注重企業思想政治工作和文化建設 促進企業各項事業持續協調發展

趙琳霞

黨的十七大指出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系。”同時又深刻指出：“要加強文化建設，明顯提高全民族文明素質。”由此可見，推進企業思想政治工作，加強企業文化建設，對于企業建設與發展有著十分重要的現實意義。

1、正確認識思想政治工作與企業文化建設

思想政治工作是根據黨在企業的中心任務與職工的思想和行為規律，遵循精神文明建設的基本要求，著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態度和生活態度施加影響，以便調動積極性，服務于生產建設，因此思想政治工作既是研究人的思想和行為規律的理性概念，又是進行思想教育活動的實踐性概念。思想政治工作的基本內容是對黨員干部和廣大群眾進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會公德及艱苦奮斗的教育，培養“四有”職工隊伍；同時，對職工在生產過程中所產生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進行疏導，及時予以解決。思想政治工作的活動主體是在黨委集體政治核心領導下，專職兼職相結合，領導與群眾相結合，黨政工團齊抓共管的體制，其運行方式是在黨委統一領導下，主要是系統教育、正面灌輸。 思想政治工作具有鮮明的黨性、實踐性和群眾性，是一項以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。它以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等先進思想為指導，使企業員工確立正確的立場、觀點，掌握正確的思想方法和工作方法，有目的、有計劃、有組織地為保障人民努力工作。

2、思想政治工作是企業文化建設的基礎與保證

企業思想政治工作是解決人的思想認識、觀點、立場問題，以育人為業，以轉變人的世界觀為本，旨在用共產主義精神培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設人才。企業文化和思想政治工作在培養人的良好品質、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。企業文化和思想政治工作都屬于意識形態范疇，要為經濟基礎服務。無論是企業文化還是思想政治工作都必須堅持共產黨的領導，堅持社會主義的方向。中國的企業文化是社會主義企業的文化，它必然受社會主義思想原則、道德規范、行為準則和集體主義價值觀指導，體現社會主義精神文明建設的要求。建設有中國特色的企業文化，不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的，而且堅持思想政治工作優勢才能保證企業文化建設的正確方向，提供思想動力。

企業文化首先追求的是職工的認同感，只有廣泛的認同，建立了共同語言系統，才能使不同個性的人凝聚在一起，形成心理契約，以自動自發的執行意愿與認真負責的態度，塑造一支命運共同體隊伍。而做到這一切，前提是加強思想政治工作，通過宣傳發動，引導職工改造世界觀，培育共同價值觀，統一認識，凝聚人心。由此可見，思想政治工作是企業文化建設的題中之義，是基礎與保證，企業文化建設的推進離不開思想政治工作。

3、企業文化是加強思想政治工作的途徑與載體

首先，企業文化涵蓋了企業價值觀、精神首先觀、行為規范等內容，與思想政治工作中理論、路線、方針教育和思想文化等方面內容實現了有機結合，充實了思想政治工作的內容，擴大了思想政治工作的涵蓋面，豐富了思想政治工作的內涵與外延。尤其是由于企業貼近經營管理，緊密聯系企業實際，易為職工所接受以，易操作，因此成為思想政治工作服務于企業中心工作的上佳切入點。

其次，企業思想政治工作借助于企業文化的運行方式，通過豐富多彩的文化活動等載體，有助于匯集各方力量共同搞好思想政治工作，更好地發揮思想政治工作的優勢。企業對內尊重職工，滿足職工真實而合理的需求，工營造和諧的文化氛圍；對外尊重客戶，以人文關懷與誠信服務所有客戶，構建和諧的關系，這些工作為思想政治工作的順利開展提供了舞臺。

4、讓思想政治工作與企業文化建設并進發展

企業文化與思想政治工作的概念是獨立的，但相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯系是明顯的，結合點是很多的，因此，通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進、彼此互補，達到共同發展。同企業文化相結合是新時期思想政治工作的有效形式。企業文化所倡導的精神，包括競爭精神、創新精神、科學精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻精神、民主精神、服務精神等，不僅豐富了思想政治工作的內涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。同時，在培育群體意識、倡導道德、規范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。讓思想政治工作與企業文化建設“協同作戰”成為有機結合的統一體，要做到以下幾點：

4.1 要把二者的切入點結合起來

從一定意義上說，企業文化建設是企業的生命力之所在。以市場為中心應視為全體職工工作的出發點和歸宿，企業文化建設應緊扣這個出發點構建企業文化氛圍，并且更新服務觀念，增加服務內容，提高產品質量，誠信服務，雙方互利，充分調動全體職工的參與意識。

將思想政治工作與職工德技教育相結合，以職工的思想道德建設為基礎，通過思想政治工作使職工堅定政治方向，培養良好的職業道德；通過業務培訓，全員教育，全方位提高職工素質。

4.2 要把二者的作用范圍相結合

充分發揮思想政治工作優勢，廣泛開展寓教育于樂的各種活動，將黨的路線、方針、政策的教育內容轉化為企業價值觀，促進職工思想覺悟的提高和精神面貌的改變，增強職工對企業的信任感、自豪感和榮譽感，提高企業凝聚力。

4.3 要把二者的方式途徑相結合

充分利用思想政治工作長期以來所形成的組織網絡、活動載體和運行機制，與企業文化“落地”過程相結合，創新工作方式和途徑，滲透到企業生產過程中，納入企業管理軌道。

總之，我們抓思想政治工作的時候，也必須重視企業文化建設；只有將思想政治工作與文化建設雙管齊下，相互促進，才能匯集成強大的精神動力，促進企業科學發展，推進企業又好又快發展。