打“老虎”要成為深化改革的抓手

潘洪其

中共中央近日印發修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對黨政干部選任原則、考察內容、公開選拔、責任追究等作出規范。其中規定，有群眾認可度不高、存在跑官拉票行為、受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用等幾種情形之一的干部，不得列為考察對象。

用人腐敗是最大的腐敗，干部選拔任用工作也要體現反腐敗的要求。中央一再強調，“不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸”，這就是說，無論是哪一只“老虎”，無論他是多么碩大的“老虎”，無論他權力有多大，職位有多高，只要觸犯黨紀國法，都必須迎頭痛打，依法嚴懲，而決不能網開一面，姑息養奸。

反腐敗是紀檢監察機關的重點工作，組織（人事）部門和其他職能部門對反腐敗工作也承擔相應責任，相關部門的改革措施要體現懲治和預防腐敗的要求，在預防和懲治腐敗的目標下同步考慮、同步部署、同步實施。

同時，反腐敗也是深化國家領導體制、行政管理體制、司法體制、社會治理體制等多領域政治體制改革的內在要求。政治體制改革重在加強對權力配置、權力運行的監督制約。權力配置不當和失衡，權力運行監督制約體系不健全，都會造成權力失范和權力濫用，其直接后果就是滋生權錢交易、權權交易、濫用職權等腐敗行為。

以雷霆手段強力推進反腐敗斗爭，有利于推動政治體制改革攻堅克難，在重點領域和關鍵環節取得突破，而政治體制改革取得的每一個實質性進展，又將為反腐敗斗爭注入新的制度活力和動力，夯實反腐敗的制度保障和法治后盾。