圍繞服務做文章 建強組織促發展

彭前旭

硚口區委緊扣區情實際，積極探索加強街道社區服務型黨組織建設的創新舉措和長效機制，為建設“現代商貿強區、美麗生態硚口”提供堅強組織保證。

建強服務主陣地。區委按照“活動陣地全面加強、組織基礎全面鞏固、服務功能全面拓展”的思路，堅持黨建陣地建設與服務功能建設并重，夯實轉型發展、跨越發展的組織基礎。推進社區陣地建設。通過財政撥付一點、街道籌措一點、共建單位支持一點、相關部門補貼一點等渠道，籌集建設資金1.5億元，對全區92個社區（拆遷社區除外）進行“五務合一”建設。拓展社區服務功能。引導17個區直職能部門發揮政策引領、業務指導等優勢，協調、指導社區開展律師進社區、家庭醫生團隊簽約服務及社區文體活動等1500多場，確保社區“每周有安排、每天有活動”。整頓軟弱渙散黨組織。對全區1213個基層黨組織進行摸底和排查，確定21個黨組織為軟弱渙散的基層黨組織。堅持問題導向，實行項目化管理，明確整改項目的責任專班、整改時限、目標要求和整改措施，實行逐項整治，逐個驗收，完成一個，銷號一個。堅持上下聯動，相關的13個區直黨（工）委及時選派黨建指導員或“第一書記”，幫助開展整頓。區委常委每人至少聯系1個軟弱渙散黨組織，指導開展整頓。

當好服務排頭兵。大力激發基層黨員干部服務群眾的內在動力，著力打造結構優、能力強、干勁足的高素質服務隊伍。開展“素質提升行動”。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，開展“看硚口·說硚口·愛硚口”系列活動，對619名社區（村）、非公企業、學校和醫院黨組織書記進行培訓，著力提高其服務群眾的意識和能力。推動黨員干部下基層。按照“全員參與、全面覆蓋”的要求，積極開展街道干部駐社區（村）和機關在職黨員進社區活動，全區468名街道機關干部、3195名機關在職單位黨員分頭進駐社區，開展“認門、認人、認親、認事”活動。全面建立街道“大工委”和社區“大黨委”，吸納轄區機關、企事業單位黨員負責人353人擔任兼職委員，實行事務聯管、活動聯辦、經費聯籌。推行“兩長四員”全覆蓋。挑選責任心強、熱心社區工作，有一定組織管理能力的黨員干部、離退休老黨員或老干部及社區居民志愿者10323人擔任社區“兩長四員”（樓棟黨小組長、樓棟長、衛生委員、治安委員、文體委員、物業房管員）服務團隊，積極開展“三必到五必訪”等聯系服務居民活動。

推進服務特色化。大力實施“網格化管理、組團式服務”，積極探索社區黨組織服務新途徑。公共服務信息化。將社區居民劃分為若干責任網格，實行網格化管理。宗關街發展社區引進服務信息化管理系統，對一站式服務大廳的工作流程和服務進行全程信息化管控；漢正街針對流動黨員中年輕人多、網民多的特點，依托“一網一報一平臺”（即漢正街黨建網站、漢正街市場報及QQ、微博、微信等平臺），建立“流動黨員e支部”。志愿服務經?；?。根據社區居民構成，培育不同類型、不同層次的社區志愿服務團隊，搭建社區志愿服務平臺，充分發揮志愿幫扶作用。古田街組織社區志愿者就近與900名空巢老人結對子開展“天天見一面”活動，為行動不便的老人們打掃衛生、洗衣做飯、讀報聊天；宗關街發展社區開通平安秩序等10個為民服務熱線，搭建社區志愿者開展經常性服務的平臺。便民服務社會化。充分整合社區服務資源，重點發展居民購物、餐飲、代辦、日常修理、美容美發、家政、物流配送等服務。漢水橋街海工社區引進 “電子菜籃”便民服務項目，解決軍校官兵和家屬外出買菜難的問題；榮華街中山社區成立“藍包”便民服務隊、“365生活服務隊”，簽訂服務承諾，配發服務證，統一服務標識、統一服務標準、統一管理制度。特色服務個性化。古田街、韓家墩街倡導“共駐共建、共融共享”的理念，讓轄區院校的圖書館、游泳館、打靶場等場所成為居民學習休閑的好去處；六角亭街依托轄區文化資源，引進合唱團、民樂隊、曲藝隊、攝影協會等專業文藝團隊入駐社區黨員群眾服務中心，開展“文娛活動天天有”活動。

（作者系武漢市硚口區委常委、組織部長、統戰部長）