選前“有譜”選中“有方”換出一個好班子

文/程琳 何如星

選前“有譜”選中“有方”換出一個好班子

文/程琳 何如星

新當選的周坑村兩委和村“群英智囊團”成員一起商量造地工作。

12月16日，淳安縣千島湖鎮迎來了2013年的最后一場雪。

從11月11日起到12月16日，歷時36天，周坑村順利完成了村級4套組織換屆，全部職位均實現了新老交替、平穩過渡，達到了“時間最短、選風最好、效果最佳”的預期目標。根據換屆日程安排，下午，指導組冒雪入村，組織村監會、村經濟合作社等的選舉。當指導組撥開雪簾，瞬間被一股濃濃的暖意所感染——會議室里，一位位村民代表，捧著熱騰騰的茶水，喜笑顏開地聊著、樂著，仿佛這里不是選舉的會場，而是一次歡樂的鄰里聚會。

瑞雪兆豐年，周坑村的群眾迎來了新的希望……

選前“有譜”——換出一個好班子

周坑村由周坑、甘山2個自然村組成，是千島湖鎮的城邊村，地理位置優越。全村共261戶，815人，其中黨員58人。周坑曾經是千島湖鎮的先進典型，但近年來因為村級組織中部分成員有矛盾，各項工作明顯下滑，群眾意見較大。

在謀劃周坑村換屆工作之初，縣委常委、組織部長董毓民到千島湖鎮調研，要求鎮黨委牢牢把握領導權、掌握主動權，做到選前“有譜”，選中“有方”，選后“有情”。于是，周坑村換屆指導組5次召開不同層面的評議會、懇談會，收集意見建議，接待群眾來訪，并對80多戶村民進行了入戶走訪。經過1個多月的細致工作，對群眾的思想動態和意見訴求“心中有數”以后，鎮黨委作出了調整村黨組織班子候選人的決定。

候選人名單公示后的第二天，指導組召開全體黨員和村民代表會議，對鎮村兩級共同提出的未來3年發展目標進行解讀，大家都被家園發展的新藍圖所吸引。讓全體黨員把注意力集中到“選什么人干事”而不是“讓什么人當官”上來，切實擔負起為周坑村未來發展選好“領頭雁”的重任，成為指導組做好黨員工作的首要環節。他們敲開一位位黨員的家門，與他們掏心窩子地交流，把大家心底里對發展規劃的認同，化為選票上對新班子候選人的堅定支持。

2013年11月17日，周坑村選舉黨總支。經過全體黨員的共同努力，選舉順利圓滿，新的黨總支班子新老搭配，中青結合。新任村黨總支書記王有根是連續4屆的黨總支委員，也是遠近聞名的種桃能手，群眾紛紛稱贊：“有根心眼好，做事踏實，我們信得過！”

選中“有方”——正風肅紀保平穩

新的總支班子帶來了新的氣象。11月17日下午，指導組召開村民代表會議，新書記被順利推選為村民選舉委員會主任。有了有力的總支班子，村民委員會的換屆工作駛上了快車道。當天晚上公布村委會選舉辦法，21日公布選民名單，26日推選村民（社員）代表……所有工作都在鎮黨委的領導下，嚴格按照程序有條不紊地快速推進。

從選舉辦法公告之日起到選舉日10天前，是村委會各職位自薦報名的時間。經過綜合評價、反復權衡，指導組會同村黨組織提出了村委會副主任和婦女委員的適合人選，并鼓勵和引導他們報名自薦、積極競選。

要真正保障選民民主權利，離不開黨組織的堅強領導。縣和鎮兩級嚴格按照“五不能”和“十不宜”的要求，嚴把自薦人的“入口關”，讓不同心、不在崗、不作為的人沒有市場，讓投機取巧、賄選拉票的人沒有空子，旗幟鮮明地支持和引導選民，把組織信得過、群眾靠得住、工作有本事、作風過得硬的人選為村委會成員。

正當選前各項準備工作持續推進、漸趨完成的時候，12月10日晚間，指導組接到了一位村民的電話舉報：有一位主任職位自薦人可能存在賄選行為。鎮黨委書記宋立新態度堅決而明確：“查！”此時，離村民委員會12月12日的選舉日僅剩一天時間。

指導組迅速會同鎮紀委、派出所組成調查組，與舉報人進行了深入談話，并約談了舉報人反映的實施賄選的人員和受賄選民。11日下午，指導組組長牟劍到10多戶農戶家中對賄選情況進行走訪了解，同時進一步宣講反賄選政策，要求大家加強自律，共同維護選舉秩序。

當晚，指導組不敢有絲毫松懈。報請鎮黨委同意，指導組與派出所民警兵分兩路，在周坑和甘山兩個自然村分別組織了2個小時的巡查。指導組還提前通過合適渠道把當晚巡查的消息傳遞給幾名自薦人，告誡他們不要違反競選紀律賄選拉票。同時，對5名重點人員進行了走訪，要求他們嚴格遵守投票秩序，不得有干擾破壞選舉的行為，并得到了他們的明確承諾。

周密的準備換來的是選舉的有序進行。12月12日中午12時，投票結束；下午2時，計票結束。全村共有選民694人，參加投票的681人，投票率高達98.1%。鎮、村鼓勵參選的3名自薦人得票均接近或達到400票以上，順利當選。新任的村黨總支副書記兼村委會主任吳會根是老黃牛式的村干部。