芻議新時期如何做好老干部管理工作

崔振平

（山西煤炭中心醫院，山西 太原 030021）

老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的一個重要組成部分。隨著我國老齡社會的到來，老干部工作越發顯得重要。2013年老年人口突破2個億，2015年將達到2.16億，占總人口的16%以上，我國正在加速進入老齡化社會。在新時期如何做好老干部工作，是老干部管理工作者面臨的重要課題。

一、思想上充分認識到做好老干部工作的重要性

廣大老干部在革命、建設、改革的各個歷史時期，都作出了巨大的貢獻，是建立新中國，建設中國特色社會主義事業的功臣。

黨的歷屆領導人對老干部工作都非常重視。江澤民同志曾指出，做好老干部工作是一個政治問題，要以極大的政治責任感當作一件大事來抓。胡錦濤同志強調，做好老干部工作事關大局，十分重要。習近平同志強調，廣大老干部政治立場堅定、工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛，進一步做好老干部工作，充分發揮老干部在黨員隊伍和干部隊伍建設中的傳幫帶作用，在關心教育下一代中的示范作用，在推動科學發展和促進社會和諧中的積極作用，充分發揮離退休干部黨支部在聯系和服務群眾中的橋梁和紐帶作用，對于加強黨的執政能力建設和先進性建設，堅持和發展中國特色社會主義，具有十分重要的意義。

敬老、養老、助老是中華民族的傳統美德，從古代的“老吾老以及人之老”，到今天的《中華人民共和國老年人權益保障法》，都在弘揚這一傳統美德，老干部工作做好了，將有利于推動全社會尊老敬老風尚的形成。老干部工作不是中心，但會影響中心，老干部工作不是大局，但會牽動大局。只有充分認識老干部工作的重要性，才能以高度的政治責任感，滿腔熱情地去做好老干部工作。

二、熟悉情況、掌握政策，爭取領導重視和各部門的配合

老干部工作政策性強、麻煩事多，上要對領導負責，下要對老干部個人有交待，要做好這項工作，不了解情況不行，沒有政策水平不行，離開領導的支持和各部門的配合也不行。因此，老干部工作者首先要對老干部進行走訪，了解他們的情況，傾聽他們的呼聲，理清存在的問題。其次，要學習所有的老干部文件資料，吃透政策，使自己成為行家里手，工作起來才能得心應手。第三，要爭取領導的重視和各部門的配合。老干部管理工作者要積極去宣傳老干部工作的方針政策及重要性，經常將上級有關老干部工作的文件、規定、有關會議精神、外地的先進工作經驗及時向分管領導匯報。要有一種鍥而不舍的精神，多請示，多匯報，不怕碰釘子，丟面子，反反復復去爭取，引起領導對老干部工作的重視和支持，避免老干部工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象發生。積極主動做好與有關部門、特別是人事、財務、總務、辦公室等部門的協調工作，取得他們的支持與配合。只有得到各部門的通力配合，才能夠保證老干部老有所養，老有所醫，老有所為，老有所學，老有所樂，充分享受改革開放的成果。

三、以服務為主線，落實好“兩個待遇”，做到政治上關心、生活上照顧、精神上引導

老干部隊伍是一個具有多層次結構特點的群體，由于每個人在職務、文化、年齡、性格以及家庭環境等方面的差異，他們所面臨的問題也各不相同。有的從原工作崗位退下來，所處的地位和生活環境都發生了變化，“由官變民”、“由忙變閑”，一時無法調適自己，情緒低沉，產生失落感、孤獨感；有的隨著年齡的增長，身體和精神逐漸向老齡化發展，疾病纏身，悲觀失望、郁郁寡歡；有的因缺少交流，變得緊張焦慮、好發牢騷、容易激動、非常固執；還有的錯誤的認為前半輩子辛苦勞作，到了晚年，就應該不受任何限制地享受生活，把自己置于法律之外，當特殊公民，成為違紀違法分子。

根據老干部的這些特點，做好老干部工作，需要從以下幾個方面著眼。

一是抓好政治學習教育。充分利用老干部活動中心等陣地，定期組織老干部閱讀文件，學習黨的方針、政策，向老干部通報情況，請老干部參加重要會議和重大活動，使廣大老干部以科學、健康、文明的生活方式安享晚年。當前，要以學習貫徹黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記系列講話精神為主線，繼續強化理論武裝，引導廣大老干部進一步堅定理想信念，增強中國特色社會主義的道路自信，使他們的思想跟上時代跟上潮流，理解改革、支持改革、擁護改革，引導離退休干部力所能及地發揮作用，弘揚社會主義核心價值觀，讓老干部為黨的事業增添正能量，繼續為黨為社會發揮余熱，保持樹立老干部為黨為公的良好形象，永葆青春，永葆革命本色。

二是以保障離退休干部生活待遇落實為重點，為老干部辦實事。老干部工作的具體內容主要是物質文化生活保障工作，醫、食、住、行、學、樂、健、為，每一項工作都很具體，很實際，都需要實打實地做。老干部工作者要本著求真務實的精神，牢固樹立服務為先、服務為本的理念，要從心里真正樹立起敬老愛老的意識，設身處地關心他們的生活，解決他們的實際問題。要當好老干部的知心人、貼心人、暖心人，做到平時有人問，節日有人訪，難時有人幫，病時有人探，切切實實、盡心竭力地為他們辦實事、做好事、解難事。

三是注重豐富老干部精神文化生活。認真組織開展適合老同志的豐富多彩的文體活動，如組織開展健身操、快步走、爬山、釣魚、太極拳、打球、唱歌、跳舞、下棋、打牌、書法、繪畫等活動，舉辦心理疏解、養生保健及科學文化等知識講座，以陶冶情操，豐富他們的精神文化生活。適當組織老干部開展參觀游覽活動，讓老干部親身感受社會發展的新變化、新成就。通過開展各種活動不僅使老干部強健了身體，愉悅了心情，加強了溝通，豐富了大家的精神文化生活，還使大家有效地延緩大腦功能的衰退，有效地延緩記憶力、思維能力和精力等高級心理功能的減退，提高了老干部的生活質量。

四是做好老干部的思想政治工作。老干部作為一個特殊群體，思想更加活躍，興趣和需求更加多樣化，想法多，議論多，而且容易受到外界的影響。針對這一特點，必須始終重視做好老干部的思想政治工作，對老干部中存在的這樣或那樣的思想問題，做好深入了解，主動與老干部談心，了解他們的思想變化和情緒變化，釋疑解難，理順情緒，化解矛盾，使其盡快消除思想顧慮。在老干部思想政治工作中要堅持以人為本，一是要增強針對性，要學習一些老年心理學的知識，從心理學角度區別對待，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。二是要注重感情問題，只有感情融洽，思想上才能交流，工作才能做深做細。而感情的真正溝通，來源于對老干部的尊重和理解。因此，作為老干部工作人員，應當克服由于年齡差距而產生的對老干部的不理解、急躁甚至厭煩的情緒，努力培養誠心、愛心、耐心和細心，誠誠懇懇、以心換心，把工作做得體貼入微。

[1]中共中央組織部老干部局.老干部工作文件匯編[z].北京：當代中國出版社，2003.

[2]特別報道.全省老干部工作會議在并召開[J].山西老年，2014，（4）.

[3]張蔚萍.思想政治工作學教程[z].北京：中共中央黨校出版社，2008.

[4]陳建娥.新形勢下老干部管理工作的思考[J].山西老年，2009，（5）.