每月5日，玉環2萬黨員同過組織生活

文/通訊員 趙夢琦 本刊記者 李建

每月5日，玉環2萬黨員同過組織生活

文/通訊員 趙夢琦 本刊記者 李建

“最后一間臨時房就要拆除，咱們村這條路終于能造好了……”2013年12月上旬，玉環縣蘆浦鎮金山村村民朱老伯高興地說，“黨員做工作真有效。”3個月前，金山村這條寬9米、長1000多米、投資100多萬元的新村道就已接近尾聲，但由于個別村民不愿拆除擋住新路的違章建筑，工程幾度停工。于是，該村把每月一次的“基層黨組織集中活動日”開在施工現場，發動黨員分頭入戶做群眾的思想工作，很快就收到了實效。

針對部分基層黨組織活動不正常、內容形式不豐富、活動吸引力不強的問題，玉環縣推出“基層黨組織集中活動日”：每月5日，全縣2100多個基層黨組織，2萬名黨員同過組織生活。實施以來，逐漸讓玉環基層黨組織煥發出活力。

李家村：每月一次黨組織活動雷打不動

2013年12月5日晚，玉城街道李家村19名黨員齊聚臨時村部會議室，開展第四季度農村黨員先鋒指數考評。如今，李家村每月一次的基層黨組織集中活動日雷打不動，學習、議事、義務勞動……這讓村里的黨員們很滿意，“每個月都有活動，村里有什么事大家都一起商量，跟以前不一樣了。”

以前，李家村黨支部的組織活動一度極不正常，除“七一”活動，平時基本不開黨員會議，黨員們不知道村里重大事情，也不知曉新政策。

“2012年，我們以基層黨組織集中活動日為契機，規范李家村的組織活動開展，效果很明顯。每個月，駐村干部也都下村一起參加組織生活。”玉城街道組織委員孫建勇說。

組織活動正常了，支部對黨員的管理也更有序了。李家村黨支部書記李祖玖說：“加上黨員先鋒指數考評等約束措施，村里的黨員參與組織活動更主動了，對于街道中心和村級重點工作，他們都熱情高漲。”村部綜合大樓、安置房配套設施建設等重點工程，李家村的黨員們都集體商討并義務監督。特別是村部大樓開工后，黨員每天輪流到工地值守，監督建設。同時，黨員們還帶頭開展“創國衛”，李家村的環境面貌煥然一新。

基層黨組織集中活動日，玉環縣城管局黨員清理衛生死角。

城管局：25個聯合工作小組集中破難

在“清潔家園”、“創國衛”、“三改一拆”等“硬仗”中，玉環城管將攻堅克難與基層黨組織集中活動日相結合，為群眾帶來了干凈整潔的生活環境，也為自己贏得了好口碑。

玉城街道41號地塊，占地120畝，2013年初還是這樣一副面貌：25家高污染企業忙著生產、違章建筑達3萬多平方米。2013年5月的“基層黨組織集中活動日”活動，加速了它的“華麗轉身”。

隨著41號地塊拆違企業名單的確定，在5月5日的基層黨組織集中活動日上，縣城管局3個支部70名黨員與執法人員一起，成立25個聯合工作小組。黨員們講政策、解顧慮，做起企業主的思想工作，牽涉到村的，就跟村里對接，與村干部一起做村民思想工作；避而不見的，就主動登門，“5+2”、“白+黑”，一趟趟直到做通工作為止。

5月15日早晨，4臺大型挖土機進入41號地塊，10天時間，從確定拆除企業名單到拆除完成，這一仗創下了玉環速度。“那段時間，天天都是基層黨組織集中活動日，雖然累，但成效顯著。”縣城管執法局局長李劍毅感慨道。

如今的41號地塊已有了一個好前程：世界零售行業500強企業——大潤發連鎖超市已與玉環簽訂協議，預計總投資2億元，在這個地塊上建設大型超市。

西門社區：80名無職黨員凝心聚力

由于社區治安、公眾服務等諸多方面工作得到社區群眾認可，在剛剛結束的社區換屆里，玉環縣玉城街道西門社區兩委班子原班人馬繼續當選。

西門社區兩委班子僅6人，卻服務著6800多位居民，社區黨總支書記蘇為方說：“我們通過基層黨組織集中活動日，將80名無職黨員凝聚在一起，齊心協力為社區管理提供服務，他們發揮了大作用。”

“蘇爾達”公司給黨員上一刻鐘微型黨課。

2012年以來，西門社區80名無職黨員帶頭，吸納了一批居民代表、社區團員、入黨積極分子以及社會各界熱心志愿者，組成治安管理、信訪調解、社區衛生等16支志愿服務隊，打掃衛生、慰問低保戶、開展信訪調解、為困難老人提供家政服務……每到黨組織集中活動日，黨員們就根據群眾的需求，組團開展服務。

因為地處老城區，人口密集，進出人員既多又雜，西門社區曾是盜竊案高發地區。了解到這個情況后，由24名社區無職黨員和居民代表自愿組成的治安管理志愿者服務隊，每周六晚上7點到第二天凌晨4點通宵巡邏，社區盜竊案明顯減少。

黨員服務得多了，居民就愛找他們幫忙。“在我們社區，基層黨組織集中活動日不止5日這一天，只要有需要，黨員們就主動來。”蘇為方說。

蘇爾達：“一刻鐘”組織生活創意無限

在位于玉環縣科技工業園區的浙江蘇爾達潔具有限公司，班前學習、班間交流、班后服務……黨員活動“見縫插針”，與企業生產密切結合。

“剛剛開展基層黨組織集中活動日時，我們也在思考，企業有生產實際，黨員群眾有需求，怎么結合。經過探索，我們推出了黨建‘一刻鐘’工作法：利用班前、班中、班后的一刻鐘時間，開展豐富多彩的黨建活動。”“蘇爾達”黨支部書記蘇光茂說。

“蘇爾達”的黨建“一刻鐘”工作法讓他們的黨組織生活變得極富創意。“我為企業出點子”活動征集到各類合理化建議135條，已采納53條，其中有5條在降低企業生產成本方面起了很大的作用；“生產能手大比拼”讓裝配班間的黨員職工你追我趕“傳幫帶”；“創新思維”、“杜絕浪費、人人有責”等微型黨課用公司先鋒黨員和優秀員工的事例教育黨員，改變了以往黨課教育“離生活遠、難理解”的問題……

像這樣貼合企業實際的黨建“一刻鐘”工作法，正在玉環全縣推廣。

“基層黨組織集中活動日，讓廣大黨員早知道、基層黨組織好安排、上級黨組織好指導，是探索創新加強基層組織建設的新路徑。”玉環縣委常委、組織部長阮聰穎說，“這項制度讓全縣2萬名黨員動起來，通過活動促活力，增強了黨組織凝聚力。”