達州著力“五大轉變”推進勞務開發

近年來，達州市著力“五大轉變”推進勞務開發工作，成效明顯，2014 年上半年，全市勞務輸出143萬人，勞務收入64.13億元。一是輸出方式由自發外出向有序輸出轉變。通過狠抓“達州勞務”品牌培育，強化訂單輸出，突出用工針對性，在鞏固沿海老市場的同時，積極拓展中西部市場。二是務工形式由體力型向技能型轉變。通過“訂單、定向、定量”培訓方式，培訓技能型農民工8300人，培訓合格就業率達97%。認定49家單位為職業培訓基地，培訓崗位1000余個。三是勞務開發由面上推進向基層延伸轉變。健全市、縣、鄉、村四級網絡的勞動力市場體系，建設標準化鄉鎮（街道）、村（社區）就業社保平臺。四是勞務開發由就業向創業轉變。健全五大創業保障體系，全面落實農民工創業扶持政策，全市新增農民工回鄉創業1900人，新創辦企業266家。五是勞動維權由輕服務向重保障轉變。開展人力資源市場秩序整頓、農民工工資清欠等執法檢查活動，全市共監察用人單位1011戶，涉及勞動者9.12萬人，補簽勞動合同8700份，追發勞動者工資2303萬元，涉及勞動者4800人。