?？?“學講評考煉”提升組工干部素質

陳亮

?？悼h開展以“學講評考煉”為主要內容的“五個一”活動，通過集中學、輪流學、外出學、實踐學等形式，強化組工干部黨性，錘煉組工干部素質。每周一次專題學習，邀請專家作輔導，提高組工干部政策理論水平和業務技能。每月一期“組工講壇”，科室業務骨干輪流上臺作輔導講座，講解業務知識，交流工作體會。每季一次評議活動，部領導對在“組工講壇”上講課的干部進行點評，全體干部對講課的干部進行民主測評，每季度由組工干部個人推薦1篇學習筆記、調研信息或心得體會，評選出5篇優秀文章在部機關進行展評。每年一次能力測試，年底對組工干部政治理論、業務知識和寫作能力進行測試。每人一次實踐鍛煉，分批組織組工干部進行實踐鍛煉。endprint