上班突發(fā)腰椎間盤突出是否可以認(rèn)定為工傷

主持人：

我單位一名女工（47歲）在上班干活時突感腰部及胯部、大腿部疼痛，后單位派人派車及時送醫(yī)院就診，經(jīng)醫(yī)院確診為腰椎部2、3椎脫位突出，壓迫坐骨神經(jīng)引起急劇疼痛，俗稱“腰椎間盤突出癥”。現(xiàn)我單位認(rèn)為該職工是在沒有受到任何傷害的情況下突發(fā)疾病且該病是由于長期的不良勞動習(xí)慣和身體自身原因造成，不屬于工傷；而該職工認(rèn)定自己以前腰部無毛病，此次是在工作時引起發(fā)病，要求申報工傷。這種情況到底是不是工傷？如若是，我單位幾乎有近1/5人具有此病，不知如何界定？

陜西寶雞 曹宏博

曹宏博先生：

在不存在明顯的物理因素作用下的“腰椎間盤突出”，僅僅是一種疾病，并非事故傷害。而疾病只有屬于職業(yè)病時才能認(rèn)定為工傷，或者視同工傷。目前，在我國頒布的《職業(yè)病分類和目錄》中，“腰椎間盤突出”不在其列，所以，該疾病不是職業(yè)病，因此不能認(rèn)定為工傷。

作為工傷，首先必須要有傷害存在，無“傷”談何工傷？如果僅僅是疾病，但既不是職業(yè)病，也不是視同工傷（要求死亡后果），就不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

施倚endprint