保定市激活提速民營經濟對策研究

許現暉

[提要] 近年來，保定市民營企業經濟發展勢頭良好，并有越做越大的趨勢。但由于市場經濟瞬息萬變，民營企業起步較晚，在發展過程中難免會出現各種問題，如可持續發展意識薄弱、技術創新能力較弱、跟不上市場經濟步伐等等，這就需要民營企業盡快進行改革，激活、提速經濟發展。本文對保定市民營經濟發展中存在的問題進行分析，并就如何激活、提速保定市民營經濟發展提出相關對策。

關鍵詞：保定市；民營經濟；激活；提速；對策

本文系保定市2014年社科規劃課題“保定市激活提速民營經濟對策研究”（課題編號：20140248）

中圖分類號：F276.5 文獻標識碼：A

收錄日期：2014年8月4日

隨著市場經濟的發展和壯大，民營經濟早已成為了保定市經濟發展的重要力量，民營經濟逐步取代了原有的國有集體經濟，并將成為今后保定市經濟的一大增長點。民營企業對市場經濟的貢獻率也會不斷提升，并且在國民經濟的增長方面也做出了一定的貢獻。可以說保定市的民營經濟正呈現著大好的發展形勢，但就其發展過程而言仍然存在著管理水平較弱、技術創新能力不足等問題。因此，如何做好民營經濟發展，促進保定市經濟的繁榮就成了我們亟待解決的一大問題。

一、保定市民營經濟發展中存在的問題

（一）創新意識不足，無可持續發展戰略。保定市民營企業經營者可持續發展意識較弱，在經營的過程中常造成生態環境的破壞。有的民營企業甚至生產出有質量問題的產品進行銷售，給社會帶去惡劣的影響，同時也降低了消費者的信賴度。這些問題都成為了民營企業在可持續發展道路上的阻礙。此外，大部分民營企業管理者還嚴重缺乏創新意識，就相關資料顯示，保定市政府認定的100家成長型企業中，有1/3的民營企業在發展過程中缺乏創新，并且現有企業中已推出的創新產品大多為國內產品，技術含量略低，國際產品研發數量較少。

（二）人才需求告急，資金渠道發展單一。民營企業在生產和經營方面缺乏相應的人才作為支撐，這也是近兩年來保定市民營企業的一大普遍問題。根據保定市入統工業及企業數據表明，中專以上文化程度的企業僅占7%，而擁有大專及以上高級職稱人員的企業僅僅只有1%，由此可見，民營企業人才的匱乏程度。由于受到人才需求的限制，企業的生產水平和產品的技術含量就會降低，加上企業資金渠道的發展較為單一，資金管理部分稍顯薄弱，導致資金使用毫無規劃，從而影響到產品的生產標準，也無法保證產品在市場上的占有率，使企業發展受到影響。

（三）管理水平低下，內部控制機制不完善。保定市大部分民營企業的管理者文化程度偏低，其出生于農村，所接受的教育非常有限，法律意識淡薄的同時也缺乏一定的經營管理能力，在企業步入正軌開始進行新的發展時，這些管理者往往會跟不上企業發展速度，與市場經濟的需求拉大差距，從而造成企業無法正常運行。此外，一些企業采用傳統的家族企業經營模式，內部控制機制并不完善，企業內部常有斗爭，當企業無法在市場競爭中發展時，企業經營者通常會放任自流，導致內部管理更為混亂，從而導致企業破產倒閉。

二、激活、提速保定市民營經濟發展的對策

（一）實施名牌戰略，推進技術創新。民營企業要想實現轉型升級，首先就要樹立品牌意識，提升企業經濟的核心競爭力。保定市的民營企業在進行品牌戰略制定與實施時，一定要合理定位品牌起點，立足企業實際制定營銷戰略，擴大企業品牌知名度，從而提升企業核心競爭力。樹立企業品牌之后，企業即通過品牌戰略的實施來占有市場份額；其次，企業要改革傳統經營理念，大力推進技術創新，開發優質的核心品牌產品。作為企業核心競爭力的強大基礎，技術創新能力格外關鍵，民營企業要想從市場中獲利并站穩腳跟，就必須推進技術創新，優化企業技術結構。如加大技術創新資金投入，創立科技型企業，建造相關的產品技術服務平臺，為企業實現技術資源共享，讓企業真正走向市場。

（二）創設企業環境，吸引外部人才。作為企業發展的中堅力量，人才的引進與培養是民營企業在發展過程中必經的步驟，人才的合理運用能夠進一步推動企業的技術創新，從而推動企業的經濟發展。保定市的民營企業經濟發展緩慢的主要原因是人才培養跟不上步伐，因此為了培養企業人才，企業應當積極營造一個適宜人才發展的企業環境。企業員工的貢獻率取決于所處環境、所受待遇以及各類情感等因素，民營企業要想留住人才，就一定要制定相關的人才選拔制度，重視內部人才培養，為企業員工的發展提供廣闊的空間，從而打造一只穩定的人才隊伍。此外，保定市民營企業也要擴大人才招聘政策，增強自身對于外部地區人才資源的吸引力，促使更多的外部人才到企業中來，為企業發展提供新鮮血液，從而進一步完善企業人才層次結構。

（三）發揮地區優勢，促進循環經濟。由于近幾年來，保定市的民營經濟不斷發展，給當地的環境維持帶來了一定的負擔，這些都將成為民營企業發展的阻礙。因此，民營企業在創設經濟發展路線的同時，也要樹立資源與經濟協調發展的環保意識，如依靠地區優勢建立和完善企業資源管理制度，做好節能減排工作等。此外，還可以為民營企業提供相關的綠色環保技術支持，如積極發展綠色企業，調整產業結構；以市場為導向，發展循環經濟，創建環保節約型城市；重點發展市內特色經濟，并不斷提高民營經濟發展中的第三產業水平。全面落實可持續發展方針政策，為循環經濟做出貢獻，從而提升整個保定市產業鏈的升值。

三、結語

總之，保定市民營經濟在這些年的發展過程中，對我國國民經濟的增長起到了一定的推動作用，在緩解就業壓力，促進市場經濟活力方面也有著不小的貢獻。盡管其在成長階段存在著不少的問題，但只要民營企業及時轉變管理理念，樹立可持續發展意識，加快技術能力的創新，引進人才革新企業結構，就能夠在市場經濟中立足，從而獲得長遠的發展。

主要參考文獻：

[1]王家年.民營經濟可持續發展的制約因素與對策[J].社會科學家，2011.6.endprint