淺議如何做好員工思想政治工作

羅成

企業的思想政治工作在調動職工的積極性，推進企業經濟發展中發揮了不可替代的重要作用。隨著經濟體制改革的不斷深化，市場競爭越來越激烈，人們的價值觀念也日趨多元化，給企業思想政治工作帶來了許多新的問題。如何面對錯綜復雜的新情況、新問題，積極探索企業思想政治工作的新方法。如何圍繞企業生產經營中心，做好企業員工思想政治工作，促進企業發展，是我們需要探索的一個課題。

一、思想政治工作在企業發展中的作用

國有企業中的思想政治工作是一項至關重要的工作，它是用科學的世界觀、方法論教育人、啟發人、解決人的立場和思想問題，使人們從各種謬誤和偏見中解放出來，不斷提高認識和改造世界的能力，同時思想政治工作也是經濟工作、企業發展等一切工作的生命線。隨著市場經濟的發展，企業中的員工容易出現信心不足，干勁不夠、人心渙散、配合松懈等現象。思想政治工作開展得好不好，直接關系到企業員工素質的提高，關系到企業的凝聚力、向心力的增強，也關系到企業經濟效益的實現，最終決定或影響企業的發展。此時，加強教育，穩定隊伍、凝聚人心、顯得特別重要。另外，瞬息萬變的經營環境，也要求企業員工的觀念、理念不斷更新，而思想政治工作是統一思想、化解矛盾、理順情緒、振奮精神、提高認識的基礎工作，此時，將發揮不可替代的作用。做好企業的思想政治工作，把握住實際工作中出現的各種新現象、新問題的本質，從意識形態上統一全體員工的認識，是促進企業健康發展的重要保證。

二、把握四個方面做好思想政治工作。

首先做好企業思想政治工作要牢固樹立為企業生產經營管理服務的指導思想。增強思想政治工作的服務性，這是明確企業思想政治工作思路的關鍵。實踐表明：企業思想政治工作必須為經濟工作服務，密切結合生產經營管理的實際進行，才能收到較好的效果。在企業中，經濟工作離開思想政治工作不行，思想政治工作脫離經濟工作也不行，要把兩者體很好地結合起來。在市場經濟條件下，不可避免地給人們長期以來形成的觀念及其形成的利益關系帶來沖擊；同時，企業不可能再“旱澇保收”，而必須由市場的供求關系來決定其經濟效益。在市場面前，優勝劣汰，決定企業的命運，也影響著職工的利益，尤其是企業處于困境狀況時，如何使職工精神振作起來，度過難關，思想政治工作顯得更為重要，其效果也更為顯著，企業思想政治工作是否為生產經營管理服務的指導思想也得到了驗證。時下，鋼鐵行業產能嚴重過剩，同質化競爭空前激烈，正是政工人員深入職工群眾深處做群眾思想工作，發揮思想政治工作優勢，滲透到生產經營工作各個環節，確保生產經營任務的完成和經濟效益的不斷提高。

其次要做好思想政治工作，要注重以人為本，注重人文關懷和職工心理疏導。黨的十八大報告指出“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態”，員工是思想政治工作的主要對象，要充分調動員工的主動性和積極性，使企業思想政治工作更生動、活潑。工作中充分尊重人、理解人、關心人、幫助人，平等對待員工，切實關愛員工，維護員工的切身利益；注重人文關懷和心理疏導，引導員工用正確的方式處理各種矛盾和問題。近年來，韶鋼黨委先后在加強職工人文關懷和心理疏導方面做了大量的工作，公司領導本著“職工利益無小事”，持續重視解決職工“三最”問題。同時，先后對以黨支部書記為主體的政工隊伍進行了多次心理疏導技巧培訓，目的就是為了提高政工人員以人為做好職工思想政治工作的能力。

再次做好思想政治工作要重視和加強思想政治工作隊伍建設。思想政治工作是一門科學。各級政工干部必須認識和掌握其基本知識和發展規律，承擔起做好思想政治工作的職責。企業政工干部素質的高低，直接影響到企業思想政治工作成效的高低。調查發現，影響思想政治工作一個不可忽視的因素就是政工干部的綜合素質。必須高度重視和加強思想政治工作隊伍建設，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍。這是思想政治工作的迫切要求和長期使命。同時，還要加強培訓力度，拓寬政工干部知識面，對新上崗的要進行上崗前業務培訓，引導他們不斷更新觀念、把握規律、豐富知識、拓展視野，成為政治素質強，業務水平高，作風過硬，紀律嚴明，有實踐經驗，熱愛思想政治工作的專業人才。另外，隨著當今復合型人才的大量涌現，兼職政工干部不斷增加。因此，還要重視和加強兼職或業余思想政治工作隊伍建設，把它作為專職政工隊伍的重要補充，不斷壯大思想政治工作隊伍。近年以來，韶鋼持續加強對政工人員的培訓工作，先后請來集團黨校和外部專家教授，為各單位黨支部書記、組織干事以及黨組織負責人進行脫產培訓，對政工隊伍建設起到了重要作用。

另外，做好思想政治工作要注意創新，緊跟時代步伐，掌握新方法。在科學技術迅猛發展的今天，思想政治工作在繼承傳統方式中要不斷創新，增加其科技含量，運用科技工具和載體，采取科學方法和手段，進行思想分析、預測和教育。并運用互聯網等先進媒體，打破信息傳播的時空限制，增加信息量。如：開辦黨建工作網站，開設網上信息通道，設立領導信箱等，搭建溝通平臺。網絡具有及時性、雙向互動性和較高的隱蔽性，能真實反映職工思想動態，為領導及時掌握情況解疑釋惑與職工溝通思想提供了良好平臺。同時，還要加大對職工業務技能培訓力度，提高其適應市場經濟需求的業務能力和競爭力，把思想政治工作滲透到企業各項工作的全過程，生產經營拓展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里。

總之，思想政治工作圍繞大局，服務職工，才能擔當得起工作的使命；要以人為本，與時俱進，改革創新，才能永葆工作的生命力；科學系統地做好思想政治工作才能增強企業的凝聚力、向心力、戰斗力和競爭力，促進企業全面發展。