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中共黨員隊伍和組織建設呈現新特點等8則

2014-08-19 07:00:53
實踐·思想理論版 2014年7期

中共黨員隊伍和組織建設呈現新特點

中央組織部最新黨內統計數據表明,中央關于黨員隊伍建設和基層黨組織建設的新部署新要求得到較好落實。截至去年底,中國共產黨黨員總數為8668.6萬名,比上年凈增155.9萬名,增幅為1.8%;黨的基層組織430.4萬個,比上年增加10.2萬個,增幅為2.4%。

黨員總量增速放緩,發展黨員調控效果明顯。各級黨委認真貫徹中央關于黨員隊伍總量控制的要求,在保證發展黨員質量的前提下,適當控制黨員數量增長速度。2013年,全國共發展黨員240.8萬名,較上年減少82.5萬名;中國共產黨黨員總數增幅比上年下降1.3個百分點。

黨員隊伍結構進一步改善,基層一線黨的力量不斷增強。黨員隊伍構成數據顯示,全國女黨員2109.0萬名,占黨員總數的24.3%,所占比例較上年增加0.5個百分點;少數民族黨員595.4萬名,占黨員總數的6.9%,所占比例較上年增加0.1個百分點;具有大專及以上學歷的黨員3606.8萬名,占黨員總數的41.6%,所占比例較上年增加1.6個百分點;35歲及以下的黨員2237.6萬名,所占比例較上年增加0.2個百分點。

傳統領域基本實現黨組織全覆蓋,新興領域黨的覆蓋面進一步擴大。全國7448個城市街道、3.3萬個鄉鎮、9萬個社區(居委會)、58.4萬個建制村已建立黨組織,覆蓋率均超過99%。23.5萬個機關單位已建立黨組織,占機關單位總數的99.6%,所占比例較上年增加0.1個百分點;50.8萬個事業單位已建立黨組織,占事業單位總數的90.7%,所占比例較上年增加1.2個百分點。19.5萬個公有制企業已建立黨組織,占公有制企業總數的90.8%,所占比例較上年增加0.1個百分點;162.7萬個非公有制企業已建立黨組織,占非公有制企業總數的58.4%,所占比例較上年增加4.1個百分點。11.5萬個社會組織已建立黨組織,占社會組織總數的41.9%,所占比例較上年增加6.8個百分點。

(摘自新華網)

賡續共產黨人的政治基因

8668.6萬名黨員,430.4萬個基層組織——中組部最新發布的黨內統計公報,勾勒出迎來93歲生日的中國共產黨的新貌。其中,有一組數據意味深長。截至2013年底,全國共有申請入黨者2166.1萬人;2013年全國共發展黨員240.8萬名,較上年減少82.5萬名,降幅為25.5%。

黨員人數相當于德國的人口總數,入黨申請人數相當于羅馬尼亞人口數,對于一個走過90多年風雨歷程的政黨而言,其活力和吸引力不言而喻。另一方面,新發展黨員數同比減少80多萬人,黨員總量增速大幅放緩,“控制總量、不唯數量、確保質量”的隊伍管理思路,無不折射出我們黨的清醒與自勵:從嚴治黨,嚴格把關,把不合格者擋在門外。

這種自我凈化的決心與勇氣,在懲治腐敗上更令人震撼。6月30日,習近平總書記主持召開中央政治局會議,決定給予徐才厚開除黨籍處分。蔣潔敏、李東生、王永春等人也因嚴重違紀違法被開除黨籍。把視線拉長,黨的十八大以來,中央以雷霆之勢、發萬鈞之力,堅持“老虎蒼蠅一起打”,反腐實績大快人心,作風建設動真碰硬,讓“黨要管黨、從嚴治黨”的宣示擲地有聲,也使我們黨煥發出勃勃生機。

流水不腐,戶樞不蠹。惟其有活力,才能勇于自我凈化;惟其不斷凈化,才會更富有活力。對于我們黨來說,無論是在當前,還是在漫漫征程中,這樣的黨建辯證法始終顛撲不破。問題的關鍵在于,面對腐惡與毒瘤,我們決不能諱疾忌醫,而應以刮骨療毒、壯士斷腕的膽氣“舉起手術刀”,捍衛肌體的健康、隊伍的純潔,捍衛共產黨人清廉務實為民的政治基因。

黨從來都不是一個抽象的概念,而是鮮活的存在。每一個黨員都是黨的形象代言人,你怎么做,人們就怎么看。點亮一盞燈,照亮一大片,每一個黨員都敢于擔當,干出黨員的樣子來,活出黨員的風采來,讓身邊民眾感受到溫暖與希望,那么匯聚8600多萬黨員和13億人的無窮力量,我們必將照亮一個更加光明的中國。

(摘自《 人民日報 》)

鍛造更為堅強的領導核心

當今世界劇烈變動,當代中國深刻變革。風云變幻中,如何保持戰略定力?紛繁表象中,怎樣把準時代脈搏?眾說紛紜中,如何開好改革藥方?全面深化改革關鍵在黨,關鍵在人。“改革開放任務越繁重,越要加強和改善黨的領導,越要確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”,習近平總書記的鏗鏘話語,指出了推進改革大業的關鍵所在。鍛造更為堅強的領導核心,我們進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,就有了主心骨,改革取得成功就有了根本保證。

鍛造更為堅強的領導核心,就要有“打鐵還需自身硬”的責任擔當。黨的十八大以來,從踐行八項規定到反“四風”,從“老虎蒼蠅一起打”的鐵腕反腐到全黨深入開展教育實踐活動,一系列抓鐵有痕的舉措,表明了中央“黨要管黨,從嚴治黨”的堅定決心,彰顯了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的政治勇氣。

“越己者,恒越”。正是因為我們敢于掃除作風之弊、行為之垢,堅決清除腐敗毒瘤,才能正風肅紀、取信于民;正是因為我們注重補好精神鈣質、密切黨與人民的血肉聯系,才能凝聚共識、贏得人心。以理想信念為旗,用優良作風打底,靠堅強組織作保障,黨就能充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用,不斷提高領導水平和執政能力,匯聚起全黨全社會理解改革、支持改革、參與改革的磅礴力量。

鍛造更為堅強的領導核心,就要有“不到長城非好漢”的奮發進取。事靠人為,事在人為。目標是否堅定,決定改革的成敗;落實能否到位,決定藍圖的實現。“來而不可失者,時也。蹈而不可失者,機也。”當前,改革百事待興,發展不進則退。一切等待觀望的情緒、貪圖私利的行為、無所作為的作風,只會坐失良機、誤國誤民。黨員干部只有敢于擔當,勇做改革的弄潮兒,才能闖關奪隘、破冰除障;只有保持昂揚向上的進取心、干事創業的精氣神抓落實,才能善作善成、久久為功,團結帶領廣大人民,不斷為改革事業注入動力、增添活力。

(摘自《人民日報》)

共產黨人的憂患意識是一種擔當

中共中央總書記習近平在主持中共中央政治局第十六次集體學習時強調,我們共產黨人的憂患意識,就是憂黨、憂國、憂民意識,這是一種責任,更是一種擔當。

中國共產黨是一個生于憂患、成長于憂患的政黨,正是因為一代代共產黨人擁有強烈的歷史使命感和當代責任感,才能不斷化解困難艱險,引領中國前進的方向。

憂患意識體現在預知危險上,更體現在用行動規避風險、化解困難上,因此習近平總書記強調“憂患意識是一種擔當”。秉持憂患意識,在乎的不僅僅是當下的得失,更是站在歷史的高度、以更深遠的情懷關注黨和國家的未來,是共產黨人應有的政治自覺。

對于共產黨來說,我們的目標不僅僅是按部就班、敷衍一時,而是中國特色社會主義事業的興旺發達,是“中國夢”的實現。秉持憂患意識才是對國家、民族和人民的高度負責,因此不能因滿足于階段性成績,而是要著眼于長遠目標、及時發現發展中可能存在的問題。

從共產黨員個體來說,憂患意識亦是不可或缺的品格,這是黨員干部成長成才所必需的能力。個別黨員干部總是貪圖享樂、滿足當下,為發展取得的成績沾沾自喜,忽視矛盾掩蓋問題,跟上級訴苦邀功,與群眾脫離關系等等;思想上的放松懈怠一定會表現在行動上,那么扎扎實實改作風、堅定不移地走群眾路線也會成了奢望,久而久之,不僅會在改革發展大潮中被淘汰,還會成為黨和人民事業的阻力。因此,黨員干部必須時時自省,保持清醒的頭腦,放眼長遠大局,將個人的成長與黨的事業緊密聯系在一起,保持自己這個“細胞”的活力,為保證黨的肌體健康而擔當。(摘自中國共產黨新聞網)

理想信念:共產黨人的精神之“鈣”

2014年1月20日習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上指出:理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。

十八大以來,習近平總書記在多次考察、講話、批示中,從增強黨性、加強學習、遵紀守法等多個層面闡述如何做一名合格的中國共產黨黨員,多次提到要堅定理想信念。要求全體共產黨員特別是黨的領導干部,要堅定理想信念,始終把人民放在心中最高的位置,弘揚黨的光榮傳統和優良作風,堅決反對形式主義、官僚主義,堅決反對享樂主義、奢靡之風,堅決同一切消極腐敗現象作斗爭,永葆共產黨人政治本色,矢志不移為黨和人民事業而奮斗。他在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班開班式上強調,共產黨員特別是黨員領導干部要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

“我們既要堅定走中國特色社會主義道路的信念,也要胸懷共產主義的崇高理想,矢志不移貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領,做好當前每一項工作。革命理想高于天。沒有遠大理想,不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想,也不是合格的共產黨員。”習近平表示。(摘自新華網)

情趣修養:共產黨人的高風亮節

2014年1月習近平總書記在內蒙古自治區考察時強調:全黨同志特別是領導干部一定要講修養、講道德、講廉恥,追求積極向上的生活情趣,養成共產黨人的高風亮節,做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。

“切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯系群眾,使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”

“對我們共產黨人來說,講認真不僅是態度問題,而且是關系世界觀和方法論的大問題,是關系黨的性質和宗旨的大問題,是關系黨和人民事業發展全局的大問題。”

這一句句鏗鏘之聲,體現了習近平總書記對加強和改進黨風、政風和黨員干部作風的高度重視。從考察到講話,從講話到調研,他提得最多的就是作風,力度罕見。

“榜樣的力量是無窮的,廣大黨員、干部必須帶頭學習和弘揚社會主義核心價值觀,用自己的模范行為和高尚人格感召群眾、帶動群眾。”2014年2月24日,習近平在中央政治局第十三次集體學習時說。

“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。” 2014年3月9日,習近平在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時說。

他以焦裕祿同志為例,鼓勵黨員干部懷抱“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,發揚凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風,弘揚“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,堅守艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。(摘自人民網)

黨員隊伍“保量提質”需嚴把“三關”

嚴把“入口關”,堅持優中選優。黨員隊伍猶如一池春水,若要充滿生機、有序流動,就要不斷引入“活水”。對于黨員隊伍建設而言,不斷以優秀人才擴充黨員隊伍,不斷以新鮮血液促進新陳代謝,是提升黨員隊伍素質的關鍵一步。吸納人才,不等于無條件地“敞開大門”,而是提高門檻、提高標準,做到優中選優,確保把政治堅定、覺悟較高、品德高尚的優秀人才吸納入黨,真正做到德才兼備、擇優而選。

嚴把“培育關”,做好后續培養。黨員的成長,同樣離不開組織培養和個人努力。對于黨員隊伍建設來說,科學有序、系統全面的后續培養,是確保黨員二次成長、提升素質的關鍵所在。嚴把黨員“培育關”,一方面要強化系統學習、抓牢共性教育,不斷加強對每一名黨員的思想政治教育,使之牢固樹立起共產主義理想,深刻理解和把握馬克思主義的科學內涵,不斷堅定對黨和國家事業發展的信心;另一方面要注重因材施教、強化重點培養,根據每名黨員的不同情況和實際特點,強化和突出個性教育,確保黨員同志能夠從教育培訓中真正獲得成長、獲得提高。

嚴把“出口關”,做到排劣去絀。加強黨員隊伍建設,不僅要提高優秀分子的數量,更要提高優秀分子的比重,要在控制總量的基礎上,積極吸納優秀分子,及時清理不良分子。一方面要進一步合理完善黨員日常監督和評價機制,既注重發揮黨組織的監管作用,又注重發揮人民群眾的監督作用,既盯緊黨員的平時表現,又觀察黨員在急難險重任務中的應急表現,以此全面客觀合理地評價黨員;另一方面要構建和完善不合格黨員清除機制,根據對黨員的綜合評價結果,結合隊伍建設實際,將信念缺失、理想動搖、道德滑坡、作風惡劣的不合格黨員及時清除出黨員隊伍,注重發揮警示和懲戒作用,真正形成能進能出、優進劣出的黨員發展機制,著力提升黨員隊伍的素質,切實保持好黨的先進性和純潔性。

(摘自中國共產黨新聞網)

牢牢把握反腐敗斗爭的著力點

習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話,深刻回答了黨要管黨、從嚴治黨怎么抓、抓什么和靠什么抓的重大問題,宣示了我們黨改進作風、嚴懲腐敗的堅強意志和堅定決心。深入貫徹習近平總書記重要講話精神,要牢牢把握反腐敗斗爭的著力點,在懲治腐敗方面下功夫。

懲治腐敗要形成強大震懾,聚指成拳、重典治亂。一是整合監督力量。首要的是改革黨的紀律檢查體制,落實“兩個為主”,調整紀檢監察機關內設機構和人員配置,增強一線辦案力量;落實“兩個全覆蓋”,探索不同層級紀檢監察機關派駐機構設置辦法,突出主業主責,強化派駐監督,擴大巡視范圍,主動出擊、敢于亮劍,突出解決好反腐敗機構職能分散,形不成監督合力,有些案件受各種因素的影響難以得到堅決查辦,有的地方腐敗案件頻發卻責任追究不力等問題。二是嚴明各項紀律。黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律,黨章規定的“四個服從”、民主集中制、黨內生活制度等都必須嚴格執行。遵守黨的紀律不能搞特殊、有例外,要敢抓敢管,有紀必執、有違必查,不能把紀律作為一個軟約束或者束之高閣的一紙空文,對問題突出的要啟動問責機制,追究責任,防止“破窗效應”,使紀律真正成為帶電的高壓線。三是堅持零容忍的態度。在監督對象上,不因初犯而“下不為例”,不因惡小而“以觀后效”,不因位高而“網開一面”,不因面廣而“法不責眾”,讓每一個黨員干部牢記“手莫伸,伸手必被捉”的道理;在反腐策略上,既打“老虎”又打“蒼蠅”;在工作方法上,堅持抓早抓小,有病馬上治,發現問題及時處理,不能養癰遺患。四是加大查辦案件力度。要著眼于腐敗問題多發的階段性特征,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,下猛藥、出重拳,把遏制腐敗蔓延勢頭作為當前主要任務,著力治標,為治本贏得時間。

(摘自《中國紀檢監察報》)

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