■中共霍州市委常委、紀委書記 鄭效鋒
改進作風要強化三種意識完善三項機制
■中共霍州市委常委、紀委書記 鄭效鋒
???作風就是形象,作風就是導向,作風就是力量。作風不正,則形象不好、工作不實、民心不服。
作風就是形象,作風就是導向,作風就是力量。作風不正,則形象不好、工作不實、民心不服。堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風,堅決治理影響黨群關系的頑癥痼疾,堅決糾正危害發(fā)展環(huán)境的漂浮風氣,既需要廣大黨員干部牢固樹立標桿意識、服務意識、大局意識,塑造干部隊伍的新面貌,也需要各級黨委政府探索完善教育機制、責任機制、問責機制,形成作風建設的新規(guī)矩。
一要強化標桿意識。優(yōu)良的作風是干出來的、抓出來的,也是主要領導干部以身作則、率先垂范帶出來的。作為黨政主要領導干部,在加強作風建設、密切聯(lián)系群眾方面,更要模范引領、示范帶動。要做到:凡是要求黨員干部做到的,自己要首先做到、務必做到,不要言而無信、行而無果;凡是要求黨員干部不做的,自己要堅決不做、堅持到底,樹立標桿、形成表率。
二要強化服務意識。各部門各單位干部職工在改進工作作風、服務人民群眾中,起著窗口作用和直接責任人的作用。要堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為,堅決杜絕“吃拿卡要”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象,堅決糾正“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”和“不作為、慢作為、胡作為”等問題,真正做到在服務群眾中轉變形象,在改進作風中促進發(fā)展。
三要強化大局意識。圍繞中心、服務大局,是黨委、政府對紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的基本要求。要按照上級紀委全會工作部署,堅持為大局而謀、為大局而干的思路,全力以赴,優(yōu)質高效地抓好工作落實。要把紀檢監(jiān)察各項工作往深處想、往細里做、往實處抓,掛在心上、盯在眼里、抓在手中,真正發(fā)揮好指揮員、組織員、協(xié)調員、監(jiān)督員和戰(zhàn)斗員的積極作用。
四要完善教育機制。加強學習、強化教育是加強黨員干部作風建設的基礎。黨政“一把手”要認真貫徹執(zhí)行中心組學習制度,夯實改進工作作風的思想基礎。各級各部門要積極推動黨員干部學習經(jīng)常化、教育制度化、行為規(guī)范化。紀檢監(jiān)察機關要充分運用廉政教育基地、廉政文化館等平臺,多層次、全方位、立體式開展警示教育、典型教育,增強黨員干部抵御歪風邪氣的能力,筑牢廉潔從政的防線。
五要嚴明責任機制。抓好作風建設,既是各級黨委政府的重要工作職責,也是加快轉型跨越的重要政治保證。責任不明,其行不成;規(guī)矩不定,方圓難就。要把作風建設納入黨風廉政建設責任制,加大責任考核和追究力度,促使各級領導班子和領導干部更好地擔負起作風建設方面的領導責任、組織責任,確保作風建設任務有人安排、工作有人推進、監(jiān)督有人跟蹤,形成主要領導負總責、班子成員各盡其責的作風建設新機制。
六要健全問責機制。嚴格責任追究是保證作風建設取得實際成效的關鍵。要暢通作風建設的監(jiān)督渠道,堅持黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結合,構建全方位、立體式、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡,形成管用、到位、有效的監(jiān)督機制。要堅持違紀必問責、問責要到底,對在作風建設監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的行為,要發(fā)現(xiàn)一起、核實一起、查處一起,絕不心慈手軟,絕不縱容姑息,確保黨員干部以優(yōu)良的黨風帶政風、轉行風、促社風、引民風。
(責編:許樹坪)