IBM大數據及分析營銷副總裁：首席數據官出現了

李長杰/編譯

今天的組織不僅要努力利用大量的數據創新和改造自己的業務，也要決定由誰去主管所有的數據。許多CEO意識到了數據的重要性，但他們的CIO或CTO已經因基礎設施計劃不堪重負。這就是為什么一個新的角色正在市場中迅速興起——首席數據官（CDO）。

按照TD Ameritrade公司CDO德里克·施特勞斯的說法，CDO的工作簡單來說就是要說明數據是 “可執行的、準確的和可訪問的”。要做到這一點，他們需要與企業領導層及IT工程師緊密合作。他們是部門要完成什么與如何完成之間的橋梁，這使得對他們的需求很高。

事實上，根據高管獵頭公司拉塞爾·雷諾茲（Russell Reynolds）——一個專門從事介紹首席數據官的公司，到明年50%的世界500強企業將擁有CDO。 Gartner公司估計，目前有超過100位首席數據官，主要集中在金融服務行業和政府。

正在考慮或已經將CDO增加到企業最高管理層的CEO正在采取所需的初步措施，來提升數據在公司中的作用，以幫助獲得競爭優勢。他們正在采取所需的必要措施，通過分析數據獲取價值。首席數據官具備把重點放在簡化數據結構及存取，以降低風險、提高法規遵從性和提高數據質量、用途和價值的能力。CDO是推動數據轉換的新權威。

但是你從哪里開始呢？

第一步是確定對CDO的需求，你希望他作為企業最高管理層的一員實現什么目標，并了解他能夠以及將要如何改變您的業務。其次，找到首席數據官的合適人選，可以是在IT和業務領域內有實權的人。三是設立由CDO推動的數據管理方案。而最重要的是，推動能夠打破數據孤島的、跨業務領域的企業文化變革。

大數據將繼續發展。事實上，隨著每天產生250億GB的數據，人們根本離不開大數據。在數量龐大的茫茫信息海洋中，需要有人操控它，推動業務發展，轉換數據并使它成為競爭優勢的基礎。首席數據官正好可以做到這一點。