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萬紫千紅總是春
——2013年度洛陽石化“十佳人物”及其主要事跡介紹(上)

2014-08-31 09:01:45
河南化工 2014年4期
關鍵詞:設備

·人物·

萬紫千紅總是春
——2013年度洛陽石化“十佳人物”及其主要事跡介紹(上)

郭麗霞:39歲,群眾,現(xiàn)為質(zhì)檢中心技師

主要事跡:她是拼出來的“技術能手。通過苦練滴定突躍體積控制在半滴之內(nèi)精確到萬分位的樣品稱量三次稱準;總結(jié)出熒光色譜法分析汽油族組成分析十幾項控制難點和操作決竅,攻克了航煤電導率衰減等成品油出廠分析難題。她煉出一雙“火眼金晴”。多次發(fā)現(xiàn)并解決了產(chǎn)品和油品質(zhì)量問題,為企業(yè)挽回了可觀的經(jīng)濟損失;她還是“攻關勇將”。去年加班加樣分析70余次,找出航煤水分離指數(shù)持續(xù)偏低原因,今年成功調(diào)試紫外熒光硫儀器解決了研究法辛烷值機測定結(jié)果嚴重偏低造成的分析困擾。她還“桃李芬芳”。注重對在崗操作人員培訓,并指導河南省油品分析工技能大賽練兵取得優(yōu)異成績。

李海濱:48歲,群眾,現(xiàn)為鐵路運輸部機運車間乘務班長

主是事跡:作為在鐵運部乘務崗位工作整整30年的一位老司機,他勤勉好學,技能精湛,成為了機車“望聞問切”診斷的高手,機車上哪個空間該有哪種氣味,哪個設備該有哪種聲音,哪個部件該有哪種振動頻率,都了如知掌,并創(chuàng)造了行車安全實現(xiàn)安全生產(chǎn)3457天的新紀錄。20年的班長生涯,形成了一套獨特的“無為”班組管理模式,不僅注重班員技術學習,而且注重班員精細化操作,更注重班員相互間的配合,帶領全放連年創(chuàng)造最好成績。2013年李帶領班組完成13827鉤生產(chǎn)任務,運行2萬余公里,運輸150多萬噸,又一次創(chuàng)造了本單位生產(chǎn)的新紀錄。他撰寫的《文化引領打造安全高效團隊》獲得公司班組管理成果一等獎,《熱電站煤場鐵路線及輔助設施改造》獲得“我為企業(yè)新一輪大發(fā)展做貢獻”合理化建議征集二等獎。

周新強:42歲,群眾,現(xiàn)為聚酯部維修保運站電儀工段長,維修電工技師

主要事跡:在生產(chǎn)一線工作二十年來,他養(yǎng)成了一個習慣,就是每天上班都提前半個小時到崗,在裝置區(qū)巡查,仔細檢查設備運行情況及工藝參數(shù),了解裝置設備運行狀況,一旦發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。幾年來帶領全班人員先后完成了西門子S7-400PLC控制系統(tǒng)通訊中斷、切斷機速度顯示儀搶修等數(shù)十項重大設備問題。還先后記錄了十多萬字有關裝置設備技術規(guī)程、記作業(yè)流程的學習筆記,在《電工技術》、《電氣應用》、《聚酯工業(yè)》等公開刊物上發(fā)表論文十九篇,其《卷曲機的技措更新及控制優(yōu)化》在2013年“創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展”活動中獲得優(yōu)秀論文獎,《后加工熱定型門控制系統(tǒng)優(yōu)化》,《卷繞橫動PLC控制系統(tǒng)更新》被評為洛陽石化2013年合理化建議三等獎,是短纖維設備電儀名符其實的維護專家。

曹宏武:46歲,群眾,現(xiàn)為三聯(lián)合車間技術主管

主要事跡:1992年參加工作以來,先后歷經(jīng)氣體分餾、液化氣脫硫醇、HF烷基化、干氣液化氣脫硫、催化裂化及汽/煤/柴油加氫等多套裝置,技術全面、業(yè)務過硬。他能把簡單的事情做實。他制作各種取數(shù)、計算的表格軟件,細心做成各種臺帳計算模版,讓大家用最短的時間、用最簡捷的辦法完成工作。他能把專業(yè)的事情做精。他提出的《航煤加氫裝置降溫降壓操作》建議,實施后年創(chuàng)凈效益1185.9萬元。汽油加氫裝置開工投產(chǎn)后,他經(jīng)過持續(xù)一周的摸索,完成了分公司“安全平穩(wěn)、高脫硫率、低辛烷值損失”的目標任務。他建議采取更換精脫硫劑、增加汽提氫氣量、穩(wěn)定分餾塔操作、逐步提高反應溫度壓力等措施,使航煤產(chǎn)品質(zhì)量趨穩(wěn),創(chuàng)下歷史新高。他能把平凡的事情做優(yōu)。他先后指導處理了T3302底重沸器及進料換熱器內(nèi)漏、精制航煤銀片腐蝕波動、汽油加氫壓縮機喘振、柴油加氫原料過濾器反吹頻繁等生產(chǎn)疑難問題近10起。孫文斌:29歲,群眾,動力部鍋爐操作工

主要事跡:自2009年7月參加工作以來,他好學上進,不到三個月的時間他就將零米崗位的所有設備及工藝流程爛熟于心,并能夠獨立完成日常的生產(chǎn)操作,從一名年輕的勞務工迅速成長為精通多個崗位的生產(chǎn)骨干,2011年孫文斌不僅以優(yōu)異的成績通過了中級工技能鑒定,而且以第一名的成績通過了車間內(nèi)操競聘考試,并且第一次參加分公司技術大比武就獲得了第二名的好成績,2012又獲得分公司技術大比武中第一名,在今年9月份代表分公司參加總部鍋爐運行值班員業(yè)務競賽勇奪銅牌。還先后獲得分公司“先進工作者”、動力部“十佳職工”及“崗位成才標兵”等多項榮譽稱號。

(未完待續(xù))

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