嚴查有望提拔要職的干部有新意

趙名樂

5月6日至12日，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山先后4次主持會議，與部分中央國家機關和中央企業、國有金融機構負責人座談，就這些機構的反腐工作提出了意見，強調要“重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部，形成有力震懾”。

正如王岐山所說，現在進行的反腐是為治本贏得時間。實際上，治本的方法與路徑，要從治標的過程中摸索和產生。從這個意義上講，治標也是治本的一部分。無論是治標還是治本，在反腐敗過程中，腐敗分子總要一個一個地被查處，腐敗“窩點”總要一個一個地被端掉。

在求解“治本”尚需時間的情況下，嚴查有望提拔要職的干部意味著，把現時有效的反腐資源集中在關鍵地方，在關鍵位置上阻斷官員“前腐后繼”之路，從而盡可能在領導干部隊伍的“增量”部分顯現治本的效果，并隨著“增量”部分的逐漸擴張，進而杜絕腐敗現象。

從這個角度來看，嚴查有望提拔要職的干部是當下可行的既治標又治本、既有臨時性又帶有長期性的措施。這個措施，可以防止官員，尤其是那些有望提拔要職的干部被“帶病提拔”。在當前情況下，官員被“帶病提拔”的危害性尤其大。特別是那些被提拔到重要崗位的官員，如果“帶病提拔”，則不僅示范其他官員腐敗可以平安無事，也會挫傷公眾的反腐信心。

嚴查有望提拔要職的干部，關鍵在于“嚴查”及“嚴查”之后的處理。我們已經看到，中紀委監察部本身也正身體力行“嚴查有望提拔要職的干部”，對身負“嚴查”任務的官員也實行嚴查。上周，中紀委第四監察室主任魏建涉嫌嚴重違紀違法被調查，就是這種“嚴查”的體現。如此“嚴查”并持續下去，才會在反腐問題上給公眾帶來希望和信心。