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BTEC教學(xué)模式在平面設(shè)計(jì) 研修課中的實(shí)踐與反思

2014-09-09 22:10:35焦述艷
職業(yè)·中旬 2014年7期

焦述艷

摘?要:為了適應(yīng)職業(yè)教育的發(fā)展,筆者學(xué)校對平面設(shè)計(jì)專業(yè)進(jìn)行了課程整合,依托“文博平面設(shè)計(jì)工作室”率先在平面設(shè)計(jì)研修課中采用BTEC教學(xué)法,將BTEC教學(xué)法的精髓與學(xué)校教育特色相結(jié)合,開創(chuàng)了工學(xué)結(jié)合形式下的BTEC教學(xué)新模式。經(jīng)過一年的教學(xué)實(shí)踐,BTEC教學(xué)模式已初顯成效,工學(xué)結(jié)合模式的教學(xué)改革對平面設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)起到了積極的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞:BTEC教學(xué)模式?工學(xué)結(jié)合?平面設(shè)計(jì)研修課?平面設(shè)計(jì)工作室

一、BTEC教學(xué)模式提出的背景

近年來,隨著職業(yè)教育改革的不斷深入,我國的職業(yè)教育有了越來越明確的發(fā)展目標(biāo)。“堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,服務(wù)為宗旨,”的職業(yè)學(xué)校辦學(xué)方針和“大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作”的培養(yǎng)模式已經(jīng)逐步建立。然而,在我國對職業(yè)教育對口就業(yè)率及就業(yè)持續(xù)時(shí)間的調(diào)查中,結(jié)果總是不盡如人意。為了解決這一問題,學(xué)校對平面設(shè)計(jì)專業(yè)進(jìn)行了課程整合,開設(shè)了平面設(shè)計(jì)研修課。該課程通過前兩年的基礎(chǔ)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)后,在第三年實(shí)行導(dǎo)師制小班化教學(xué),周課時(shí)12節(jié)以上,每班的學(xué)生人數(shù)控制在20人以內(nèi),由一位導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)研修,依托學(xué)校“文博平面設(shè)計(jì)工作室”的設(shè)計(jì)類業(yè)務(wù)開展教學(xué),研修內(nèi)容商業(yè)化,運(yùn)作機(jī)制企業(yè)化,與市場接軌。通過導(dǎo)師的引導(dǎo),學(xué)生合作學(xué)習(xí)完成研修作業(yè),以此作為學(xué)生課業(yè)考核評價(jià)中的重要內(nèi)容。將BTEC教學(xué)法引入到平面設(shè)計(jì)研修課中,將其精髓與學(xué)校教育特色相結(jié)合,經(jīng)過一年的教學(xué)實(shí)踐,BTEC教學(xué)模式已初顯成效。

BTEC是英國商業(yè)與技術(shù)教育委員會的簡稱,該委員會由英國兩大職業(yè)評估機(jī)構(gòu)商業(yè)教育委員會(BEC)與技術(shù)教育委員會(TEC)合并而成。 BTEC教學(xué)模式倡導(dǎo)“以學(xué)生為主體”的教育思想,它強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)與職業(yè)、專業(yè)兩方面的平衡,建立跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的知識體系,強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的綜合性;鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí),鍛煉自學(xué)能力,自主研修,主動(dòng)提升;重視學(xué)生“通用能力”的培養(yǎng),將其作為學(xué)生學(xué)習(xí)過程的一部分。其顯著特點(diǎn)是測評方式的獨(dú)特性。BTEC對學(xué)生的考核評價(jià)以訂單為形式、以工作量為依據(jù)、以成果為標(biāo)準(zhǔn),全面評估學(xué)生通用能力的發(fā)展水平,打破了傳統(tǒng)的只以筆試手段測評學(xué)生的評價(jià)方式,有效地促進(jìn)了學(xué)生主動(dòng)性、能動(dòng)性的發(fā)揮。

二、BTEC教學(xué)模式在平面設(shè)計(jì)研修課中的實(shí)施過程

1.依托“文博平面工作室”,多層次多方向?yàn)閷W(xué)生設(shè)計(jì)任務(wù)

BTEC教學(xué)模式要求適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律性和社會經(jīng)濟(jì)生活的多樣性,這就需要課業(yè)內(nèi)容市場化。學(xué)校的“文博平面設(shè)計(jì)工作室”自運(yùn)行以來每學(xué)期都承接大量學(xué)校的宣傳欄、團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)海報(bào)宣傳、班級美化、學(xué)生證件照的拍攝等平面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。同時(shí),對外業(yè)務(wù)也相當(dāng)豐富,與晶彩圖文、易永噴繪、閱博科技等企業(yè)建立了長期的平面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作關(guān)系。將這些設(shè)計(jì)訂單,以課業(yè)的形式下發(fā)到課堂教學(xué)中來,一來可以分擔(dān)工作室的工作量,二來為學(xué)校平面設(shè)計(jì)研修課的課業(yè)內(nèi)容提供多層次多方向的設(shè)計(jì)研修任務(wù)。

在這個(gè)過程中,我們最擔(dān)心的是學(xué)生第一次不能很好地完成訂單,從而耽誤了工作室運(yùn)營。因此,導(dǎo)師一般會先選擇工作室的固定業(yè)務(wù)開展教學(xué),例如,學(xué)校的班級美化評比,通常在每學(xué)期開學(xué)后一個(gè)月后進(jìn)行。為了讓學(xué)生有時(shí)間學(xué)習(xí)掌握設(shè)計(jì)的基本要素,導(dǎo)師通常會提前向?qū)W生布置該項(xiàng)業(yè)務(wù),為不同專業(yè)量身定做具有班級特色的展板。在為“汽車檢測與維修專業(yè)”設(shè)計(jì)班級展板時(shí),就要求將汽車、安全等圖形要素融入設(shè)計(jì)中,體現(xiàn)其班級特色。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)及特長,分層次、分方向訂制學(xué)生的課業(yè)內(nèi)容。

2.以設(shè)計(jì)任務(wù)為依據(jù),根據(jù)學(xué)生實(shí)際,以“三個(gè)三分之一”的形式開展教學(xué)

BTEC教學(xué)過程圍繞學(xué)生的“學(xué)”進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。目前,我國職教課程教學(xué)大綱中明確規(guī)定專業(yè)課程課堂教學(xué)時(shí)間中,教師講解占比不得超過1/3,2/3的時(shí)間留給學(xué)生進(jìn)行活動(dòng)、查閱資料、市場調(diào)查和到企業(yè)實(shí)踐等,讓學(xué)生自主參與活動(dòng)。為了能讓學(xué)生快速適應(yīng)訂單式的設(shè)計(jì)任務(wù),導(dǎo)師采用了BTEC模式中的“三個(gè)三分之一”的教學(xué)形式,即三分之一課堂教學(xué),由導(dǎo)師講授;三分之一學(xué)生通過查閱資料、搜集信息進(jìn)行自學(xué)或討論;三分之一分組合作進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)踐。

(1)導(dǎo)師“引”領(lǐng),將課堂教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行再設(shè)計(jì)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,以導(dǎo)師為主,對從工作室領(lǐng)到的設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行深入地剖析,并介紹背景、交代清楚這項(xiàng)任務(wù)產(chǎn)生的原因、原始條件、學(xué)生的角色關(guān)系和可利用的資源等內(nèi)容。將市場調(diào)研、造型基礎(chǔ)、美學(xué)原理、設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用技巧以及印刷裝幀的方法等多種課程進(jìn)行整合,并融為一體,然后將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行再設(shè)計(jì),以此引領(lǐng)學(xué)生掌握平面設(shè)計(jì)創(chuàng)作的思路及基本方法。

(2)建立小型圖書館,給學(xué)生創(chuàng)造“思”與“研”的時(shí)間及空間,為每個(gè)班級的專業(yè)研修提供固定的網(wǎng)絡(luò)機(jī)房及圖書資料。為了方便學(xué)生自主查找學(xué)習(xí)資料及素材,學(xué)校統(tǒng)一從圖書館借取相關(guān)專業(yè)書籍,建立自己班級的小型圖書館。這樣可以保證每個(gè)班級有約50本的專業(yè)工具書,例如,構(gòu)成基礎(chǔ)、版式設(shè)計(jì)、Photoshop、CorelDraw、Illustrator、平面設(shè)計(jì)師、3Dmax等設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及軟件使用技巧的書籍。

(3)分組實(shí)踐,合“做”共贏。經(jīng)過導(dǎo)師的“引”,小組討論過程中的“思”和“學(xué)”,接下來學(xué)生就能較輕松地進(jìn)行“做”的階段。在這個(gè)階段中組長通常會將一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)分解成若干個(gè)小任務(wù),發(fā)揮每位學(xué)生的長處,通過大家的努力共同完成設(shè)計(jì)任務(wù)。例如,制作一張商業(yè)海報(bào)(見下圖)。

學(xué)生可以根據(jù)前一階段的構(gòu)思及定位,分成創(chuàng)意組,寫出海報(bào)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意文案,設(shè)計(jì)組主要利用專業(yè)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)繪圖及排版;制作組通過打印、腹膜、裱板、包邊等完成后續(xù)工藝,直到將成品交付給客戶為止。分組實(shí)踐,發(fā)揮學(xué)生所長,實(shí)現(xiàn)合作共贏。為使每一個(gè)同學(xué)都能全面發(fā)展,任務(wù)分工也要輪流交替進(jìn)行。

3.構(gòu)建以訂單為形式、以工作量為依據(jù)、以成果為標(biāo)準(zhǔn)的成績考核評價(jià)體系

BTEC教學(xué)模式的顯著特點(diǎn)就是其測評方式的獨(dú)特性,它打破了傳統(tǒng)的只以筆試手段測評學(xué)生的評價(jià)方式。形成以訂單為形式、以工作量為依據(jù)、以成果為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核的評價(jià)方式,全面評估學(xué)生通用能力的發(fā)展水平。在整個(gè)教學(xué)中不以最后的考試為唯一考核依據(jù),平時(shí)設(shè)計(jì)任務(wù)完成的數(shù)量及質(zhì)量,將成為衡量學(xué)生是否達(dá)到教學(xué)要求的主要指標(biāo);根據(jù)工作室業(yè)務(wù)量的不同,動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)考核的評價(jià)體系,形成 “訂單大小+工作量+成果”分組考核方式。學(xué)校平面設(shè)計(jì)研修課成績評價(jià)見下表。

嘉興市高級技工學(xué)校平面設(shè)計(jì)研修課成績評價(jià)表

設(shè)計(jì)項(xiàng)目名稱:設(shè)計(jì)人員:評價(jià)教師:設(shè)計(jì)時(shí)間:

序號 組別 姓名 作品完成評價(jià) 作品效能評價(jià) 作品商業(yè)化評價(jià) 商業(yè)化得分 獲獎(jiǎng)附加分 作品最終得分

部分完成

(%) 基本完成(%) 完成

(%) 基礎(chǔ)得分 自評

(%) 組評

(%) 師評

(%) 效評得分 未通過

(%) 修改通過

(%) 一次通過

(%) 國家級(%) 省級(%) 市級(%)

40 50 60 5 5 10 0 10 15 一等8 二等7 三等6 一等6 二 等5 三等4 一等4 二等3 三等2

1 甲組 甲1

甲2

甲3

甲4

2 乙組

3 丙組

4 丁組

以工作室接收的訂單為工作內(nèi)容,根據(jù)組內(nèi)學(xué)生的實(shí)際工作量,進(jìn)行績效評分。在評價(jià)體系上,效仿企業(yè)工資管理體系,設(shè)定60%的基礎(chǔ)分(工資),25%績效分(績效工資),15%的商業(yè)分(提成),并且附加增設(shè)2%~8%的獲獎(jiǎng)分(獎(jiǎng)金)。這樣一種評價(jià)體系,激發(fā)了學(xué)生參與工作的熱情,拓展了傳統(tǒng)的單一化的成績評價(jià)體系。

三、BTEC教學(xué)模式在平面設(shè)計(jì)研修課應(yīng)用中的成效與反思

通過BTEC教學(xué)模式的嘗試使學(xué)生體驗(yàn)到工作中的艱辛與樂趣,培養(yǎng)了學(xué)生分析問題和解決問題的思路與方法,使學(xué)生提前進(jìn)入到工作的角色中,真正實(shí)現(xiàn)了“工”與“學(xué)”的有機(jī)結(jié)合,取得了一定成效。

首先,BTEC教學(xué)模式的應(yīng)用使學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力有了提升,使學(xué)生學(xué)會了思考、研究、合作。其次,教學(xué)內(nèi)容與市場零接軌,讓學(xué)生了解社會,提前感知職業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任心,體驗(yàn)到職業(yè)的榮譽(yù)感。再次,通過平面設(shè)計(jì)研修課的學(xué)習(xí),提高了學(xué)生的操作技能,激發(fā)了學(xué)生挑戰(zhàn)自我,參與各種專業(yè)技能大賽的熱情,為學(xué)校的專業(yè)發(fā)展增添光彩。兩年來,學(xué)生在省級平面設(shè)計(jì)比賽中,取得了優(yōu)異的成績。

2010年,在浙江省中小學(xué)電腦設(shè)計(jì)比賽平面設(shè)計(jì)比賽中,1人獲得一等獎(jiǎng),3人獲二等獎(jiǎng);在浙江省第三屆中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽平面設(shè)計(jì)比賽中,2人獲得一等獎(jiǎng),1人獲得二等獎(jiǎng)。2011年,在浙江省第四屆中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽平面設(shè)計(jì)比賽中,2人獲得一等獎(jiǎng),2人獲得二等獎(jiǎng),3人獲得三等獎(jiǎng)。

當(dāng)然,BTEC教學(xué)模式作為學(xué)校平面設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革初次探索的一種模式,在運(yùn)行過程中也遇到一些難題。首先,由于工作室訂單的不同,對教師專業(yè)水平要求較高。其次,由于采用了“開放式”的教學(xué)模式,對課堂管理也提出新的要求。這就需要教師加強(qiáng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行考核評價(jià)體系。

(作者單位:嘉興技師學(xué)院)

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