試論以企業(yè)文化為抓手加強(qiáng)黨建工作

□徐 輝（河南省水利勘測設(shè)計研究有限公司）

0 前言

改革開放和實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)以來，我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合國力大幅提升，社會建設(shè)和文化建設(shè)取得新進(jìn)步，企業(yè)也迎來了快速發(fā)展的黃金時期?！吧鐣莻€大家庭，企業(yè)是個小社會”，切實把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀落實到企業(yè)，用先進(jìn)文化武裝職工，建設(shè)具有鮮明特色的企業(yè)文化，構(gòu)筑強(qiáng)大的文化動力，對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下快速發(fā)展的企業(yè)來說具有重要意義。

所謂企業(yè)文化，是包括理念、制度、行為等諸多文化形態(tài)有機(jī)結(jié)合的整體系統(tǒng)，是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀、經(jīng)營理念、群體意識和行為規(guī)范的總和，是經(jīng)濟(jì)和文化巧妙結(jié)合的產(chǎn)物。企業(yè)文化致力于營造和諧的工作氛圍，激發(fā)共同奮斗的意愿，形成企業(yè)的凝聚力，使員工忠于企業(yè)和企業(yè)所從事的事業(yè)。而加強(qiáng)企業(yè)中黨的建設(shè)，則是增強(qiáng)企業(yè)活力、創(chuàng)建有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。要把體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)重要特征的企業(yè)文化作為新抓手，抓好企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

1 企業(yè)文化與企業(yè)黨建工作的關(guān)系

企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的，以黨建工作促企業(yè)文化發(fā)展，抓企業(yè)文化建設(shè)促黨建工作落實。二者雖說是兩個不同的概念，但具體到企業(yè)來說，在許多方面都是相同的。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建都是把人做為研究對象和工作對象，都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為出發(fā)點，培養(yǎng)和提高員工的集體意識、思想道德素質(zhì)，倡導(dǎo)優(yōu)良作風(fēng)和好的傳統(tǒng)。企業(yè)黨建從根本上說，也是研究人的思想認(rèn)識和觀點，立足于用先進(jìn)的思想武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)人才。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建都屬于意識形態(tài)范疇，都要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。中國的企業(yè)文化是社會主義企業(yè)的企業(yè)文化，它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價值觀指導(dǎo)，體現(xiàn)中國特色社會主義的要求。這不僅與企業(yè)黨建方向是完全一致的，而且加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，提供強(qiáng)大的思想動力。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建的目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化建設(shè)的功能之一就是效益功能。通過強(qiáng)化企業(yè)管理，激發(fā)人的工作和生產(chǎn)熱情，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)黨建的目的，是通過加強(qiáng)馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，加強(qiáng)黨的建設(shè)，調(diào)動員工的積極性，最終促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建為達(dá)到目的的途徑或手段是相通的。例如，開展適合企業(yè)的豐富多彩、寓教于樂的文體活動、創(chuàng)造良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境，樹立典型、學(xué)習(xí)榜樣等等。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建共同使用的。

2 企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)黨建工作的作用

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，把企業(yè)文化作為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的新抓手，是客觀現(xiàn)實的選擇。加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)有利于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，把企業(yè)文化作為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的新載體和抓手，必將對加強(qiáng)企業(yè)黨建工作產(chǎn)生積極的作用。

2.1 有利于增強(qiáng)企業(yè)黨組織自覺服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的意識，充分發(fā)揮政治核心作用

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)文化建設(shè)已成為推動企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為企業(yè)潛在的資源。即通過先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。而營造積極健康的企業(yè)文化氛圍，離不開黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這個根本。企業(yè)黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持社會主義方向，通過企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，把黨的路線、方針、政策貫穿始終，一方面可以優(yōu)化企業(yè)職工的職業(yè)道德和價值取向，培養(yǎng)自強(qiáng)的企業(yè)宗旨和精神，增強(qiáng)自覺服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的意識。另一方面，也可以以此保證企業(yè)發(fā)展的正確方向，企業(yè)黨組織的政治核心作用得以充分發(fā)揮。

2.2 有利于改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)黨的思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的吸引力和凝聚力

先進(jìn)的企業(yè)文化，它能從各個方面、各個層次把企業(yè)成員團(tuán)結(jié)起來，使員工樹立以企業(yè)為中心的共同理想和價值觀念。企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)以人為中心，這就決定了企業(yè)文化建設(shè)離不開黨的思想政治工作，以企業(yè)文化為載體，融共產(chǎn)主義理想、觀念、道德和黨的新時期總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)于企業(yè)文化之中，正確處理好國家、集體、個人的三者利益關(guān)系，正確處理好物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的關(guān)系，使遠(yuǎn)大理想有一個現(xiàn)實的基礎(chǔ)。

企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，常常是通過加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)他們獨立自主地開展工作來體現(xiàn)；通過圍繞參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、做好思想政治工作、解決員工實際問題來體現(xiàn)；通過發(fā)揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用來體現(xiàn)。而企業(yè)文化正是企業(yè)黨組織實現(xiàn)這些目標(biāo)、樹立自身形象的有效抓手。通過企業(yè)文化中的各種文化形式，如表彰會、先進(jìn)人物發(fā)布會以及報刊、網(wǎng)站等傳播媒體，宣傳激勵黨員和員工中的優(yōu)秀人物，發(fā)揮其應(yīng)有的激勵和輻射功能，提高黨組織和黨員在群眾中的威信，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和吸引力。

3 企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作新抓手的實踐探索

2005年公司改制以后，以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，把公司企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，不但使黨建工作的活動內(nèi)容更加豐富，載體更加靈活，形式更加多樣，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了公司廣大員工的凝聚力和創(chuàng)造力，推動了公司核心競爭力的提高。

3.1 結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)

第一，抓好企業(yè)文化的硬件建設(shè)。利用企業(yè)展廳、活動室、閱覽室、宣傳欄、光榮榜、報刊、內(nèi)、外網(wǎng)站等，解決公司黨組織宣傳陣地不足的問題。建立籃球場、羽毛球場、乒乓球室、瑜伽房等，保證公司員工文體活動的場地。第二，抓好企業(yè)文化工作的軟件建設(shè)。印發(fā)了公司《員工手冊》《戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》《人力資源規(guī)劃》等，企業(yè)愿景：發(fā)展成為水工程建設(shè)全過程服務(wù)的知名企業(yè)；企業(yè)宗旨：創(chuàng)造價值；滿足業(yè)主服務(wù)需求，實現(xiàn)員工自我價值，為投資者獲取利益，為社會創(chuàng)造財富。企業(yè)價值觀：勇于承擔(dān)責(zé)任，員工與公司共成長；不為問題找理由，只為成功想辦法，做有責(zé)任的企業(yè)，做有責(zé)任的人。大到對社會的責(zé)任、企業(yè)的責(zé)任、團(tuán)體的責(zé)任，小到對家庭的責(zé)任、個人的責(zé)任。把誠信、敬業(yè)、專長、合作、創(chuàng)新做為企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)和倡導(dǎo)正確的榮辱觀和價值觀。

貼近企業(yè)文化的運行軌跡，改進(jìn)企業(yè)黨組織活動內(nèi)容和方式，并以此為抓手，融思想性、知識性于一體，使廣大黨員干部和職工在耳濡目染、潛移默化中受到熏陶和教育。深入開展“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊，當(dāng)水利勘測設(shè)計排頭兵”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力宣傳“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，堅持“季度崗位標(biāo)兵”和“五好”黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，分別在春節(jié)聯(lián)歡會、“七一”對崗位標(biāo)兵和優(yōu)秀黨員進(jìn)行隆重表彰，在公司內(nèi)部營造了講正氣、多實干、求上進(jìn)的良好氛圍，使黨建工作更加適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，增強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相統(tǒng)一、參與和服務(wù)相統(tǒng)一的意識，從而，為加強(qiáng)公司黨建工作打下牢固的基礎(chǔ)。

3.2 把握企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢

認(rèn)真抓好教育和黨員干部的廉潔自律工作，使之滲透到勘測、規(guī)劃設(shè)計和工程監(jiān)理中，納入年度目標(biāo)管理。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，勤政廉政，堅持按制度和規(guī)定辦事，同時還要切實負(fù)起責(zé)任，如果其分管的工作中出現(xiàn)不廉潔問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。2012年6月20日，公司與金水區(qū)檢察院聯(lián)合舉辦了“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育圖片展”，近200人參觀了展覽，使大家受到了一次直觀、深刻的預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗警示教育。

推崇以團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取、守法等為主要內(nèi)涵的企業(yè)精神，把建設(shè)有中國特色社會主義理論、市場經(jīng)濟(jì)知識和科學(xué)技術(shù)基本知識有機(jī)結(jié)合起來，激勵員工為公司的發(fā)展辛勤工作。這幾年，公司先后承擔(dān)了南水北調(diào)中線等百余項工程勘測、設(shè)計、監(jiān)理任務(wù)，有五十多名黨員擔(dān)任設(shè)總或項目組長，這些同志帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，加班加點，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，克服各種難以想象的困難，再現(xiàn)了“河南院”“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能打硬仗”的精神風(fēng)貌，圓滿完成了所承擔(dān)的勘測設(shè)計監(jiān)理任務(wù)。

3.3 以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體

不斷創(chuàng)新工作思路和方法，采用形式多樣、生動活潑勞動技能培訓(xùn)和競賽活動，相繼舉辦了Excel競賽、多媒體匯報、水利基礎(chǔ)知識競賽和“豫水設(shè)計首屆演講比賽”，謳歌公司的企業(yè)精神，贊揚先進(jìn)，使廣大黨員和員工在參與中受到啟發(fā)和教育，公司黨員隊伍和員工的整體素質(zhì)大大提高。2013年4月份，河南省水利廳舉辦的“踐行社會主義核心價值觀、中國夢·我的夢”演講比賽，公司參賽選手王兢同志以第一名的好成績榮獲一等獎。6月份，公司乒乓球隊代表河南省參賽，榮獲全國勘察設(shè)計行業(yè)“中建設(shè)計杯”乒乓球混合團(tuán)體賽第三名。11月份，公司籃球隊榮獲河南省勘察設(shè)計協(xié)會“第五屆設(shè)計杯”籃球聯(lián)賽季軍。倡導(dǎo)“我運動、我健康、我快樂、我幸?！钡男腋Ｉ罾砟睿@得全國總工會頒發(fā)的“2010年全國億萬職工健身活動月優(yōu)秀組織獎”，2013年12月，公司被評為“全省水利系統(tǒng)文明單位”。文明和諧的工作環(huán)境和氛圍，使廣大職工感受到大家庭的溫馨美好，增強(qiáng)了凝聚力，激發(fā)了職工的工作熱情和主人翁精神。

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