吝嗇與慷慨

孫建勇

先說一個很吝嗇的老板。

有一年，一個武功高強且熱愛電影的年輕人，帶著滿腦子的激情想法，前去跟這位老板談判，希望合作拍攝功夫電影，合作方案是老板出資，年輕人出力，共同打造全新類型電影。不料，雙方在利益分成上存在較大分歧：年輕人堅持每拍一部電影獲得片酬一萬美元，而老板則堅持只給年輕人兩千五百美元。結果，這個年輕人轉身找了別的老板，并最終開創了新的電影時代。這個年輕人就是后來享譽世界的李小龍。

其實，這個老板還有一樁更摳門的事情。有一次，為了趕制一部電影，員工們需要加班，領班向老板提出買一百個包子當夜宵，需要開支一百元，沒想到老板只允許開支二十元，而且一點商量的余地都不給。結果，員工們心懷怨言，集體罷工，使電影的拍攝成本增加了一萬元。事后，老板的夫人責怪他太過摳門，因小失大。

再說一個很慷慨的老板。

這個老板究竟有多慷慨呢？不妨看看下面一組數據：自1985年以來，二十多年時間內，這位慷慨的老板共為中國內地捐贈了三十四億港元，興建了五千多個教育和醫療項目，至今，以他名字命名的教學樓、圖書館、科技館及其他文化藝術、醫療設施遍布中國各地。2002年，這個慷慨的老板還拿出錢來創立了一個自然科學獎項，每年評選出世界上在數學、醫學及天文學三方面卓有成就的科學家，授予一百萬美元獎金，這個獎項因而被譽為“21世紀東方的諾貝爾獎”。

一個吝嗇的老板，一個慷慨的老板，其實是同一個人，他就是著名的慈善家邵逸夫先生。其實，他的吝嗇是為了降低成本獲得更大利潤，而努力賺來的利潤，不是為了享受和揮霍，而是為了慷慨地回饋社會。邵逸夫先生曾說過這樣兩句非常有名的話，一句是：“我的財富取之于民眾，應用到民眾。”另一句是：“創業、聚財是一種滿足；散財、捐助是一種樂趣。”難怪邵先生以107歲高齡辭世的時候，會贏得那么多人的緬懷。原來，人們緬懷他，并不是因為他多么有錢，也不是因為他多么長壽，而是因為他靈魂所達到的高度。

（編輯/楊逸）