定標準的業務支出外，國有企業負責人沒有其他的“職務消費”，按照職務設置消費定額并量化到個人的做法必須堅決根除。

徐福順表示，現在國資委已經開始著手制定配合意見的實施細則，半年之內出全該體系管理的制度辦法，并且要把制度體系建立起來。另外，中央企業集團本身也應在半年之內建立具體的實施細則。

國資委黨委研究制定落實黨風廉政建設主體責任意見

國資委黨委認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央紀委三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和王岐山同志講話要求，認真落實中央國家機關工委部門黨組（黨委）落實黨風廉政建設主體責任交流會精神，緊密結合國資監管和國資國企改革發展實際，研究制定了《國務院國資委黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的意見（試行）》。

《意見》分為四個部分：第一部分是落實黨委的主體責任。第二部分是黨委履行主體責任的主要任務。第三部分是強化檢查考核，嚴格責任追究。第四部分是加強組織領導，形成工作合力。

《意見》要求各中央企業、直屬單位黨委（黨組）要參照《意見》制定本單位落實措施，履行好黨風廉政建設的主體責任。

國資委巡視組進駐恒天集團等6家央企

按照國資委巡視工作領導小組統一部署，近日，國資委第一至第六巡視組分別進駐恒天集團、華僑城集團、中國能建、農發集團、中交集團和中國航材等6戶中央企業開展新一輪巡視。

各巡視組在進駐企業當天召開了巡視工作動員會，巡視組組長和巡視辦有關負責同志就如何開展好巡視工作提出要求，被巡視企業領導班子主要負責同志作了動員講話。巡視組的主要任務是著力發現違反廉潔從業規定、違反中央八項規定精神、違反黨的政治紀律和組織紀律以及企業違規選人用人方面的問題。同時強調，做好巡視工作，是巡視組和被巡視企業的共同政治責任。企業黨委和紀委要切實擔負起黨風廉政建設主體責任和監督責任，各級領導班子要增強自覺接受監督的意識，充分理解和支持巡視組的工作，加強組織領導，搞好協調配合，及時通報重要信息，共同完成好這次巡視任務。