“統(tǒng)起來(lái)、深下去” 抓好中央企業(yè)黨建工作

王耀東

近年來(lái)，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，針對(duì)企業(yè)黨建工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，堅(jiān)持“統(tǒng)起來(lái)、深下去”的工作思路，積極探索黨建工作的新方法，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，切實(shí)為建設(shè)與國(guó)際地位相適應(yīng)的兵器工業(yè)提供思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。

“統(tǒng)起來(lái)、深下去”是央企轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)黨建工作的新要求

“統(tǒng)起來(lái)、深下去”是適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的需要。面對(duì)新時(shí)期央企黨建工作的三個(gè)顯著變化，“統(tǒng)起來(lái)、深下去”尤為重要。一是中心的變化。抓企業(yè)黨建工作歸根到底就是做好“人”的工作。二是平臺(tái)的變化。要不斷創(chuàng)新構(gòu)建以人為本、可持續(xù)的黨建新平臺(tái)。三是手段的變化。黨建工作必須應(yīng)對(duì)信息化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，做到敢為人先、與時(shí)俱進(jìn)。“統(tǒng)起來(lái)、深下去”是適應(yīng)改革、體現(xiàn)服務(wù)，認(rèn)真履行好黨建工作職責(zé)的需要。在當(dāng)前形勢(shì)下，“統(tǒng)起來(lái)”有利于形成黨建工作“一盤棋”，對(duì)內(nèi)形成工作合力，對(duì)外打造過(guò)硬形象。“深下去”有利于上下聯(lián)動(dòng)、傳遞需求，更好地發(fā)揮基層主觀能動(dòng)性，在全覆蓋的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)黨建效果最大化。“統(tǒng)起來(lái)、深下去”是弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的需要。我們把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的重要載體，核心是構(gòu)建以集團(tuán)公司文化理念體系為統(tǒng)領(lǐng)，體現(xiàn)各子集團(tuán)和直管單位文化特色的“一主多元”企業(yè)文化體系。

“統(tǒng)起來(lái)、深下去”要樹(shù)立新理念、探索新方法

黨建工作“統(tǒng)起來(lái)”，即統(tǒng)領(lǐng)黨建工作內(nèi)容、領(lǐng)域以及以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)群團(tuán)組織工作，做到思想達(dá)成共識(shí)、工作形成合力。

黨建工作“深下去”，就是要實(shí)現(xiàn)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；融入中心任務(wù)；融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等各個(gè)環(huán)節(jié)；融入職工心坎上，以情感人，凝心聚氣，把“以人為本”的黨建工作做到“深化、深入、深刻”。

要在樹(shù)立“四種理念”上下工夫。首先是創(chuàng)新理念。堅(jiān)持創(chuàng)新就在身邊的理念。其次是人本理念。基層黨建工作往往涉及黨員職工切實(shí)利益，要更多地體現(xiàn)人文關(guān)懷和組織關(guān)心。再次是系統(tǒng)化理念。要做到兵器工業(yè)集團(tuán)黨建一盤棋，中心工作和黨建工作一盤棋，黨群工作一盤棋。第四是科學(xué)化理念，包括—項(xiàng)目化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)效化。

要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。在國(guó)有企業(yè)公司治理中，黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層各自承擔(dān)著不同的職責(zé)，既相互聯(lián)系、又相互制衡。這就要求黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下，充分發(fā)揮其他組織不可替代的作用，通過(guò)“交叉任職”、“一肩挑”等模式，實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”。

要重點(diǎn)抓兩頭。黨建工作必須堅(jiān)持“抓兩頭”，通過(guò)典型引路來(lái)促進(jìn)整體提高。堅(jiān)持“好中選優(yōu)”，同時(shí)堅(jiān)持“先進(jìn)帶后進(jìn)”。

要注意運(yùn)用試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。在深化改革中不斷完善組織工作、群眾工作的制度標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施步驟、工作目的，通過(guò)試點(diǎn)接受職工群眾的評(píng)判和實(shí)踐的檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)方法、調(diào)整預(yù)期、修訂完善。

“統(tǒng)起來(lái)、深下去”需要解決好幾個(gè)基本問(wèn)題

解決黨委書記認(rèn)識(shí)到位的問(wèn)題。黨委書記一定要把抓好黨建工作放到營(yíng)造企業(yè)良好的發(fā)展生態(tài)和政治生態(tài)來(lái)謀劃、來(lái)加強(qiáng)。作為企業(yè)黨建工作的第一責(zé)任人，黨委書記要做到領(lǐng)導(dǎo)有力、指揮有方，守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

解決活動(dòng)載體和持續(xù)保障問(wèn)題。今年，我們結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際，確立了“市場(chǎng)資源起決定性作用”主題實(shí)踐活動(dòng)和尋找“最美兵工人”兩個(gè)重要載體。另一方面，要大力加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，時(shí)間保障，場(chǎng)所保障等。

解決工作機(jī)制問(wèn)題。制度建設(shè)關(guān)鍵在于落實(shí)。比如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度、參加組織生活會(huì)制度、年度工作報(bào)告制度等。抓好領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)、媒體推動(dòng)、會(huì)議推動(dòng)。

解決骨干隊(duì)伍問(wèn)題。目前，企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍兼職多、專職少，一些同志遇到問(wèn)題研究不夠、精力投入不夠，工作效果平平。黨務(wù)工作者要養(yǎng)成勤于研究、善于思考的工作習(xí)慣。對(duì)黨建工作遇到的新情況、新問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要搞清楚。

（作者為中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)）