王文濤
“心態決定姿態、姿態決定狀態、狀態決定生態”。因為什么樣的心態,就會決定工作中展現出什么樣的姿態;什么樣的姿態,就會反映出什么樣的工作狀態;良好的工作狀態,最終構成我們良好的政治生態。
目前確實有一些黨員干部還存在著心態上的“亞健康”狀況,主要表現為“三種心態”:一是爭權逐利的心態,二是嫉賢妒能的心態,三是得過且過的心態。這些“亞健康”的心態如不及時治療,就可能會“病入膏肓”。每一個黨員干部都要努力做一個“健康人”,“健康人”首先要心態健康,始終保持積極向上的心態,在“八小時”之后要回歸家庭、回歸社會、回歸正常的生活狀態。一些黨員干部之所以會有這些“亞健康”的心態,說到底是因為信仰迷茫、精神迷失。黨員干部必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀,先立德、再立身。
有什么樣的姿態就有什么樣的狀態。黨員干部做人要有原則,做事要有底線,這個底線就是絕不能做違紀、違法的事情。必須著力防止熱衷于經營關系、沉迷于燈紅酒綠、習慣于做表面文章等“三種狀態”?,F在有的地方選拔年輕干部,“官二代”不符合規定“火箭升職”的現象一曬一個準,最后年輕干部沒有提起來,給予其關照的年老干部卻倒下去了。我們既要大膽使用年輕干部,也要堅持從嚴從慎,選拔實行“回避制”,推薦還要實行“署名制”,用制度和程序的規范嚴謹,讓選出來的干部能夠經得起考驗。
有什么樣的狀態就有什么樣的生態?!?br>