平昌聯社升級營業網點
平昌縣農村信用聯社高起點、高規格推進營業網點標準化建設,以完善服務設施,增強服務功能。截至目前,全縣農村信用社共裝修和改建網點37個,占現有網點的67%,其余18個網點改造將在2014年4月完成。升級后的網點設置了多個業務功能區,實現了網點功能分區,業務分流的服務模式。 (王宗民)
工行瀘州柏香林支行新裝開業
2013年11月29日,工商銀行瀘州柏香林支行喬遷新址開業。該支行是工行瀘州分行重金打造的大型精品網點。新裝網點寬敞明亮,功能齊備、設施先進、裝修大氣,設有現金服務區、非現金業務區、自助銀行服務區、貴金屬產品展示區、金融理財服務區、VIP客戶服務區和體驗電子銀行服務區等七大功能區。
(陳江浩 劉興鴻)
江陽農商銀行助辦微小企業論壇
2013年11月23日,由瀘州江陽農村商業銀行、瀘州電視臺等聯合主辦的“江陽農商銀行”杯第五屆學習型酒城微小企業家商業論壇隆重舉行。瀘州商界領袖及近200位小微企業主出席了論壇。
作為主辦方之一,江陽農商銀行行長劉剛作了精彩演講,并就如何破解小微企業融資難、怎樣規范小微企業管理提高銀行融資概率等問題與現場200位小微企業主進行了交流。 (毛毳 蘇天君)
金融移動終端進山村
2013年11月15日,四川省農信社系統首臺移動式服務終端在古藺縣大村鎮豐水村成功投入運行,并下鄉上門,為山區群眾提供公益林、良種補貼等涉農資金發放服務。目前,古藺農商銀行已在蘇壩村、豐水村、楊華村等10個村投放了EPOS機19臺和POS機2臺。 (楊曉鳳 )
資中聯社班子駐社蹲點踐行群眾路線
自2013年7月份起,資中聯社領導班子以“改進作風,解決問題,提升服務”為主題,按月深入基層蹲點守庫值班,同基層員工同吃、同住、同學習、同工作,感受基層員工工作、生活狀態;對信用社發展過程中的困難,進行出謀劃策,指點迷津,幫助網點樹立信心,找準措施,實現發展。截至目前,領導班子已累計到網點守庫值班20次,發現解決問題50余個,收集歸納基層建議100余條,凝聚了農信社發展的正能量。
(劉琦 韋鍵)
隆昌聯社小微貸發展良好
隆昌聯社微小貸款業務部自2013年1月開業以來,充分發揮“重信用、輕抵押”的產品特點和“短、頻、快”的服務優勢,全力打造個體工商戶的“致富幫手”及公職人員的“理財助手”,通過掃街掃樓、進企業入社區、定點宣傳等多種形式開展宣傳活動共計200余次,累計分發各類宣傳資料50000余份。同時堅持優質、高效的個性化服務,不斷探索客戶資源、拓展市場廣度、延伸服務觸角。截至目前,該部累計發放貸款19000萬元,現有貸款余額15200萬元,實現了月均1800萬的貸款發放速度,且無一筆不良貸款發生,呈現出又快又好的發展態勢。 (張 婧)
農發行古藺支行4.84億助力城鄉一體化
自2008年以來,農發行古藺縣支行積極拓展信貸支農范圍,把地方政府關切、承貸主體規范、老百姓期盼的民生項目作為營銷重點,主動支持縣域農業農村基礎設施建設。截至目前,已累計支持10個民生領域的中長期項目建設,貸款金額共4.84億元,涉及小水電站、污水處理、土地整理、農民安置房、河道治理和22條通鄉通村公路建設等新農村建設項目。 (鐘德強 王旭)
中行瀘州分行提升員工綜合素質
近期,中國銀行瀘州分行組織全轄員工認真學習上級行下發的《員工良好行為習慣》宣傳教育手冊,旨在進一步規范和提示員工日常工作學習和生活習慣,有效防范各種不良思想和行為的產生。
該行將《員工良好行為習慣》作為全轄員工特別是營業網點一線員工和新員工內控案防學習的重要內容,通過專題會議、內控會議、網點晨會,組織對員工進行學習教育。手冊從日常操作、日常工作、日常學習和日常生活等四個方面,通過言簡意賅、圖文并茂的形式,進一步教育和引導員工將遵章守紀、依法合規要求轉化為自覺行動和日常習慣,并要求員工將良好行為習慣牢記于心,付之于行,在日常工作中嚴格操作規程,自覺抵制違規違紀行為,有效防范風險隱患,杜絕各類案件的發生。 (李麗秋)
威遠聯社警銀共建和諧平安金融
2013年11月15日,威遠縣聯社與威遠縣公安局簽署了《警銀共建協議書》,全力打造威遠平安金融環境。
一是主動排查不穩定因素,突出治安問題、安全隱患等,及時向轄區公安機關通報;對重大情況,在按規定向地方黨委、政府和上級主管部門報告的同時,抄報當地公安機關。二是積極配合公安機關開展打擊經濟領域犯罪活動,在第一時間為破案偵察工作提供方便。三是認真落實安全防范責任,健全治安防控網絡,全力做好內保工作,確保農村信用社平安無事。四是發現有關責任人員有犯罪重大嫌疑,并且有毀滅、偽造證據或者串供可能,或者企圖自殺、逃跑或者在逃等情況,需采取緊急措施的,立即報告公安機關。五是組織和指導所轄信用社網點扎實開展“警銀共建”工作。通過雙方努力,實現“打造內江領先、全省有名的警銀共建單位”的共建目標。 (羅曉東)