高薪讓人更幸福大數(shù)據(jù)秒懂職場(chǎng)幸福指數(shù)

在一般人眼里，升職除了帶來物質(zhì)上的提升工作壓力和處理事務(wù)的復(fù)雜程度也隨著增加不少，他們認(rèn)為這樣的生活方式并不快樂。事實(shí)上，根據(jù)專業(yè)調(diào)查公司的數(shù)據(jù)顯示，薪金達(dá)到一定的富足程度后，這部分人在生活的各個(gè)方面更容易找到幸福感。

為了完成這一調(diào)查，專業(yè)調(diào)查公司卡里爾·布里斯分析公司用1年時(shí)間收集了來自1.3萬家在美公司的4萬份調(diào)查問卷，問卷從發(fā)展機(jī)會(huì)多或少、薪酬滿意度、工作與生活是否平衡、工作保障是否完善和是否愿意將雇主介紹給其他人這5個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查，每項(xiàng)給分不能超過1分，滿分為5分。從3萬～20萬，每隔1萬美元薪金為一個(gè)等級(jí)；20萬～45萬，每隔5萬美元薪金為一個(gè)等級(jí)；超過50萬美元薪金歸一類。20萬美元年薪以下的幸福感得分在3.85以上，超過20萬美元年薪的幸福感得分超過了4分。

薪酬等級(jí)：3萬美元～4萬美元

幸福感得分：3.88

薪酬等級(jí)：4萬美元～5萬美元

幸福感得分：3.78

薪酬等級(jí)：5萬美元～6萬美元

幸福感得分：3.82

薪酬等級(jí)：6萬美元～7萬美元

幸福感得分：3.85

薪酬等級(jí)：7萬美元～8萬美元

幸福感得分：3.85

薪酬等級(jí)：8萬美元～9萬美元

幸福感得分：3.89

薪酬等級(jí)：9萬美元～10萬美元

幸福感得分：3.88

薪酬等級(jí)：10萬美元～11萬美元

幸福感得分：3.89

薪酬等級(jí)：11萬美元～12萬美元

幸福感得分：3.85

薪酬等級(jí)：12萬美元～13萬美元

幸福感得分：3.88

薪酬等級(jí)：13萬美元～14萬美元

幸福感得分：3.9

薪酬等級(jí)：14萬美元～15萬美元

幸福感得分：3.96

薪酬等級(jí)：15萬美元～16萬美元

幸福感得分：3.96

薪酬等級(jí)：16萬美元～17萬美元

幸福感得分：3.92

薪酬等級(jí)：17萬美元～18萬美元

幸福感得分：3.95

薪酬等級(jí)：18萬美元～19萬美元

幸福感得分：3.97

薪酬等級(jí)：19萬美元～20萬美元

幸福感得分：4.03

薪酬等級(jí)：20萬美元～25萬美元

幸福感得分：4.02

薪酬等級(jí)：25萬美元～30萬美元

幸福感得分：4.19

薪酬等級(jí)：30萬美元～35萬美元

幸福感得分：4.07

薪酬等級(jí)：35萬美元～40萬美元

幸福感得分：3.88

薪酬等級(jí)：40萬美元～45萬美元

幸福感得分：4.21

薪酬等級(jí)：超過50萬美元

平均幸福感得分：4.06

（寧良凌編譯自美國(guó)《福布斯》）