學習涂紅剛 弘揚組工魂

4月4日上午，涂紅剛同志先進事跡報告會在武昌舉行。報告會上，報告團成員欒玲、賈銀麗、許鋒、涂紅剛同志妻子王夢琴，分別從不同角度深情講述了涂紅剛同志的先進事跡。當天，省委書記李鴻忠代表省委向王夢琴同志表示慰問，并請她轉達對涂紅剛父母的誠摯問候。他說，涂紅剛同志作為一名普通的基層組工干部，他的先進事跡于細微處見精神，在平凡中見偉大，很實在、很感人，特別是他“安心工作、專注本職、迷戀事業”的敬業精神，非常值得廣大黨員干部認真學習。

以下是涂紅剛事跡報告會的內容摘登，讓我們走近這位可親、可近、可學的組工干部。

云夢縣委組織部副部長欒玲：

干部科那一本本干部花名冊，被紅剛翻得卷邊發黃，還額外裝訂了厚厚的封皮。全縣613名在職副科級以上干部，隨便點一個，他不看簡歷就能脫口說出他的基本情況，工作經歷和性格特點，部里凡是涉及干部工作的文件、材料、方案，大家都會不約而同請他把個關，大家常開玩笑說，全縣干部信息有兩個數據庫，一個裝在干部科電腦里，一個裝在涂紅剛的大腦里。

紅剛繪制的干部任免流程圖，成了部里的“工具書”；他設計的各類表格資料，成了考察干部的模板；他撰寫的干部任前公示的課題，在全省組織系統獲獎；他主持的多項創新工作，在全市得到推廣。

2013年6月，大科室制改革試點工作在云夢縣啟動。承擔任務后，紅剛經常是白天跑單位搞調研，晚上開夜車。就在他離開我們的前一天晚上，他還跟大家討論改革方案，在對方案修改完善后，才離開辦公室。

涂紅剛的妻子王夢琴：

紅剛讀書的時候家里窮，為了讓紅剛安心上學，姐姐就早早放棄了學業外出務工。參加工作后，紅剛常說，姐姐為我們這個家庭作出的犧牲太大了。可是后來，下崗多年的姐姐想讓他給打個招呼找個工作，他也一直沒有辦。

隨著兒子一天天長大，紅剛陪兒子的時間越來越少。但他對孩子的關注卻沒放松一點。一次了解到兒子因考試成績不佳而情緒不穩時，他寫下了一封信悄悄放在了兒子的書包里。直到現在，孩子經常說到爸爸在信中對他的勉勵：如果成功是收獲的季節，那么失敗就是播種的時刻，只有勇敢面對失敗的人，才會迎來最后的成功，爸爸相信你，加油！

我和紅剛做了十五年夫妻，平時沒有很多甜言蜜語，但我覺得和紅剛在一起的日子，是我人生中最美好的一段時光。

鄉鎮組織委員、選調生賈銀麗：

擔任組織委員后不久，鎮黨委計劃調整一批干部，我負責推薦考察工作。初次接觸這項工作，一點頭緒都沒有，就打電話向涂科長請教。于是，涂科長安排我們幾個新任的組織委員，一起到他辦公室培訓。我印象最深的，是他手繪的干部任免工作流程圖，各項工作一目了然。聽干部科同事說，為了繪制這些流程圖，涂科長連續加了幾個班。

涂科長人很親切，對工作卻不講一點情面。又一次，我去干部科送上年度班子成員考核資料。涂科長發現我把一名副鎮長的“副”字打掉了。他告誡我說：“干部工作可出不得半點差錯。”

人生需要楷模，事業需要導師。我很幸運，人生的道路上有涂洪剛這樣一位好領導、好師長、好大哥。

云夢廣播電視臺記者許鋒：

辦公桌的玻璃臺板下，“向高處看，從低處干”8個大字映入我的眼簾。這是涂紅剛的座右銘。在辦公桌上，有一把四角磨圓的尺子，他的同事徐輝告訴我，這是涂紅剛核對名冊、校對文件時的必備工具。每次干部調整后，要草擬干部任免文件。他總是拿著尺子，按在文件上一行一行、一欄一欄，認真核對。天長日久，尺子的四個角都磨圓了。

14年里，涂紅剛放棄了太多。他加班最多，工作業績最突出，年度考核優秀的得票也最多，他卻多次把名額讓給了別人；與他一起進機關的15名干部中，大多先于他走上領導崗位，但他從未找領導提過要求。

涂紅剛簡介：

涂紅剛，男，生前系原云夢縣委組織部干部科科長，1975年6月出生在云夢縣一個普通職工家庭。1994年8月參加工作，1998年5月加入中國共產黨，1999年5月借調至縣委組織部干部科工作，2002年3月正式調入，2003年4月任干部科副科長，2013年1月任干部科科長。2013年7月5日，剛滿38歲的涂紅剛，因突發心臟病而去世。

2014年2月，中共中央組織部作出決定，追授湖北省云夢縣委組織部干部涂紅剛同志“全國優秀組織工作干部”稱號，并要求在全國組織系統廣泛開展向涂紅剛同志學習活動。