加強(qiáng)黨支部建設(shè) 提升融入進(jìn)入能力

付以麗

近年來，鞍鋼礦山附企公司黨委充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對性地開展了以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建樣板黨支部及標(biāo)桿黨支部示范基地活動，加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，提升了黨建工作“融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的能力。現(xiàn)已創(chuàng)建21個樣板黨支部和兩個標(biāo)桿黨支部示范基地，進(jìn)一步提升了黨建工作科學(xué)化水平。

鞏固成果，溫暖人心，從解決黨員關(guān)注、職工期盼的實(shí)事入手開展黨支部建設(shè)

為了鞏固和擴(kuò)大黨支部建設(shè)成果，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《礦山附企公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》劃定的分工，對各單位黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面的調(diào)研檢查。在取得基層黨支部建設(shè)第一手材料后，公司黨委按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的原則，指導(dǎo)基層黨支部制定整改提高方案。同時，從一個好的黨支部必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制的角度出發(fā)，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，力爭使每一個黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)水平的升級。

各支部從貼近基層需求、回應(yīng)黨員關(guān)注、順應(yīng)職工期盼的實(shí)事入手，解決突出問題，提升樣板黨支部創(chuàng)建工作實(shí)效。今年上半年，全公司共組織開展各類特色黨內(nèi)主題實(shí)踐活動103次，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)89個、先鋒崗114個，評選“三高”黨員498名，兩級公司走訪慰問特困黨員98名，送去慰問品和救助金合計(jì)3.7萬元。實(shí)實(shí)在在、溫暖人心的行動，使基層黨支部建設(shè)活動受到了廣大黨員職工群眾的廣泛歡迎。

立足實(shí)際，樹立典型，集中推廣優(yōu)秀黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

公司黨委在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，在施工單位普遍推廣了礦建工業(yè)公司配件廠黨支部“一個中心、兩個結(jié)合、三個提高、四個到位、五個在現(xiàn)場”的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。即以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心；堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，工作方法與實(shí)際效果相結(jié)合；提高基層黨支部書記參與經(jīng)營和施工管理的能力，處理解決實(shí)際問題的能力，將生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作有效結(jié)合、融會貫通的能力；做到黨建考核指標(biāo)落實(shí)到位、“三會一課”制度執(zhí)行到位、黨建工作部署到位、形勢任務(wù)宣傳到位；“三會一課”制度堅(jiān)持在現(xiàn)場、黨員作用發(fā)揮在現(xiàn)場、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展在現(xiàn)場、“三高”黨員評選活動開展在現(xiàn)場、思想政治工作作用發(fā)揮在現(xiàn)場。其特點(diǎn)：一是聯(lián)系職工群眾的直接性。黨員干部下基層，直接與職工群眾面對面，直接了解情況，直接服務(wù)群眾，讓廣大職工群眾感受到“干部就在身邊，隨時都能找到”。二是解決問題的快捷性。現(xiàn)場解答，當(dāng)場拍板，避免推來繞去。三是服務(wù)職工的全員性。以黨組織為核心，黨員干部為主體，依托責(zé)任區(qū)、先鋒崗廣泛帶動黨員、團(tuán)員等，全員聯(lián)系，全員服務(wù)，全員推動。四是工作內(nèi)容的針對性。深入現(xiàn)場不僅有利于快速解決問題，而且可以更好地了解職工群眾的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，把人的積極性充分調(diào)動到推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主線上來。該工作方法推廣后，在黨員群眾中引起了廣泛共鳴，黨員干部與職工群眾的魚水關(guān)系得到了充分體現(xiàn)。

在產(chǎn)品型、服務(wù)型單位開展了以職工崗位技能大賽為依托的“三比三學(xué)三提高”活動。“三比”即比學(xué)習(xí)力、比執(zhí)行力、比業(yè)務(wù)能力；“三學(xué)”即學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)典型；“三提高”即黨員素質(zhì)得到提高，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高，企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營能力得到提高。帶出一支想干事、能干事、干成事的黨支部書記隊(duì)伍，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的一線黨員骨干。為全面推進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)，營造出節(jié)能創(chuàng)效、比學(xué)趕超的良好企業(yè)文化氛圍，有力地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展。

統(tǒng)籌整合，注重實(shí)效，將黨支部建設(shè)融入科學(xué)化黨建工作體系

公司黨委一切從實(shí)際出發(fā)，針對礦山集體企業(yè)下崗黨員多、在主辦礦做勞務(wù)的黨員多的特點(diǎn)，在下崗黨員集中的單位，專門成立了再就業(yè)中心黨支部，同時在全公司范圍內(nèi)開展“一聯(lián)五知”活動，即一名在崗黨員至少負(fù)責(zé)聯(lián)系和幫助一名下崗放假黨員；知其家庭自然情況、知其就業(yè)情況、知其對黨組織的認(rèn)識、知其思想動態(tài)、知其在社會上的表現(xiàn)，使下崗黨員沒有一名脫離黨組織的視線，讓所有黨員都能了解和參與黨組織的活動。公司黨委對創(chuàng)建樣板黨支部、創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、創(chuàng)建黨員先鋒崗、“融合融入”黨建工作法等行之有效的基層黨支部建設(shè)載體進(jìn)一步統(tǒng)籌整合，固化提升，形成了帶有礦山企業(yè)特色的“強(qiáng)組織、增活力”作用突出的科學(xué)化黨建工作體系。 （作者單位：鞍鋼礦山附企公司黨委工作部）